代“代东担子猛然重过问东，最近一段时肩上的”郭临安已县政fǔ的事东系”两人都很，他也必须学会两人之间多是电话联虑问题。出发来考从全县的大局间”王力军几乎不再过，这使得朱代东经在一段时间没有跟朱忙”特别是朱代见面了，了，最近工作如何？许多

的事过问工作接了过来，在做好本职工作的同准，涉及到要拍板的事些原本应该是县长该寸拿捏得很做由他来拿主任对东只是时，力所能及的做一的事。但向xì记之后，对县政的就n从王力军升任县委〖书〗请示王力军，具体朱代东的分的事事务，就由他来干。务，还得fǔ这边朱代很少”但他毕竟还是。兼着县长，g、全局xìng，一般都会把县政f全县方ǔ机关的日常

市里里清了朱代东主县政fǔ的事”有如此举动。的罢工事件时，他颇有微词，因王力军的态度悄态来过导因的几位不会主动度没有端正，对但自从中村行二的马生着变一般都领此才然地发达厂出了那件事之后，为王力军问。朱代东心楚”除动向他请示报告，他在处理马达厂化”

代东还会像从前那样力草不在要是电话也找。该有的，照样去请示。如果王请示报不到人，事后王会第一时间向他县里，也会电力军一回来但王力军不过问归不过问”告，朱汇报话中向他报告，，朱代东也

做要做给王力看，也要必留在心里吧，表做给县里的其他人看。的风头实在不少朱代东清楚，军。面上的谦逊和敬重”是领导、嚣张的印象不能给别人留下一个，chūn风得意还是这段时间自己出不可少的。不不尊重

决关于提高效公司方面的人一起解，玩具公司的第一批产品已经生临安打电话来的时候，验收。现在朱代且所有产品力，全部销住具公司调研朱代东次来，就是要跟玩具”并且经过盛世龙的努率的问题。这正在开发区的玩郭产出来美国，并东全部通过美国客户的

部队的时候，临安”郭临书〗记”，叫声“老连长代东笑着说，对郭学的，在“〖书〗记你好海亲切的安是到赵金听朱，而是太过尊重。，我在开发区不变，每里”今天来玩具公司这是朱代东跟赵金海次这不是对郭临地方后，赵金海这个称呼还保持看看。”心情舒畅无比。”他一直还是称为“〖赵金海的老连长”到了安不尊重

人。”郭临安笑着说市都争了光，不但huā县的时候，就一的情况书〗记，而朱代东也〗记，这让郭直担任感动。能创汇”还己能解决这么多的下岗还是他的老领导，还己在雨“玩具公司公司可是为全〖书〗记，现在到的下属叫自己的当初担任他领导满意，玩具是原经成了副市长，了市里，哪怕已来的县委〖书但在朱代东眼中，自一直称呼自己为”他确实很喜欢原来发到美国的第一批工的职务，自如何？听说县委〖临安当然货，美国方面很

题，但现在新产”质量方面如沿海地区的同类型玩”朱代东说。具厂。产效率”远远不进们玩具公司的生“因为玩的问题又来了”我行生具公司用了国际标准不会有太大的问

是生产技术？”郭临的差啊。不应该出现这样的司是，不应该比沿海地区问题啊，当初进口的，按理说，有些还是从国外”玩具公“问题出在哪里？备还的理说设设备是张志鹏买的安讶然的问，按

生产速度也大们正在。玩具公了沿是年轻人，十，最年轻人，jīng力来算，玩具所不济，玩具公司每天方面ǎo冬龄都不少大降低，我人心灵手巧，做起也有区的活xìn“都不是，问题出在工上班十二个*海达到代东跟潘xi考虑”降低劳动时间g肯了最后两个xi工厂，招的都xiǎo时”但三十好几，四十五以上。”朱代东说，沿海地地区的百分之六大有人在”这些工人”十一起算过”按平均每xiǎ事来，灵活无比，朱就会大大增加”，。动作的灵。下岗司招收的绝ǎo时，次品率而这些人的年很常见到o时的产能公司只*岁者，人身上定不如大分部都是年轻的也有

的上班时间降为十此，潘xi玩具出六只玩具，而两个xiǎo时的。也就是对玩具上下。而生活效率ǎo冬提议，资直接挂钩的。每天工公司只能生产o时，似乎损失还iǎo时”反正最后玩具公司每天公司来说，工iǎo时之内，人少做两个x样的玩具。因人，却能生产出十只同沿海地区的玩具xiǎo时所能拿到的说”在一个x跟每天上班十二个xiǎo时相比，几乎不相个x工资，人的工少一些𙯶作十个极为低下，次品是跟工

应解决不好，以后恐怕麻”郭临安有些担会“这是没办法的事，下为什么个原因”是因为他们啊。公岗工人烦更大对要差一些，也相要求，但现在看来，下岗，最大的一司对技巧原本该没有太高的。玩具他们连这样的问题也木上的年龄偏大，在技忧的说。

间降下来，如果十多嘛，”，朱代东说。对工人们来经常教导我的？“办法总比问题〗记当初这个xiǎo时还不行说，熟练可以生巧，现，就降到八个xiǎ定要把效率提上去。刚开始生产在只是的阶段，先把工作时o时”一不是〖书

企业，你比我在行，代东，听到市有？”郭临安里的消息了没突然问。“搞

没什么消息嘛。“什么消息？市里好像东mō不着头脑，”朱代最近

步伐，这样你才的干部，必须”，郭临安提醒ǔ的动态作为你这样级别道。“你这可不行”要时刻紧跟市委市政f随时注意市里的能走得更远。，

上就的说”间〗记在场“〖书〗记”真的没有听到市里的消郭临落实然无味。”，安笑着说。息？”“是，〖书〗有空一起喝酒，记的指示，等会马。”朱代东笑嘻，喝起酒来也是索再说吧，你“有时没有〖书什么时候嘻

，到“确实没有，〖书〗记底发生什么事了？的问。”朱代东不解

，正式负责雨huā政fǔ的全面你很快就要代理县长什么，市里已经作出县任命，说。工作。”，郭临安笑着的身份“其实也没

。这是不是因为市里对样的消息原本早在理代东所没能想到的这样的时间，县朱代却是朱东的意料之中，但会出任代长这军不满？是十月以后，自己才王力想法，至少要到九月或。以他的

些不么快？”，朱代东兀相信的问。自有会这“怎么

不能令你职许是一名合是换成其他人，不等幕之前，是不会让他代理到下次人大会开呗，挑”他则不里领导的也县长，却担任在县委方面”可他你的实际情况。要开手脚，这也是市里考格的县长，放认他的jīng了市县长的。”郭临安兼着能胜任。虽然的县虑到可王力军委〖书〗记，但县长加说。力都huā还是一名称“你的能力得到县委〖书〗记让他一肩

人，绝大部分是时候，雨huā人家主动找上力放在开发区的成绩。现在开发区每个mén来的。而月都有企策，有这么好的福利这些常市对朱代东确政策，还怕工业来落户，其中的着开发区的福利政这次沙实特别对待，当朱代县的开发区东把主要jīng奔一半以上，是人取得了令人瞩目们不卖力干活？

的，在他们看来”开发医疗、免费教育，都好做大做强，就一定要有利最根本领导千部其实是很不以数，想要赚大钱，就不能些发区搞这样纯粹砸让员工有归属感。而雨的人傻钱多。什么免，企钱的福利，市里、是大投入，零产球，增加政绩之外”费管理来调节员区这样的福利条件，在乎xiǎo为然huā县开发是让员工产生归属感最钱”想要把企业做日〗本人毕竟是少方法。通过企业文化、出的做法还能干什么？县里的一区是像中村行二那样的〖工的当初朱代东在开除了能吸引眼业

一待遇，这就更加有企业，就工的工伤、病痛都是一人的地方”正是这，员来的任何一家九些在雨huā县内招企业来说？而且如果属也能享受这可很能帮他们彻底解决这个问题，何乐而不为工的人觑的问题”现在开发区十以上的话，员工的家个一容xiǎo费教育里能提供免费医疗、免快，开发区蜂拥而这县开发，现在雨huā。对区最吸引吸引力。数比例占到百分之人乖乖闭上了嘴巴

育，要知道开发区学校这还不包括员工子nv的免费教可不是一般普通上看，就不中学差。的学校，光从硬件城的任何一所重点比省

之重来抓，国家特献余面，开发区学校更是出的贡献不比年青的jīng力无旁鹜的扑在尚而在教师素质方级教师就有热嘛。而师，但退了休好几名，虽然大多是当所重中可，做的教师，同样可以贡教师少。且退休教师，更能心退休教工作上，只要他们

心，也更懂得会关怀和温言细语去得虚名。非làng而且他们对待学生的教学经验”并更有耐鼓励和夸奖、赞美学生，几十年心和爱

向雨hu”并下达任命”任命届县长候选人。长之职。！。四日，市召开代会提各，朱代东六月〖书〗记”同时人大同志为雨huā县ā县人委作出决议朱代东同志为县委副下军雨huāā县原县委委员、常委县人常务委员会，免去王力雨hu民政fǔ县