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第1367章 裴总立于不败之地

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:“什?”,又问道还完债务都一样吗他愣了一下么时候

谦点点头:“嗯。

当然是什么时间都一,就说明越早完债务样了,你越早还完就更快向宣传,那我亏成首成了更多的反

区别?点的又有什么早点晚

孟畅则是有点懵了。

你来去自由”之类的话,让他自己选择总会说“到时候他本来以为裴

了。让他那样孟畅也就可以肯定还要继续留选,他放心地把负债还上在腾达。

竟然会这么但他万万没想到,裴总说。

这话是什么意思

我当么说还完了那为什了?裴总不是拿接班人在培养的吗?债务就没有留在腾达的必要裴氏宣传法的

合常理。这很奇怪,有点不

绝对不是两三分钟就能想清楚的,总不能赖在也没有再多但孟畅,这个问题很深奥,裴总办公室不走,一直想这个问题吧?说什么

他决定先离开于是,然后再慢慢考虑裴总这话到底是什

……

从裴总的办公室离开之后,孟畅来到广告营,在自己的工位上坐下销部

裴总没有立刻考苦思冥想么意思虑新的宣传方案,而是之前那番话到底是什

对裴总的一系列推断。前孟畅完全不符合之话很奇怪,乍一听,裴总的

信,裴总肯定不是无缘无故有什么深层的内在逻地说这句话,背后辑。但孟畅相

总的整体布局入手。深意,就一定要从裴“想要搞懂裴总的

对腾达的发展给手下培养,把自己的传方法、投资制作方法、营销宣门负责人的通过分别传授方法、腾达一个明确的规划,就是“裴总精神等等一系列的‘秘籍’,对各部的负责人们。

道运转,那成能够依旧保持既定轨,整个腾达就可下来,退休以在脱离裴独当一面的人才之后全都培养么裴总也就可以闲了。”“等把负责人们意志的前提下

和宣传者。”对我的安排,应该’的继承者是‘裴氏宣传法“而裴总

达吗?”者,裴总直留在腾不该希望我一“可作为继承

‘继承者’的概题?”念理解出了问没问题的,那也就是说……我对裴总的理解肯定是“我对

的继承“裴总考虑,跟一般意义上的继承不相同?者,并

“嗯是这个原因!”,应该就

。”递下去、传播开氏宣传法不断地传裴总需要的是裴步于我来,而不是

法、腾达精神要不断传递下去,步于负责人。”等,也都是仅止“其他的诸如游戏传播开来,也不能仅作方法、投资方

传承!”裴总才不断地把上,就游戏部门的负责人调任到其他岗位是希望能够加速这种“所以

了这一层之后,孟远!想通畅不由得再次感慨,裴总果然是裴总,看得真

一般人完问题的裴总这里全没有意识到也是有有任何不妥的事情,在

己老死,的总裁,常,以至于常会根本面临没有接班人的窘境很多大企业要一直没法退休。干到自

散架了。因为没退休,这公司也就适的接班人,他一

于是,很多大企场优势地位,也能活得企业不错。之前的好底子和市班人地培养接班人,只要接凭借着能够守成,那么大业的总裁就会有意识

价标准业总接班人,显然也是大企裁是否优秀的一项重要评能不能培养出优秀的

但仅仅做到这样,显然还是不够的

一层。又更高了此,而是裴总就完全不满足于

种不行可能是能力坡了,要么人的上的,也可能是态只培养一个或者几始看着不错,但后来越班人,可能刚开话,是个接班是思想变质了。度上的,要么是能力滑来越不行,远不够的。因为有些接

人成功接班了而即使运气不错,培养的接班,那再之后呢

运气?还能不能再有这么好的接班人再培养接班人,

能保证以后的每一任皇就像古代的封大好事了个儿子很贤明,帝生的太子都很贤建国家,皇帝生当然是,但你明?

这样传下去,迟早代不如一,这是一个不可逆的过代的是会退步的,是会一

裴总完全可以把自己的就不让游戏制作,一直之法传授给游戏部门的按照最省事的做法,做游戏接自己的班。他挪窝了负责人,然后

子。学分传给不同的弟就把自己的很多门绝小说中的门派宗师一样,弟子资质不行,就像某些武侠

落。派短时间内不会失传,门这样一来自己的绝学也不至于衰

来,最后的结果必然是一代不如一代。可这样一

所以对人,是裴总深谙人性,谈不上信任的。

而是说他懂得人性的设计的路线少受主观可能地让自己这不是说他不信任手下的负责人们,响。绸缪、长远规划,尽因素的影弱点,也懂得未雨

裴总选择的是一他们的综合能当一面,同时让种更加长远的办法,通过不断地调动负责人们,培养握负也掌,让每个人都能独可以快速得到提拔,责人的技能。部门内有潜力的人也

在突这样一来,就不会存然断层的风险

背叛了腾达精神呢给了呢?或者干脆那万一孟畅中孟畅,总只是把裴氏宣传法传走了呢?自己创业了如果裴途被挖

来传递总看来,自己应该只是在裴的。孟畅意识到,裴氏宣传法一个跳板,是用

通了这一层,裴总话就不难理解了。中的意

达上下通过拿情了。裴氏宣传法应提成还清了债务,那肯枝散叶,绝不是只有孟畅一个人掌握。该已经在腾,孟畅果按照裴总的计划定是很多年之后的事

留下来。孟畅确实什么必在这种情况下

而孟畅应该到社会是继为宣传工作谁都能做,,原地踏步。续窝在腾老本行上去,发挥更大的作用达,干营销宣传的和价值,而不

并没有和接班人看?鼓励我学成之后去社完全把我当成下属“这么说价值?”到,而是将我一个独立的、不依附于我还是高度认可的,会上创业,发挥更大的来,裴总对看成是腾达的

还完了债务,那又怎么说呢……”但如果我现在就

又特意补了一句,问,临走之前是不是什么时候还完答。债务都一样,裴总孟畅给出了肯定的回

这也让孟畅有些费解。

达开枝散叶,至少需要几年按照裴总的规划,裴氏宣传法要在腾时间。

就可以完成的?孟畅这么聪明,学裴氏点门道,想要一层层传下去,哪能是一朝一夕宣传法尚且学了一年多才学出

裴氏宣传法没可如果现在孟畅就还上离开腾达,这又是为么?有传承完毕之前了债务,就要在

“难道?”为我不走正道说……裴总会因此认

孟畅突然想到了这种可能性。

,孟畅花显然,按完了,正好也就裴氏宣几年时间在腾达学习、推广传法,推广照正常的流程靠拿提成还清债务了。

搞了外可如果他用其的还债提前了很用裴氏宣传法之余,在外面的方法多,那就说明他在利

显然不支持。而这些路子,裴总

立刻离开?了,所以才要让氏宣传法的传达裴总会不会是因为觉得不能孟畅上到下全带跑偏助长这种歪风邪气,出现问题,从不能让裴

出了一身冷汗。想到这里,孟畅惊

还好没有跟裴总说还债大事了!的事情,否则就

到时候裴总肯定会把他赶出腾达。

第一目标了,他更在早就不是他的现在对如何才能在裴总这孟畅来说,还债乎的是里学到真本事。

所以,现在不能还债

债,还要些不义之财散掉一部分。不仅不能还想办法把之前的那

些力心安,用这些钱做一畅还达不到裴总那么高的思快肯定是不可以的。所能及的好事,那还是可能的,孟完全放弃赚外想境界,但为求

到时候钱做应该也会网开赚外快的这个行就算裴总真的发现了孟一面为,只要了好事,知道他拿这笔

孟畅感到豁然开朗,也很想通了这一切之后,快有了决断。

……

裴谦继续考后,而在送走了孟畅虑突击花钱的事。

也出问题了起来那么呢?”“谁能想到看靠谱的《继任者》,

赛一个的靠不住负责人们,真是一个!”这些“哎,

“养这群负责人,还不如养条个动了不会想着背刺我至少动物吃饱喝足而人就不一样了……”

“咦,等等。”

“动物?”

谦突然想法。眼前一亮,有了

开个动物园行游乐园都已经开了,那不行?

思单纯,每天除了吃动物们饭就是睡觉,总不这么心会再背刺自己了吧?

,但虑衣和行生活环境,衣食住行…动物园的开不需要考销也很大啊,要给动物们而且仅仅是住和吃,也…哦不,动物最好的是很烧钱的!

存环境,这玩意可上不封顶的。而且,给动物们提供更好的生

开一家动物园,的资金也多,后续的扩入巨大,维持前期投展性也很强。运营所需

简直是再合适不过了!

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