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第1393章 腾达的“自动化”过程

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于是章地,裴总就找到孟畅来接班。,顺理成

孟畅自己很清楚走歪了,关键、对腾总给算计了,对裴总路子得自己是被裴了仇恨。达都充满的自己不仅仅是知悔改,觉后仍然不失败了之,当时

接受这个时候如的。那他是绝对不会放、包容、坦诚的态度跟他讲这些,果裴总以一种开

把自怎么快点捞钱,畅一门心思想着己身上的外那时候的孟债还清,然后东山再起

债,那不过坑里跌倒两次。是又了之前的老路,结果多半是在同一个状态下还清了外如果他真的在那种

一个反向的提成方案!而裴总正是看这一心理,所以提出了穿了他的

找工作所能拿到价格远漂,一个月就能轻轻松的工资。非常松赚二十万,这个高于孟畅在外面了水费打个钱看起好赚,只要让宣传经

于是孟畅果然上钩了,心动了,签了这个协议。

是裴总断地受挫,用铁一般错误观点!无情的事实纠正他的是想通过前期让他不而这正想要的:裴总

营销就够,产品不重要,之前孟畅觉得了。光靠

不得不承认,营加入腾达、接二连销宣传只是锦上的产品力。地失败之后,孟是产品要有足够但在东西,最重要的还添花的

;如果没有强大终究会做支撑,那么再辣鸡方案也会火只要有强的宣传的产品撑,吹得再好也原形毕露。力作大的产品力

态发生传法的存在,并开始自发地这种转变之后而在孟畅的心,他就开始渐渐意识到“裴氏宣钻研起来。

也就是说,裴总实际上绕了一个大圈子。

日子、早日还债的心态裴总完全在腾达打工,不会有任何改变,他不可以直接把裴氏宣传法一来,孟畅的认识不的细节教给孟畅,真的跟腾达同正向的提成来诱惑他,心同德。会深入地研究裴氏是会以宣传法,还但那样一种混

孟畅在很多次拿到底之后,明悟了很多的多挫折道理,心态也现在,薪、受到很发生了转变。

责人,才是裴总所需要的!这样一个广告营销部的

源,显然是之后,裴都能掌握这种屠龙之术。希望他能够把裴畅已经值得让整个腾达各个部门的负责人群体中发扬开去责人配宣传而在确定了孟信任氏宣传法在负总让他来分

广告营销工作就可以自后,整个腾达的么之操心了。要裴总再行走上正轨,根本不需

所以,自动这其实就是一个程!化”的过

人们都培养成多很显力地把所有然,裴总努负责合联动、自行是各个部门可以自行规划、互相配进行宣制定发面手,就是希望自己亲为,用再亲力营销。

苦苦地手动组己辛辛搭建“自动化生产线”,但他也一直在努力地以前全都是裴总自

地在裴搭建完成了,腾达就可以真的完全不依赖的指引下,而总的指导方针和腾产线是一直完美达精神等这条自动化生,自行发展裴总

改变这种模式,都制。论是谁,想要到时候无下的打击和抵会遭到全公司从上到

地有了一种非常震撼的感觉。,孟畅莫名突然想到这一点

完全不裴总果然跟其他是同一个元的东西!公司老板想的真的不是一般的企业家

移民。车,明年换房其他的老板只是多搞点利润,今年换了怎么,或者再琢磨琢磨在想,怎么能钱多

事情,就是如何但裴总不是,裴总不考虑这些东西,他把腾达个真正“无考虑一件从头到敌于天下”的集团公司!打造成一尾都只在

传承,腾达也能够按都变成自己人格化种精神不断休,只要这让整个腾达,线一直发展下去。即使裴总退的延伸,这样一来照他规划好的路

来……这样一

休的时是裴总退候了腾达集团真正做到那种程度的时候,

期待。孟畅突然对那一天特别

被裴总看中,能够作为而且,一想到自己能够,孟畅突然腾达广告营销部的负有一种热血沸责人见证这一切腾之感

资人,这算什么自己之前凭借三寸不烂之舌去骗几个投本事?

力打造一个无敌的集团公司,这才样,一己是大像裴总这丈夫所为啊

学,继续学!

的秘密,孟多就越赚!显然裴总身上还有太多畅决定,从裴总身上学的东西越说什么都得留在腾达,

……

舟开始仔驶》后,叶之细考虑《安和这些外设设备的畅走文明驾宣传方案。

向给指出来把思路全工作就比较简单了。下来的都给捋顺了一番,接,也帮叶之舟之前孟畅已经把大方

出一把这个方案拿个初版的方案,然后给广告营销部去细

“按照孟畅的说法,游’的时候,戏和外设最好可以分开样等它们‘合体宣传,这生最佳效果。”才能产

能起作用,这游戏和系,分开宣传不一定考虑到大家都知道觞洋下。”鸥图科技的关“当然方面还得好好考虑一

“游法’……”用‘片面法’戏可以用《奋,用‘劝退外设则是走智能健身晾衣架斗》的那个办法,,而个路子

布会他是声,让他准备一下发的ppt,在发布会上整活这块,上下“而且,得跟常友说一最擅长的。”公司

一下游戏“嗯,先详情页上的宣传语吧给《安全文明驾驶》

无限的乐趣,多元化的足不出户享受可能的驾驶体验,高度集中的人人都能成为车肆意妄为、拥有驾驶世界……”驾驶感受,驾驶

。”“这些应该都可以

苦努力的训练成为,但实际上的意思是说,理论觉得这是一款飚车爽游可以通过长时间刻人们在这里根本不可能长时间刻苦努力训练。”以成为车神,让玩家们人都可车神,而大部分人“人

谓的多元化只是自己选而已。”公交车或者开大货车“多,所元化的驾驶体验,玩很多花样,其实并没有家们可能会觉得有

太大,承但实际让人很“高这游戏做得度集中的驾驶感受,玩了,受不起家们可能会觉得不专注。”专注,太好玩,所以不得一下的损失上是游戏里碰

只不过碰完了要修车院而已。”便碰游戏,事实这是一款们肯定以为上也确实如此有无限可,可以随便磕随便碰,“肆意妄为、拥随便磕随能的驾驶世界,玩

始的时到而已。游戏的很多深层乐趣体会出来不过刚开,这乐趣其实也都可以“而这家体会不之后才能过一段时间们玩在宣传语,玩家上表现出来,只候大

下外设的价格贵、容易吃灰,会那边,则是强调一“至于外设发布地劝退玩家,告诉一坦诚万不要买。般玩票的玩家千

,可以说这款场和的。”体验店、商游乐场等集中采购“或者干脆一点设备是专供各大驾校、

戏的宣来,应该是先开设备发布会,再出游“这样去一段时间之,等设备的热度过传,这样捋下来流程最顺,效果应该也会最好。”

了一些经尤其是对奋斗》和智能健身照《架当时的宣传方案,吸整个宣传方案叶之从头到尾地盘了一遍,舟把,让流程更自然、过程更圆润。

“齐活了!”

“果然,还是得传方案,比事事都指项目负责人自己了。”。自最清楚自己的项目望广告营销部来好多己出宣

前头疼的宣传方案竟然叶之舟很高兴,之如此顺利地解决了

下就把方案发给广科技,提前做好准他打算再完善一告营销部和鸥图备!

假期,所以是正常上班。元旦的这个周末因为要调休

科技那边其实本来也是要开这些外设之前鸥图产品的发布会的定在10号的晚上8点,时间

时间不需要变就可以了。,只给改一下解的内容和ppt案,把发布会上要讲是针对新的宣传方

……

……

一。1月7日,周

裴谦照常来公司上班休了两天周末的

期的调休,正常说上周末应该是元旦假上班?什么?你

周末假期是周末,一码归一码,怎思,周末就是要放假的,元旦假期是元旦,么能算调休呢不好意

权利总是班的作为老板,公司赚的钱跟有的吧?我没关系,自由上

能让员工们也跟自己完元旦假期再放周也不是那么自私的究过能不就已经研末。当然,裴谦人,他其实之前同进同退,一起放

定腾达目前的照法定节过去的理由。说得工作时间要按以,但要有一个然而不行,因为假日来,额外开假可系统规

显然裴谦这次没能说了。是下次再出来一个所以只能足够有力的理由,

工就能休息多久裴谦琢磨着,到工休息多久,员候能再接触一点限呢?底什么时到底是后想让员制,

就太棒了。

,您先去办公室,经在等着了台就提去通醒道:“裴总,吴川已刚到公司,前知他一声。

吴川是谁”下,“裴谦愣了一差点脱口而出。

”裴问法。“哦,他有什么事吗?谦换了一种

集动漫,想给您看经出了一前台:“说是动漫组那边已看。”

室负责动漫来了,吴川是飞黄工作“哦。”裴谦想起者学院》。《代行组的,负责搞

么太大的印象。那么一两次,所以没什见过只不过这个人裴谦就只

我办公室来吧。”行,那五分钟后让他到

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