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第五百四十五章 意外之人入局

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《我姓弗格森》最新章节.

英超半同让球员迪汽车的同时,李,他的第一站依然不是斯特。了英国,可是伯利,是曼冠军,并且拿到程联赛助合军,更加成为了世俱杯当整个英格纷获得了一辆奥回到个赛季里不断欧冠之后的半夺得豪华转身,在拿下都在报道伯利完成了奥迪公司的大额赞

让切尔西完成土豪球队到豪门的转变,帮助切尔西又一次成功的挖了从的人,叫彼得-肯扬。因为切尔西完成这一切他打算效仿切尔西,

了万门赞助榜前十的位置,成为了功不可没。9年曼联三界豪绩之外,这个人,绝对003年,他在曼全球最这不是一个普执行官的位置上做出2通人,在稳定的成的英超可不是世界在4年间让曼联的种情况下帮直接一步跨越到世助曼联造成如此威势王之风潮,一联赛,能在这。要知道当时众瞩目的成绩,借着9上翻,最后,除了曼联联首席有影响力的俱乐部之一球迷基数玩了命的向

彼得-肯扬挖到了切西。彼得年9月,,切尔西做出了一刮起了一阵蓝色风暴,造成华贵的在穆里尼奥连续拿下当时阿布入下,-肯扬也没令阿布失俱乐部中代名词,就像是英超的贵族,并且一主切尔西,在2003项震惊英超的决定肯扬就是在这股在英超万的薪资待遇将风暴之中,将切尔西打月跻身bg-fr,用5年5军的竞技风潮英超

后来肯扬又被曼苏尔以说是挖到了的英超第一人。城竞技个新的朝代,肯扬,可走在风潮中意外的帅印,开起了一曼城,执掌曼

实际上还有不过李察知道在英格兰,曼联之后,一步的存在另外一位天才在肯扬离开登顶的大卫-吉尔,这个人。就是

认识了曼吉尔就将曼联打造成了全世界如果说肯扬让论是赞助费、球迷亲手打造主,无了一个新的巅峰。的框架,将曼联带入英超第一霸大卫-走出了肯扬为曼联联的红色球衣,那么联都在英格兰名列前茅,大卫-吉尔会员费、商业收入,

至任何人何集体,乃是沉沦,这是其上扬的态势上,可是二十年化天才的衬托将人人都说巅峰之后就部始终迹完全持间曼联由于两天商业的轨迹都是v字形无法做到的。曼联的轨国家,任。因为任何一个不停他俱

了。大卫-吉尔做到

创造的绩,可是大卫无论是对创造巅月亮也没有在造就出超秀的管巅峰,这一点人这一辈子最难的不是创造一个巅峰,-吉尔,却是一进,最后凭借创造一说,都很困难,乃越当年曼联盛世时峰的本人还是后来者来肯扬辗转到蓝自己优而是在步又一步的向高峰迈入了英足总。巅峰之后。超越曾经的成理天赋。将自己送

今最绝对需要的人。足总,这是伯会让这样的人加入英利如李察

所打造和吉拉乌托打造的怎么定,赛季目标谈,那么所有规则成为了每个赛季必商业乃至于更改赛季目标过是大车店,合同想的伯利只不化框架都是莫吉伯利的成斯巅峰的管理者怎么来。这两位缔造尤文图须要干的一件事。助,怎么,李察在没有长如果撇开竞技不定就想怎么来就

于缔造出了去年的年耐克赞助。两个人到来之后始越来越少,甚至霸主,和今,李察的错误开欧冠

,可是他们却无法看以年了少犯错,更无法决定未来过六十的老人毕竟不是穿越者,他们已经用自不过这两位均商业化走己的经验帮李察做到见未来伯利的向。

不商业,必死。足球。

。坐着大卫-吉尔。在了曼彻斯特的咖啡厅内,他的对,李察出现此刻

吉尔挖走,可惜,当时就想过将大卫-过当时的大卫绝,并没有利,不经李察的伯利在英丙刚刚升入英甲的时候的大卫-吉尔完这辈子都不离开曼联。也没封口,看不上伯是拒-吉尔

知道,无论弗格曼彻斯特的原因,因吉尔的关系在怎么好,俩人之间也一定存和大卫-为他这就是李察敢出现在在裂缝

且第二次就是碍手碍脚,据英国‘直冠军是他们的囊中(弗格森)。”在曼联们有理由解雇他是说一不二,下英超冠军的时候,人,只有大卫-吉尔一话的地位向来都吉尔的采访,在个!五电台’对大卫-尔西宣称英超:“我这就无疑让大卫-吉尔曾经说过这么一番话物并,敢说这2005年,也发展计划会显得李察对弗格森大卫-吉尔太了解了,他在曼联的播第

以,在穆里尼奥抢走技体育中压力最大的,一样的洗牌,当时的两个赛季之后,大震惊世界的,20英超冠清洗不满意了。紧接着年来球队对弗格森的状中一旦连续等球员纷纷被清出俱乐几场比,联赛一场比赛的失误而出去填补、磨合洲。看看时间,20赛出现失误就有可能造杯赛中很可能因为最佳射手范尼斯特鲁一个信号,三0年,曼联登顶欧完成洗牌、成绩。联进行了大部,紧接着卫-吉尔开始就拿出了不满意,对曼联的状态,在历史中的20伊,约克等足球,向来都是竞年吉尔发出了0年弗格森成对手的逆转,所

日程,连讨只是对于弗格森先足要出言提醒。你们也士这种人你是不能好是为候对冠军渴望的不相劝的,你只能论都没有讨论,我们,那句话只卫-吉尔说:“不他翻脸。”会并没有将这件事列入生有时当然,事后大弗格森爵爵士先生,当时董事知道,假装和了激

一个看到的是干,也什要出么都能干。这件事成熟的管理者,球队只成绩,他什么都情中,李察

问题,关冠军杯冠军的季,大卫吉尔也是键问题是大卫-第二次欧人会单时机,因为2007-吉尔凭什么放弃一个已老爵爷搭档最默契坎都没未能能不能跳巢,很是不过,现在不是挖在老爵爷手中获得季,正是大卫-吉尔和的一个赛季。这经成型的豪门到的追逐年薪吗?史中曼联0赛的俱乐部当中去?这种最佳跨入一个连豪门大卫-吉尔的

,现在的的时“嘿,李察你和当初来卡灵顿学习出典型的英格话,还是那么沉稳。表说了这么一句兰绅士派头。候完全不同了。”大卫-吉尔在李察的对面

愣头青快40岁了,一样么?”微一笑,耸耸肩说道:“人都会成长李察微的,我已难道还会和一个

他可大卫-吉尔玩味的个人会看不出李察的心是会计出身,成了首席执行官。这样最后笑着,思?的位置上熬从曼联财务总监

大卫-吉尔沉默了,他说话了。

李察尴尬了一下,大卫-吉尔对够坏够坏,绝话来说就是臊着李察!,这用天朝的

?李察将伯利人是谁?一个莫吉,最多在加上一个为伯利满世界跑的发展的历史推演出了偶尔帮帮忙及球员身价大能不知道他怎么可,如今伯利缺什么曾经的大卫-吉尔可是从足球铺的这么大,现在却管太多。的门德斯,现在伯利幅度的暴涨乌托的盘子未来的经济化走理层的人缺的。一个吉拉

你比较狠,我本来意……”大卫-吉尔开样说道:“真没看出来玩笑一还想先叙叙旧在说明来。”“呃,大卫,好吧,

fk-ff!李察笑骂道:“

……”实我来的目的很简单“其

说道:“给我一个帮你。或伯利的理由。”者加盟大卫-吉尔目光忽然个人瞬间进入战斗状态变的锐利起来,整

“我给你了,李察只能直奔主题。。”话已经说到这绝对的权力

没什么事!”大卫-吉,这话或李察说!”大卫-随时许我不信,可是你,我信,你都敢忽然止住了笑容说道:“你办不到吉尔笑的更加诡异说道:“我信!别人说这句世界上可以离开俱乐部的合同你干不出来的。可是雷东多一份

李察反而自己为什么办不被说愣了到?,自己是俱乐部的主席。自己球队的主教练,

“你不信?”大卫-吉尔试问道:

一天都生活在你老爹身我只问去了楚楚。莫吉和吉莫吉是你从伯利要是和利拼命这两个人发生冲突,你怎么办?,吉拉乌托和你一句,我首先兰的,这件事或许圈外你为什么!乌托人不知道。可是“那我就告诉作为每如此高龄还在为伯意大利救到英边的人,我清清

“呃……”

不同会必然出现定的,理念上的冲的结果。李察愣了,这是肯突是由于所处时代而

尽情发挥?莫吉或者吉拉乌李察能怎么办?安抚托,而后让大卫-吉尔

那莫吉拉乌托就只能辞职了和吉

吉和吉拉莫吉是副主席,吉拉现在一个商业部去了了不起做一个商好使乌托是,大卫-吉尔总监的职位,对吧?放?往哪让伯利俱乐部内满满登你让莫乌托这两张老脸登的意大利人怎么看?的总监比副主席和,你业开发部的话都

不辞职他们俩还有脸待下去吗?

头顶上保护伞的意大留下,走了,和你李察一起那些没了旦这两个人吃苦打天下的人都没有利人怎么办?

的发展快刀利球迷对莫吉和吉人感情怎么办?是伯斩乱麻,将不适合发拉乌托两个老头的私展的人是,李察应该为了俱乐全部清除出去,可

察自己,伯利俱感情怎么办?老头的私人练组对两乐部从工作人员到教

这东西说起来简单乃至后则当初的瓜迪奥拉、对,俱乐部的雷东多、耶应该罗,来的皮耶罗和劳尔都不分,否无情是足球世界当抛弃,可是一部

现在的伯。我会毫不犹豫的和吉拉乌托都清出察,不妨告诉你,如果曼联辞职,因为:“起刀落,面对你刚才说将莫子手面站着的是谁你都能手景,优柔寡断的昏君。李而你,是一个不管对自己人默让大卫-吉尔再是一个不择不扣的刽合适的老板。”,你就变成了一个李察的沉利极具发展前你啊,面对敌人你就次发出了微俱乐部

我的决策在和弗格森,对不起,一持罗上位。”当初他不会卖掉范尼为让我倾心得还不突之后,弗格森懂得无法保兰老头是一个能与斯特鲁伊全力扶时俱进的人,否则发生冲如在曼联。起码在曼联的人。去伯利,让我觉思考,懂得让步,苏格证我施展拳脚“现在的老板不能成

叹了口气:“看来我们李察还能说什么呢?只能轻轻的缘分。”真的没什

大卫-吉是吧尔微笑着说道:“也许。”

束了,而且毫无收获,就在这个时尔又说话了之旅已经彻底候,大卫-吉:“李察。李察缓缓起身,对于他来说。曼彻斯特

卫-吉尔的下文。李察再次坐下,等待着大

可能会非常合“我你也认识。觉得有一个人适,而且这个人

界上顶级的俱乐部管?肯心里立刻,在他苦拼出来的理者扬?”伯利问道:“谁李察愣了一下。只有世才配得上他辛

部管理者道:“不是,致管理层的危机产生。的管理者组成了一个培有可能成为俱乐、肯扬还有几位俱乐部在此期间,我的一名安迪-普利斯!”的人,为了让各个俱乐部后继有天赋,这个人叫人,不会导前些天英足总让我训班,专门配大卫-吉尔说现出了惊人的员表

随后脑海中出现了一下。了一个清晰的影子:““谁?”李察愣说安迪!”

安迪-普利斯,那是人,没想到时光除的的线如今又将两李察加盟伯利之后第一个开个人拉到了一起。

将俱乐部十分现古老习当中,他是个能用非常适合你的‘代化的管理起天分,所以转行进入他提出的管理方案理办人很特别,管理者的的没有执教发现自己真的管安迪在看了你的伯利之“可能阴损坏’特质。”来的人,这个

李察听到这本来还抱谁呢?”有希望立刻反驳道:“说可是最后

我们为什么为一个评价呢?你等等,我现迪叫来“我说错了么?好了,。”在就把安

后,俩人在咖啡厅曾经被在大卫-吉了一个电话之-普利斯。李察一脚踢出伯利的安迪内聊了足足尔打半个钟头

,而伯。”大卫-吉尔起身之后轻轻拍了一成为豪门的俱乐部。定要懂得因地制宜,世空缺的位要紧,但是一界上可没有那么多豪下安迪的肩膀说道:““你们聊,我些事是一间即将还有在哪工作不门有

被自己开出过的普利斯也是可行的计划,但是对自直接去找阿候选,他必须给吉尔个面,实际上他脑海中还子,听听安迪-普利斯经的老师。单,实在不行,李察独自面对曾经有很多己说些什么,因吉尔走后布要肯为大卫-吉尔是他曾人的名

“安迪,我己人,如果你能给突出的,我可以将商业开发者让我看到在你的管理果你可以持续发能的事情,不主席都不是不可展,,乃过前提,你得至副的计划,或记仇,尤其是发展前景这个人一向不我一个打动我对自先打动我。部总监的位下伯利会有一个比较置交给你。当然,如

说理去?呢?努力之,去哪之后,升职的是嘴甜的家的亲戚后,创造价值,加薪的是人缘是,随时一个谁职不加薪,升好的,最可气的题,只就能夺走这一切你来吧,候夸下海要你努力。”结果这完全是废话,如同老板在招聘的时候时是问口:

说道回答问题起码在李难展开工作的俱乐部。下伯利的现状才开口加稳妥,变得更加冷静。他并没有在:“伯察眼里他变了,变得更安迪-普利斯变了,下语言,回李察提问之后立刻是一家比较想了一利,,而是组织了一

击老板立刻厌恶的将来,这伯利……李察察对安明在李察的治理下,还行?这说有印象,上来就攻迪-普利斯的所么一句话立刻推翻了李嘴撇了起

的眼睛亮了可是当安迪-普利斯,这个家伙,非常对路全之后,李察将话说完,说

着俱乐部。他们将小世人的问题来。会成在此之前吉尔并了,我搬来了伯利,让伯利出察的脉,俱乐井喷先进的应业历史中首先,是意大利不是也有任人唯亲该是德国,趋势,乃至发展理念最利的问题是,,或者说,未来的发展认为,意大利人遍布在伯利非英语的交谈,商业化的。可是小世出现过么展过程这是一个俱乐部普利斯一下就抓住了李界杯那一套已经过时“伯利的艰难,在尔所说过的情况:“利俱英格兰都一切尽快的扭转过这不重要!现在伯甚至商业如何在已经形成的部的任何一个角落,我,商李察保证化集体的发,情感伤害最小的办法们甚至可以在伯界杯那一套年,是他们一直在支撑的一幕环境下采取损失最小为过去。”现了第一个乐部内听见很多因为在之前的几感情纠葛。没有为安迪泄漏过吉

请到阅读。)简直就是我最大察越来越动心!这个话竟然让李荐票、月票,您接下来安迪-普利斯的的支持,就是的动力。手机用李察的心坎您喜欢这部作品,欢上了,没想到!(未完待续。如果这几句话一下就说道阴损坏的翻版您来起点投推

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