全部下岗（求月票第八百二十五章）

这个消息，有有企业喜，有人忧。会议结束不到二人府【文字首发1朱代东在市个小时，度，传向关于小型国，的提议，在政市里的每一个单位。38看书网】对地马上就以几何级的加速常务会议上提出来的优化重组欢

资、转让国有样的方式，比如但是在朱代展结果。国有东的提议中、合股份制，却，主要是重组、联租赁承包，或直接转让国有产并没有提及。是趋势，也是必然的发种多对国有企业的改制，重组、联合、兼权，和这等。企业的改革，有多并、租赁、承包经营产权和股份制兼并和合资。对于合、

这些有企业负责人有企业的改。极低的资金就了个人或私人参与国。而有的企业，，可是现在，所有的就是说，朱代东备放弃，只需要以人还想承包或租赁也有企业，国家和政府他们本已经准制。这让一部分的国感到不舒服，像有些国能拿下来行为，都已经变得不再可能的这个方案，排除

有企业的改制，国有企业是很高兴法，的，自从听到这个方特别是雨花县，蓉县或雨花县的熟人东原来在雨花县和芙。当然，大部分的国是非常的成功。有些人甚至还特意向芙业的改制，就在楚都市流传起来朱代东对当时县属的做蓉县对国有企案之后，关于朱代打听朱代东当时

合之后，现在这，境。要是经过他整治之手，只水泥厂，经过优化组息更是些企业都焕然神奇柱经济之一、农机厂、化肥厂东就像有一只次生命似的。正一新，好像得到了第二代地的支无论是雨花县的机械厂当的企业，全部走出了困让他们欢呼雀跃，朱利情况，得到的消日渐成为而他们最心的工人福还是

舰，能让他在的国稻草，们所有业，就像本就是们也必然会死死的抓住东对于他们来，哪有企业，特别是那些已经。何况在他们看转危为安。怕只是一根稻草，他停产的企现人全部入困境，并且是落水者一样，朱代一艘大船，堪比航空母来，朱代东不仅仅是根陷

，他既欣慰又惶恐。这些传言面的寄予听到别人对自己是时刻都关而注着这方面的情况。朱代东本人，更常向朱代东汇府，郑阳松经信息，的巨大希望报这方很快就传进了市委市政

工作搞好了，楚都市作为全大问题，甚至还会是有搞好，有让数成万计甚至是。可如果没省的省会，经益牵一政济总量与经济基地，都是雨花县或芙蓉发而动全身，把楚治问题。的十万计都市的一旦出了问题，那就是群众受县无可比拟的。

朱代东一向很重视朱代东指示部，在电视无论做国有企业改制的只要宣传工作配合宣传到位，都能取得、报纸杂志、广播媒体必要性和紧迫性。果。业改制，特别是中小是为政治服务还宣传工作，是为经济服务，上，大力事半功倍的效秘书二科，宣传国有企

评估、重组联合的事宜多的具体事宜，楚都市计都经常需要向朱代东请至于这近六百家的可是效果并不理想，而委主任谭满铿，一些企业之的事务就更细搞合并，哪像这次就将多，需要协商企业以上合并。涉及间，搞过兼并联合。业资，朱代东就交给了计委。有很年的时候，国有企一样，至少也是五十家且规模也没有这计委也曾经在产到的利益业。是三家企么大，最多也就示。在前些

”谭满铿说卫之后才调整过来今年四十岁，比朱市长，对于企业合的企业，如何管理业都是支持的并，很多企耿羿分管，朱代东上任“朱很多人心里都没数。和经营，。代东整整大了十，他，可是对于合并后道岁，计委原来是由

一次性解决金，和相对先进的这过很多决这个问技术，一举题，还真不是很成问题况。但谭满铿相信，所有的问题如果有足够的资。当然，或者这个一的次性次提出来的一样，可以已停产国有企业哪一种方案，像朱代东，是最理想的情，计委曾经也提出解决所有的问题的改制方。案，可是没有对于这次解

企业的管理干重新统一竞的。以后重组为新的部必须全部下实就是现在的企业人，没理干部不想放己到手的题不是现在所在考虑弃自管上、平者让、庸说道，谭满如果他们真的有权力，不想放弃已。对于这些要停产的地步。到争上岗。能者铿说的这些问题，其能力的话，现在的和经营？这个问岗，者下。”朱代东坚定的到来的利益而企业就不会被他们搞“管理有什么好客气讲的。企业，现在这些即将

中，也是为是愿意的。存问题，不再向国家一分钱的税收，国家也无形，只可以每年还会拨一笔款子过他们的工去。这国家这么说和政府增加了负担。要能解决这些企业的生伸手，哪怕政府不的企业来说，为财政人能保障基本的生活，收缴对于现在这些已经停产了让

道，这里面没全部拿下来，人家会把所有的管理层有了每家国有企业，都牵利益，还会要求合并像一个小的单位说复杂。铿诧异的“全部下岗？”谭满，六吗？百家单位一次性要系和利益关系，实在太人愿意吗？如果他们这些扯到的人际关

要不然光是你们的前期跟原来一东坚定的说去之后，将刻。样，那还叫什么的时能会觉得很痛苦，可是这就一样，一旦过“对。只有前的疼痛必然要损害一工作扫清障碍，道，改革福些人的利益，不能一切这样，才能为前期代好比分挽拿不下来。”朱迎来幸都改革？或许他们现在可工作，三个月都

“朱谭满铿看则，他作就好做。如果朱代东朝个问题议论下去。只要右为难。来，开个大会，很多企朱代东能坚持原把他们都叫讲话呢。”市长，什么时候这么坚决，没有再就这令夕改，业的干部都很想听你他马上就会左的工到朱代东

每家企业可以派会有人会趁机“这没有问题，妥协和让步礼堂，可是开这样”朱代东说道，然也有个一些，借用一下。他领导诉苦？向市政府的其家企业的礼堂的会议却并不合适。这大大两名代表出席，看哪市政府虽的会议，谁知道会不是一次让他们

表自己的利益，来讨论今后的生存情况。在的很多领导况这次朱代东并不打派一名干部和层干部打交道，何的干部来开会，之所以一名工人，各自代算全部让要派两名代表，就是想，已经不企业习惯与基现

工三百多人，工厂也因万元以上，目前只有职？”谭满铿欠佳，现如山，欠债高达五百放，而停和八十厂最辉煌的是七十年年代初定在那里怎么样服装厂生产的服装益，当时工厂效了工。问道为产品无。联华服装好的时厂的产品堆积有职工一千九十年代开始，在仓库里在市场上就销路最处堆装厂的礼堂不错，多人，可是进入候，全“联华服

部分的年半，除了少部厂他亲自去装厂投入，联华服装，说道是个好厂，工厂已经停工一“可以，联华服里发的最低生活保装分的工人自厂可以在半金生活着。如果有资金啊。”朱代东点点头，都靠着厂产。内，重新生看过谋出工人。这家服障外路之，绝大个月之

产品的问题的问题，就是没只要把这些服装销售出上就能重新生产。可是们一次有资金，可是如果不能一次性解决，如就算里积存着大可以马上帮他们解，也救不活第二次。的问题，朱代东能救活他果仅仅是联华服装厂去，马联华服装厂厂决问题。现在量的服装，

到联华服装厂，也在所有停工的国装厂是规模要的意义。有企业，个会议放具有很重当中，联华服把这最大的一家

题，也是企业员工很关心的，他们觉得“朱市长，还有一个问的话这样的合并，如果，会不会实行股份。问道制改革？”谭满铿有外资进入

彻底的改革，就算他们重蹈覆辙，解决他们现在股份制改好办法，可虑。是要进行股份制，股份制的问题，在正式合并前，他会考的在提条件的。如果企业进行解决问题结果，也会的经营跟现在差不多。与其让不如现在一次性就问题和管理，没有进行合并之后是改革是一个改革，是有前革，最后的。”朱代东说道“股份制，或者

身利益与企业发展是完全不一样的。想要蓬勃发展，靠的上，热爱，和对祖国建设，才有可能再次根本就不可能。只有是进入七让他们自阶级主人翁精五、六、七十年代，国，他们与企业的第开放政策执行之了解放。特别是特别是改革神，靠的支撑企业文化，一代阶级的思想，也得到激发他们的主人翁有企业的的无私奉献。可十年代以后，再靠精神支柱来在一起，紧紧联系后，工人是工人人精神。一代的工新，在思想境界是他们对企业的

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