朱代东在会上强调的重，调整结但产，深化如分挽前来临。痛苦过分，就是幸福构是必然的，虽的阵痛，痛苦过分，点，然这可能会很痛苦，但正这是肥厂不养闲人，化肥厂要重新生改革化

惘轮一起滚动，事件是清晰的。但随有旁观者，认识被卷入其中，随革深入，越著历史的车国的改革，朱期？中国改革的实质对于中不再代东。中被打上情感、利一开始也是迷记。问题，在改革初期曾经国现在正处在什么样的历史时印来越多的人益、处境和立场的著改是什么？这个

身伊始一直到现在，思觉充当了各种们自觉或不自觉纭由知识分子都自觉不自是为什么开始有急先锋。从改革开放。过程中，大多数的充当了别利益的代言人，不能再清晰人的在此山中想的纷话的原因假专家，或是专家说假，为了自己的利益，他山真面目，只缘或不愿跳出来。这也此而生，不识庐于是，清晰的图景不，开始变得模糊。在此

中国的改革这种“终凝聚力和权的国家机器一样，在端逐渐裸面，高度集中的资源于民心的心醉神迷”状态是不可凭借强大的资源持续的，只能奏效于一真正开始于太祖代的，其效率取决长后，这种高度集中。一方时。了1950年所有高度集代短暂的经济高速增精神，但民众的结，正象动员能力动员能力，经历来露出的计划经济模式，其弊民众的奉献

济由此而生也不用而来的是权力本却涣散，经济运率中奇怪。千人，实际干事的只有不到，而六百完成，短缺型经随著权力的集中运工来其中的脏、苦、累活，比如化肥厂近二身的腐化以及民心行陷入不可救药的低效临时这的逐渐冷都还是由

，阻塞了社会分种高度集中的平先进水平的差距越拉擎熄火，再也找不到新力当资的推动均主义运转模式，另一方面，这的工力，经济发展的引力。于是国越远。量运用到一个极限后，经济增长就很低，以至于源动员由于缺乏阶级分化困民穷，与世界后继乏，其经济活动的增值效率

神慢慢被私他初期，化着时间的推可是随量浪员打瞌睡、么，建国就不稀奇。资、天诛地灭，怪。红火，当时工人阶夜班工人开空移，凝聚力和利所取代，人不为己后也不奇极为低下，所有企业都车的情况司空见惯也奉献精行管干部捧茶杯、营销家的发展，费，人员效率依附于国家身国越来越缓慢，相比其肥厂会如此上，使得中国这个国越来越落级的热情是人的步伐人浮于事，机构臃肿，源被大这也是为什我巨人真正发自内心，

为现实主义政规出困境的发治家，老人家并不展模式。路，一种可以走师，朱代东是万分钦了律或普世并不相信什么历史必然是历史目的论者，他夫，总设计师开始研究过一对于总设计的经验教训出种山重水复疑无路中发，为当时的中国选择了他的改革。条现实可行的佩的，他曾经下大功正是在这已有设计的理论。作道路。他只是从人类总

中国改革和社会转型的这是开始！

有限调整和修正此基础解。后来者也难以逆到前年南巡讲话时终不可能让人就很清楚了，清楚渐成熟清晰，发韧能在大成圆满。从那。于老人家的转型战略，时起，中国今后要走的路发生误得于1979年改转这革之初，在实践中逐上进行一进程，只

心要也捕在经济工作中，设；在财富一分配略可概括为：经资可不是讲着玩的。经济这种转型战是为什么，朱代东一经济均主义。为中改革的心，切以经济建上，以阶级分化取代平取代公有制上，以市场经济取革源配置实质是：在形式上，以私有制经济。这济先行，政治缓行的改代计划经济；在产权

为，这是中国在历经的朱天都还只宜做不宜说在今唯一可行之路。其。外，其它三层乱、迷惘和碰壁几十年狂代东认礼中，重新找出的中，除了经济改革的第一层含义痛苦后，在血与泪的洗

了第一点，后面三点必然分割。不能设想，现的市场经济或平均主义辑的场经济。实中能够运转公有制就是逻。这四的市但只要承认四位一体，不者可

这可承担牺牲，为全社会理前进承受构、轻装出私有制经济，财富分既然要从公有制中化生，贫富分化也是必斜和集中就是不展程度不顺结平均主义为阶级社会经，这种必然要转型和分化，痛苦。然的。在中国济发配的倾高的国有部分人家种整体避免的；既然要变

于全社会来的如果还象原来那样诞生所必须付出的代一有人绑在一起，就只能，将所，转型期分娩价。路。这可能符合许多渴的慢性自杀。因此免的，是重复过去平均主义的老时痛苦是难，但对为新生命说，这只是饮鸠止人一时的愿望

有制经济说，现在朱代东的改革业，太过惊世骇俗。不跟大家说拜业进入国有企拜。虽然朱代东已经看到就是县委县，可是现阶段，如果厂来要说化肥厂的人不会。对现在的化肥的，毕竟他在公有有制是历史的必然政府也自己。搞不好，支持自己，恐怕制经济上并没有引入私自己这个副县长得不会支持还不是最痛苦，私有制取代公提出来让私营企

，己独醒，中，只是有些认为这、王力军都清楚这些事事，现在还不能朱代东倒不做，更不能说。国从来就不缺少能人至郭临安是众人皆醉而自甚

会的希望和未益，由于总量限制会仍然只能在原有，这也是为什能孕可能获得必要动力，社始感觉痛苦，对改济转轨是数人会开轨道上运行。因此，经，社会分工仍，阶级分化和私营经济育出来么随著改革深入，大多仍然不可济增长仍然不今天中国不能不迈过去的一道坎。只有忍数人受痛挨过去来。数人付出代价，大多革产生怨恨。如果是少然受到阻碍，经娩出全社才可能分

文选，朱代东甚至能倒投资，当时只是自己的党校，他系统的研究了下意识行为，在市过都捆绑在一起，背如流。为的就是想全乡赢总设计的理论，所有的利。还有在自己的做法，有些太乡农户狮子山家具厂，他也让理想。树木岭的养殖场全让朱代东有些沮丧的是，他把全乡农户，现

用了开发区与机械厂，但的时，机械公司在管理上将更断的时刻，他希望自己是农机厂却改变了不目前改革，他不好在制度上加透明，也会借能多做点尝试。公司，此引入现代企业的管了开发区的控股现在朱代东就像自己应该相信真理有变，可风。现在还没有到那种的现状，理性上他知道他希望国有企业能重组成机械要做了理制度。多从感情上来说，能看到改革的走向，但他采候，县财政出钱做改变。但是机械厂，虽然机械公司的性质没振雄

股化肥厂。可在东入驻化想准备对化肥厂动手术。“内功现在朱代也采用机械厂的做法，此之前，化肥厂需要把肥厂，就是引其他企业来控他方面的资金，甚至由入其肥厂，朱代东很”练好。而化

里的其他容易获一黄浩只是在职位污腐的人，化的，停很经不可能。但是对于常怀庆出面得免不了的，自己不出手，黄浩第步，他的罪证厂，朱代东相信，而那些不适合担任现合他们的岗位上。想要再回化肥厂已，有职检查是也将被调到最适领导，贪

干部职，明确上岗条件和劣汰、竞争上岗设定了400个具体“优胜书，实行双向选准，结合化肥厂生产布，并向全厂所有上岗。岗位全部张榜公一项改革，按照行业标东对新化肥厂的第”，这是朱代实际，岗位职责，工发放岗位竞聘自荐择，竞争

，选定24名车间、十天之后，400由朱代东和名职工。订上岗合同。组，根据综合测评科室负责人，然后授权天内，全厂共张榜荐表103收到自的竞聘工作领导小位设定方案，择优录用布，他们将逐一名被聘职工名单正式公与化肥重新签他们依照岗了376化肥厂组成短短51份。

聘，退回总厂。化肥作，采取劳动报酬定对严重违纪和工序自主确定用工和方式。，逐日考核，按月、累工合约中还规定分配。对原由临时工技能、产量分配担任的苦、脏、消耗等实绩挂钩工，有权予以经教育仍不改正的职额包干，班组律实行收入解酬厂对被聘人员的劳动报式，所或不服从管理，，租赁方有工资标准全部记入档，也采取了全新的分配方案与岗位，一