章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
鹏,城深夜。
灯火通大室依旧明。半办公为华总部的研发大楼内
工作是做不完的。
。尤其是对于研发团队来说
在不停更新,各种bu……g需要解决,新产品要上线客户需求
力。受这项目接着一个项目的压下来,如果总之一个的话很难承种心理压心理素质不好
但有一点,在这里辛苦的。获得物质方面的丰厚回报工作还是能
……
种生活打着代码,已经在为华工作十方式。也早已经习惯六年,他路坐在自己的工位前敲了这青云此时就
这十六年里路青云调配术。做为一个技过硬的程序员,过七次岗位
设计。品交换机做软件架构是负责为新现在的工作主要
、三个人的工作。一般他都是小组加班到最晚的一个,很多时候一个人会了两干
很难想象一个中年男人甚至可以比年轻人还熬得住。
对于小组内的人来说,早已么一个沉默寡言老大习惯了有这不过经哥存在。
但评价并不一定都是正面的。
的。比如虽然干的活最多但每次绩效都不是最高,
价。门整体效率的了几茬,大都会给路青云一个不合群、评擅长团队合作,影响部比性格孤僻,不如主管换
完成分配任务的好评评价之后,还是会加一。个工作态度积极,能认真当然在这些负面
优良能过关,次的绩效考核都。为什么路青云每不然没法交代甚至
不太合群,说话的人混声,的都不如那些会不喜欢吭的人似乎似乎不管在哪里,这光鲜。种只是埋头默默做事
因的。实也是有原这其
强大。馨的话说,就是能力还不够如果套要用路余
但这跟人沟通柱。聪明点的合作,的确很难出头。不可或缺的中流砥,不善长团队面的水准,却又不喜欢能力还没有达到能独挡一给留住。有追求的公司里又都是属于那种默默无闻但,大都会直接用钱把人极为重要的,公司样的人在绝大多数
。显然为华也是如此
“,你等会在这小子今天有点不了测试,啊,小于今老路他改一下啊!我天提交的代码过不加个班帮舒服,先走了发你邮箱了。”
后抬头看了眼正在敲打然后点了点头,闷声他年轻许多的主管,被打断了片刻,然比好的!”代码的路青云道:“
的绩效考核起码“路,你这季度放心好了,老也是个b+!”
“哦!知道了。”
这就是生谓开心不开心活,无所,习惯了。
……
岑建南心情很烦躁。
上头一个电都不会太爽利。话叫公躺床上睡下了,又被司加班心情当然,无论谁都已经
偏偏给的任务还让人摸不着头脑。
给了资料。的年龄范围,去找一个员工一个名字跟一个大概只
不知道工号,也不知道哪个工号!
这大半夜的,无不无聊?
部门如果不是跟主管关系还怀疑这是不是在故意玩算不错,岑建南都要他呢。
?资料这么重要啊哪个普通员工的
半夜急着要?还要大
等到第二天上班在查找不行吗?
子不爽,但肚为华虽然一的工资待遇毕竟摆在那里。
加上,老大说的话当然只能当成还背着可怕的房贷圣旨。
不算多见,以,自然不可为华的体量,员好重名好在路这个姓工里也只有两个姓路的,所以很快岑建南便将路青自己先大致浏览了一遍。能恰云的档案调了出来,
好吧……
人物。果然是个小
的老员工了,进入为华,公司已7b。折不扣2004年通过社招换了七个岗位,但到现在还只经干了十六年,算是不是1
的等级代表是普的等级。职级制度,在通工程师a为华内部施行的是为华17b
如果刚刚通过社招,两到三年就还是很不错的。能混到这一步,那
17b,岑建南这家伙还没但十六年还是大概能想到为什么被优化掉。
将档案人的资料啊?实在看有什么特别之按照要求拍照k发给了老大之后,忍不住吐槽了不出是?”化了还,然后通过wel处啊?这是要把人优夜谁没事儿干要找这句:“老大,大半
骚!23级bo管的事别问!ss交代的天还想不想上班了?”很快,老大回了条消息:“不该你找你干点事就任务你还敢废话多?明发牢
里舒坦了。看到这句话,岑建南心
嗯,2oss。3级b
。是放个屁都是香的存在必须
2级的员工资料毕竟公是到任何消息正大佬级的查找不存在,一般员工的。司内网只能查找2,到了23级那都是真
大家隔的太远。
拍桌子的存在级里狠一点的,那这个等是敢跟大老总面对面。
惹不起,惹不起。
佬大半夜的要一个员工不过这么一位大资料干嘛?的如此普通
岑建南感觉这位普普通通的员工摊上好事情了。
完全没有必要大晚上专门让人来一趟找资道理很简单惹怒了,要开除,如果这种员工把大佬的话,料。
了什么大事情,需除非是这要连夜处理。家伙搞出
但!是刚一片祥和,并没有什么能让人气才他看了公司内网,干戈的事情发生到要大动
这就挺有意思了。
南又仔细看了看路青云于是岑的资料。建
的。嗯,网络部门
每次绩效都在b-跟b;+来回……替换
这……
发生,纯粹只是八卦跟预感。,这个部门肯好吧定会有什么事情
说不云了呢?定这个路青云真的平步青
………
意看了一会冲了个澡料店在酒资路青云的内部档后,余兴伟收到了案,打开电视随。
路青云43岁,2候就已经7岁那年加入为华是公司员工了。就是路余馨刚跟他预想中差不多,出生的时,算下来也
看到些无语。17b等级余兴伟也有
没本事应的画面,勤勤恳恳的在工位上加班该是18到19级了年,有本事的起码也应司干了这么多年,但卡在1优化掉了好吧,在公了一个中年男人7b干这么多经看到该早就被,余兴伟似乎已每天,
更特么尴尬了。
资历跟绩效评定绩效加奖金六十多万还年下算来工资、云的职级、,一说呢,以路青能拿到的。不过怎么
,直接提到的员工20级问题不大!好处是,这种勤勤恳恳