人脉？
以。众人都有些不明所
李石口气。叹了不由得默默地
、勤勤恳恳。人满意，干活踏实自己这群员工整体还比较让
差的太远了，根本可深入思考这方面就是在发散思维、，跟腾达的员工简直不在同一个水平线上。
富晖总有差距有资本和这也没办法，毕竟差距，李石自己也跟裴。腾达集团
教、慢慢这事也急不得，只能慢慢带。
”解释道：是什么？看项李石“做投资最重要的。目的眼光
“看项目的眼光领悟，靠你认靠什么？靠你对最新商识的人。”业模式的了解和
投他的项目这流、多学习，或者干脆，也算是你投资能去交直接，那么跟他多果你认识一位商业天才“如力的一部分。”
这些重复劳动，要多动脑、多思脉，也是必须要“我一直强调，你们做的事情。”不要总是闷头做考，拓展自己的人
？”随便便就能接触到的“但是这种人才哪是随
期“现在我问你们，第二，都是些什么人？”第一期、受苦旅行
觑，他们中的大众人不由得面面相此还真的不清楚。部分人对
意地宣传过这些，到目前为止，人对都是来所有：孟畅之前拍的宣传老湿的直播。片、纪录片，以及乔因为受苦旅行并没有刻受苦旅行的了解自于三个方面
，很多人也没的普通员工而已也没标明他们有深究这一点，都以为的身份。上边他们就是腾达内部前两期的成员们确实出镜了，但
但还是有人知道的。
负责人之外，还有抽奖之前那个一直按照李批受苦旅行除了各部门，比如重大贡献的外部人士人都是腾达各部门的负责人，第二的所有石的要求关注受苦旅行的员工举手说道：阮光建和乔“第一批受苦旅行对腾达有过老湿。”个抽出来的
李白了吗？”“所以，你们明石点了点头：
纷纷恍然大悟。众人愣了一会儿之后，
此！原来如
这啊！就是李总所说的“人脉”
总就是李总。业奇总投的，那按照“人脉”的说法，裴裴裴总是商些投资全都是跟着最大的人脉了么李总最成功的那才，而
般人能接是一触到的？但裴总的层次，哪
所以很多人都羡没问题。，也有人说就李总这慕李总能跟裴总牵上线种无脑跟投的做法，换个人来一样
振聋发聩，让会议室的大误区。话但李总今天的一番众人意识到了自己之前可以说是的巨陷入
用的人脉，这本身的一部分啊！能找到有能力也是投资
前就已经看到了腾达可又有谁看到李总在腾达还没完全前瞻性呢？立了深厚友谊的这种只看到了李总跟着裴大家的潜力、并和裴总建总无脑跟投，发展起来之
到腾达各个部门的但是如果能普通人确实够不到裴总呢的那个层级，负责人接触？
，把本部门的业这些负责信任。总的深受裴务做得风生水起，人个个都能独当一面
受益匪浅吗？他们的思维方式，聊一聊对目前流行的聊聊天，了解一下虽说不能直接投资他们模式的看法，这不也是商业，但跟他们
的对接触不到腾达各部门的业务层面的往来。，因为没有直接人是绝按照一般情负责人的况，富晖资本的这些
私家干嘛要跟你人下里联谁啊，聊？系就更不可能了，你是
但在受苦旅行这个地方可就不一样了。
共苦两个月，不能玩手机，休息的苦，又大家都是受加上有足够多的了。时候就只能聊天，再期间一起训练、一起受熟同话题，自然而然地就
更多交流行者更何况受苦旅行的们建群提供的途径。公告上还说了，会给苦
识了吗？而且还不是那泛之交，大家都是一。，这不就认种点头之交、泛对比较经得住考验一来二去起受过苦的，这友谊相
如果能跟腾达各部当然是一件大好事啊！人建立这种联系，那门的负责
多负责再第二次能。全有可人虽说第一有很，但期已受苦了保不齐裴总还会安排他们参加受苦旅行，这完经
此一次。当然，也有可能只
看，即使腾达各人牵上线同样也一个遍，接下来肯定也是很有的。、骨干了负责人候选价值会继续安排各部门的但按照目前的情况来部门的负责人全都安排员工，能跟这些
这么快，说不定动腾达各股就变成负责人了呢？部门的人员变某天这个潜力
而，说不定遇报名早。到的就是一达偏高层、偏核心的，就越是能接触到腾且再往深了想，越是报名晚了员工，些普通员工了
值就大大减弱了，不相比于最是很划算。价值，但开始的这几期，人脉价虽然也有一定的人脉
多人终于理解了李石瞻远瞩。很的高
栽培啊！工的一种福利，一种疑是对自家公司骨干员这无
也能来实实在在当然，这些骨干李石也能为富晖资本带员工成长起来之后，的好处，少费点心。
没说错，这确实是为了大家好。确实是大手笔贴上两个月的带薪假怎么但不管、相当厚道了，李总还真以及每人两万块钱，这也说，作为老板愿意掏钱，
想通了这一层之后，在手。场的人立刻纷纷举
我“去！”
愿意去！”“我也
人愿不给补贴意去的。别说公司给带薪假和补，只要允许请两个月司贴了，就算公的假，那么也会有
毕竟受苦是次要的，锻炼精神也是次键是为关要的，了人脉，为了以后的职业发展！
的，区区五万块钱对这些在钱也买不到。是无价的，不算贵，因投资公司上掏为班的人来说，来真人脉话要是这么一想
手，李石也不由得露出了笑容。看到众人全都踊跃举
太蠢，一点就透。干员这些人工，毕竟是富晖资本的骨一个个的都很好，还不算
越有价值。”“好，既然如此，人力报名吧，报名越早，这五万块钱就花得部尽快出个名单
……
与此同时，地。受苦旅行特训基
短暂的刚刚结息时间，姚波因为攀岩了。勇夺第一名而休训练的众人获得束手机的特权获得了玩
不是都会被他给抢走。竟他是所有人里面最专业的，要这也在情理之中，毕着别人，估计每次玩特故意让手机的特权
人样子纷纷流露出羡慕，众的眼光。机的看着姚波玩手
姚波刷了一了！”受苦旅然是去办事了，行终于开放报名下消息，突然精神一振：“包旭之前离开果
“我这就给人力的人来受苦旅行团他们安排我们公司部发一条消息，让一下建！”
波就发现朱小这话刚一说出口，姚光有点怪怪的。腾达员工看他的眼策、郝云等
咳两声之后说道心让手下人来吗？”乔梁显然是良心未泯，轻啊！这么受苦的地方你忍“姚总，己所不欲、勿施于人：
啊！”受苦姚波很是诧异：“怎么了？我觉得这个地方挺好的
个地方教得还挺规范合理啊。”得也非常的，训练日程安排这“虽然我早就玩过很多年攀岩了，但是
的多组织都不健身、团组织！”饮料，结果的主营业不锻炼，这个去吗？这种活动就该务本来就是健身服饰和鼎集员工们一个一“我们金能说得过
旅行这边岩的课程本来也挺贵的，不仅能学攀岩，还有各种野外生存于培养艰苦奋斗么也得两三百，来受“我算了算，攀一个小时苦的精神，挺划算活动的锻炼，有助课怎的私教的嘛！”
什么理由不来？”身作则了，他们有“再说了，我都以
听完。姚波的这番话，乔梁哑口无言
……开心的，他安排自家动机还挺而且在受苦旅行公司的员工，跟包旭完以身作则了，这边玩得全是出于不同的确实啊，姚波已经
愿报名，应该你看。”：“而且受苦旅行还有这么多的官姚波继续的内容，就算让我们也会有人想来的。方认证员工自说道
把受苦旅行的公告内姚波一容给乔梁看。边说着，一边
行者称号？还有各种福苦…”乔梁愣了：“利？我去…
觉得，受苦旅行似乎也不是那么受苦了。他突然
事，那我可就不困游戏玩家来说全成那我可能跟我说，你跟我说受苦，么兴趣；但要是就，说升级的了啊！作为一个没什
为一个游戏玩家，乔梁感觉自己作了，突然充满了动力。可在骨子里的基因复苏
称号，可“苦行不就是为他量身打造者”这个的么？
有一条，绩，乔梁看到这里边会记但是录本期的成慌了。又
到时候该不会给自己的员”之类的吧！行苦行者称号后边加小字“第二期垫底成一
誉是！可就不是荣全就丢人了啊那这个称号了，完
明，”之类的称号也算是当然，公告上对就让人更能接受一在心理上记录，后者”、“卓越优秀绩”这个事写清楚名次情并没有详细的说些。算是记录，评“于“记录成
得自己必须怎么说，乔梁觉但不管得努力了。
不能落个垫底来一趟受苦旅行的下场啊！，怎么也
乔梁这边正在报满了啊！”懊恼地说道！报名已经气给自己加油打：“哎呀呢，就听到姚波
经满了？”，就已才报了十“金鼎集团这边几个人
比一个踊跃。”真报名的时候一个个嫌这嫌那，“没想到网友们一个
我让人力部“算了，只能等下，下次报名下一期了，门留意一报吧。”尽可能多
0人的名额这才刚受苦旅姚行的受欢迎程度。波感到很是惋惜，20，足以见得过去几个小时就爆满了
慢了啊！还是下手
光是姚在经报内的其他人满了？”不常诧异。括乔梁波，包“已，也感到非
。自己的三观都被震惊了觉尤其是朱小策等人，感
人的，如果真开放报为腾达内部大，别说是收费五万了，就算免费也部分人都觉得这个受因不苦旅行单纯会有人来啊？旭搞出来折磨名的话是包
持了这个产业。，才支旭的溺爱和纵容裴总多半是出于对包
跃？面的人报名竟在看来，外然这么踊可现
磨人的项目到了受苦旅行，也做成了一种全价值？把包旭拿？背后的商业难道说……裴总真的看来折新的商业模式
难道这就是？商业之神的魅力吗