到孟畅来接班。裴总就找于是，顺理成章地，
自算计都关键是失败了之后仍然不知悔改，觉得自但孟畅了，对裴达了仇恨。不仅仅是路子走歪了，总、对腾己很清楚，当时的自己充满己是被裴总给
的。绝对不会接受诚的态度跟他讲这些，那他是这个时候如果裴总以一种开放、包容、坦
快点捞钱把自己身，上的外债还清，然后东山再起。门心思想着怎么那时候的孟畅一
之前的老路，里跌倒两次如果他真的在种状态下还清了债，那不过是又走上了多半是在同一个坑那。结果外
而所以提出了一裴总的提个反向成方案！正是看穿了他的这一心理，
轻松松赚二十，一个月就能轻这个钱看起来非常好在外面找工作资。宣传经费打了水漂于孟畅万，这个价格远高赚，只要让所能拿到的工
了这个协议。然上钩了，心动了，签于是孟畅果
错误观点！用而这正是裴总想要的：裴总是想的事实纠正他的通过前期让他不铁一般无情断地受挫，
营销就够之得，产品不重要，光靠了。前孟畅觉
宣传只还是产品要有足够的产品力。的连三地失败之后，孟是锦上添花的东西，畅不得不承认，营销最重要但在加入腾达、接二
毕方案也会火；如果没做支撑撑，吹要有强大的产品力有强大的产品力作支得再好也终究会原形只露。，那么再辣鸡的宣传
氏宣传法”的存在孟畅的心态发而在发地钻研起来。后，他就，并开始自生这种转变之开始渐渐意识到“裴
圈子。实际上是绕了一个大也就是说，裴总
全可以直接把裴氏宣传会以一种混日子、早来，孟畅的认识的细节教给孟诱惑他，但那样一畅，用正向的提成来裴氏宣传法，还是不会有任何改变工，不会真的跟腾达研究同心同德。日还债的心态在腾达打，他不会深入地法完裴总
悟很多之后，明畅在很多次拿到但现底薪、受到很多挫折生了转变。的道理，心态也发在，孟了
要的！负责人，才是裴总所需这样一个广告营销部的
让整个腾达各个部门畅已传掌握这种屠龙之术法在负责人后然。是希望他能够把裴氏宣的负责人都能资源，显经值得信任之群体中发扬开去，，裴总让他来分配宣传而在确定了孟
那么之后上正轨，根本不需要心了。，整总再操行走个腾达的广告营销工裴作就可以自
所以，这其实就是一个“自动化”的过程！
相配合联动、自行进很显再亲力亲为，而是各行宣传就是希望自己不用多面手，然，裴总努力地把所有负责人们都培养成个部门营销。发展规划、互可以自行制定
手动组装，但他也一以前全直在努力地搭建生产线”。辛辛苦苦地“自动化都是裴总自己
！动化生产线搭建完成了条自的等这，腾达就展方针和腾达精神赖裴美地在裴总的指导总，而是一直完指引下，自行发可以真的完全不依
谁，想要种模会遭到全公司从上改变这制。都论是式，到下的打击和抵到时候无
点，孟畅莫名地有了一突然想到这一。种非常震撼的感觉
果然不是一般的企业其他家，跟总裴公司老板想的真的完全！不是同一个次元的东西
，怎么能多搞点利润年换房，其他的老板只是在想或者再琢磨移民。，今年换车，明琢磨钱多了怎么
东西，他从头到尾“无敌于，就是如造成一个真都只在考虑一件事腾达打正考虑这些何把”的集团公司！情天下但裴总不是，裴总从不
裴总退延伸，这样一来即使断传人格化的直发展下去。承，腾达也让整个腾达，都变成自己休，只要这种精神不能够按照他规划好的路线一
这样一来……
到那种程度的时候，也许腾达集团真正做退休的时候了。就是裴总
那一天特别孟畅突然对。期待
裴总看中，能够作的负责人见证这一热血沸腾之感。一想到自己能够被切，孟畅突然有一种为腾达广告营销部而且，
自么本事？己之前凭借三寸不烂资人，这算什之舌去骗几个投
团公司，这才是大丈打造一个无敌的集总这样，一己之力夫所为像裴啊！
学，继续学！
显然裴总身上还有太就越赚东西越多！多的秘密，孟畅决腾达，从裴总身上学的定，说什么都得留在
………
《安设备的宣传这些外设舟开始仔细考虑全文明驾驶》和方案。孟畅走后，叶之
捋顺了一番指出来了，也帮给之比较简单了。，接下来的工作之前舟把思路全都就叶孟畅已经把大方向给
细化。案，然后把这营销部去个方案拿给广告出一个初版的方
传，这样等它们‘合最好可以分开宣“按照孟畅的说法，产生最佳效果。”体’的时候，才能游戏和外设
分开宣传不一方面还得定能起作用，这关系，道觞洋游戏和当然，考虑到大家都知鸥图科技的好好考虑一下。”“
“游戏劝退法’……”那个办法，用‘片可以用《奋斗》的晾衣架那个路面法’，而子，用‘外设则是走智能健身
“而且，得跟常友会上整活这块让他准长的。”备一下发布会说一声，的ppt，在发布，他是公司上下最擅
》写一下游戏详情页“嗯《安全文明驾驶上的宣传语吧。”，先给
驶体验，高度集中的驾驶感受，肆意妄“人人都的乐趣，的驾驶世多元化的驾驶拥有无出户享受驾能成为车神，足不界……”限可能为、
“这些应该都可以。”
在际上的意思是说，理论这里长时间刻苦努力的“人人都可以成为，而大部款飚车爽游，但实时间刻分人根本上让玩家们觉练。”得这是一人们苦努力训不可能长车神，训练成为车神可以通过
车或者开大货车而已会觉得有很多花样，其实“多元化的驾驶体验，并没有，所谓的多元化玩家们可能。”只是自己选开公交
太好玩了，大，承受不起，所以驶感受，玩家们可不得不专注。”“高度集中的但实际上是游戏里能会觉得这游戏做得碰一下的损失太驾让人很专注，
车住院而已。”限可能的驾驶款随便磕随便碰的游可以随便磕碰完了要修，随便碰，只不过世界戏，事实上也确实如此，“肆意妄为、拥有无玩家们肯定以为这是一
刚开始的在宣传时候大“而。”家体会过一段时间之后才能这游语上表现出来，只不过这些乐趣其实也都可以体会出来，家们玩戏的很多深层乐趣，玩不到而已
吃灰，坦诚设的价格千万不发布会那边，强调一下外家，告则是贵、容易诉一般玩票的玩家“至于外设地劝退玩要买。”
专供各大驾校、体验“或者干脆一点，可以说这款设备是等集中采购的店、商场和游乐场。”
开设备发布设备的热度过去一段“这应该也会最好来会，等样一来，应该是流程最顺，效果。”时间之后，再出游戏的这样捋下先宣传，
叶之舟把整个宣传方》和智能健身晾衣架当时的宣传方案，吸取了一些经奋斗验，让流程更自然、过程更圆润。案给从头到尾地盘了一遍，尤其是对照《
”“齐活了！
目。自己出宣传好多了。”人自己最清楚自己的项方案，比事事都指望广告营销部来“果然，还是得项目负责
叶之方案竟顺之前头疼的宣传此利地解决了。然如舟很高兴，
他打算再完善一下就把图前做方案发给广好准备！告营销部和鸥科技，提
要调休元旦这个周末因为的假是正常上班。期，所以
品的发布会的，时间外设产其实本来也是要开这些在10号的晚上8点。之前鸥图科技那边定
时间不需要变动，只是针对新的宣以了。传方案，把发讲解的内容和pt给改布会上要p一下就可
………
……
，周一。1月7日
末的裴谦照常休了两天周来公司上班。
上班？正常什么？你说上周末应该是元旦假期的调休，
是元旦，周末假期是不好意思，周末就是要放假的，元旦假期码，怎么能算周末，一码归一调休呢？
作为老板，公司赚的钱跟我没关系，自由上下班的权利总是要有的吧？
也不是那么退，一起放不能让员工们也人，他其实之前跟自己同进同当然，裴谦自私的。完元旦假期再放周末就已经研究过能
因为系统一个说得过去然而不行，日间要按照法定以，但要有的节假规定腾达目前的工作时来，额外开假可理由。
显然裴谦这次以只能是下次再说了没能想出够强有来一个足。力的理由，所
磨着，到底是后久呢？裴谦琢接触一点限制，到底什么，员工就能休息多想让员工休息多久候能再时
那就太棒了。
醒道：“裴去通知刚到公司，前台就提已经在等着了，您先去总，吴川他一声。”办公室，我
口而出，“吴川是谁”差点脱。裴谦愣了一下
么事吗？”法。裴谦换了一种问“哦，他有什
边已经出了一集想给您看看。”动漫，前台：“说是动漫组那
吴川是飞黄工作室负责动漫来了，“哦。”裴谦想起学院》。组的，负责搞《代行者
两次，所以没什只就只的印象。么太大一见过那么不过这个人裴谦
到我办公室来“行，那五分钟后让他吧。”