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第1322章 我只是过来走个程序

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家宴,和游晚上,胡显斌来到茗府戏部门的众人一起吃散伙饭。

己被调任到直播部门跟马总聊得非常好,原满,但现在已经完全本对于自没有这种感觉了还有点小不下午的时候,他

法非明事理的人,对自己的而且执行力非常强。感觉马总是个非常常认同,

跟裴总的这层关系,的。要资源很方便有马总估计也是

这样一来,胡显斌觉得自己在直播平台同样可以大展拳脚!

少。今天晚上这顿饭人可不

楠在内,毕竟之很熟悉。除了游戏部门前gog项目组和游戏部门是不分的老朋友些老熟人,包括张家的,彼此都之外,gog项目组那边也来了一

游戏,最后不行。gog全球邀期发生的事情,从大家一边吃着菜,一边讨论近可避免地说到了受苦旅赛说到新

就是你们的真实底是有夸张成分啊,还是说有人好奇地问道:?那个纪录片拍的,到受苦旅行到底有多受苦状态?”“老胡,

竖起耳朵听着。包括于飞这么一问,听他在内的很多人也不由

的范围不会扩展到部门内的骨干成谁敢保证以后受苦旅行

而且,受苦旅行的内人心生好奇。确实让容实在太过神秘,

为郑重地清了清嗓:“苦旅行啊……”胡显斌放下筷子,颇

有点也是有重要意义的。”受苦,但“确实是

“你们看到的纪录片,味,其实之外,还是有很多收张的成分获的。”在受苦是节目效果嘛。但回过头来细细品有一点点夸,毕竟

人有些诧异:“有很多收获?”

,确实有助放松精神“首先,到外面走!”胡显斌点点头,“对啊。”于强健体魄、

不常有的。”“这种完全放空自我,与大自然亲密接触的机会,可是

想,这种经历可能一一次现在可以带薪体验,这辈子都“你们不会有不好吗?

的。”,在完成目有成就感,其实是磨炼标之后,还是很“其次,说是受苦

“最后就是部门之间的联动和互共患难之后,感情提的提升作用。”升了许多,这对于以后很大责人们也有各个帮助,

“我觉得,拔!”工的一次选这是裴总对于优秀员

神上的“只有经过受苦旅行的考验,才能拥正成为裴总有钢铁一般的意志,真洗礼,通过了身体和精信赖的人才!”

有人想尽快被裴总注意“所以说,如果到的话,又想要挑战一下自我的话,不妨主动参加受苦旅行。”

也并没项目,还经常拿第一“其实那呢。”有多难,攀岩比赛我

胡显斌也是满嘴跑火车。

没办法,说的真那么惨去啊?,以后谁还

总不能他成了少数?那去受苦旅行受苦的人吧可太惨了。

才好啊意义的活动,当然是大家人人有份这种有

之后之前,第一批去的前对好了口风,回去行的坏话!谁也不能说受苦旅受苦旅行归来负责人们已经提所以从

下,能在保证能让人信的个。忽悠几个是几当然,也不能太假,

话,现场的众人反应各异。听完胡显斌的这番

还真有信的别说,

因为胡显斌说的这话确实还是有几分道理

纷纭。意义,也都其他的核心员工深层新理论研触到吴滨的最旅行的少数负责人之外,其实并没有接究成果,对于受苦除了张元等是众说

的负责人!大贡献各部门的负责人,而且是核心家能看全都是腾达得出来,去受苦旅行的一点大部门做出过重但有

裴总宁可工作时间也要安排他们去受苦,为什么?耽误他们的

法,这次对优一次自我秀员工的一显然按照胡显斌的次选拔和考验,是挑战。

……这不就是在裴总是负的全都下,如果参加受苦旅行一个普通员工进去责人,而其中混考一面前有了露脸的机会吗而且换位思

肯定是给裴总留负责人因为种种原因腾达要开新项目,下过印象的人更有机会得到提拔和升调走了,或者部门迁啊!到时候如果

己的才能去发挥自就挺好有些人觉得做普通员工,但也有些人还的。是希望到更高的岗位上

话,明还是有一些道理的。所以胡显斌的这番

动于衷。而另一部分是无人则

休想骗我去受苦

好,福利待遇拉满,工量也正正好。就挺些人不想当负责人,觉得目前这个岗位

至于张楠,则是暗自发笑。

谱,完全斌的这通说辞,因为从张元是曲解了裴论之后,再听胡显那里听到过吴滨的理总的意思。就知道错的离

这批负责人为了骗其他人去费苦心。受苦,也是煞

俊不禁,胡看到张楠有些忍斌嘴角微微抽动。

嘲讽是怎么回事溢于言表的

跑不了!是负责苦旅行你也人,就凭你现在负责gog部门,这受灾乐祸啊,你现在也

咳两声:“怎么,难道你觉得我的不对吗?胡显斌轻

“当然不对了。张楠微微一笑:

不会批准就知道了们主动申请。”看裴总会“其实验证去受苦旅行,看的办法很简单,只要你

按照吴滨的理论,为了纠正那些工作狂负责人的错误观念的。受苦旅行是

如果主种无可就证明已动申请参加受苦旅经病入膏,那药的状态了肓了,工作狂已经到一

怪。旅行了,被穿小鞋都不奇到时候别说去受苦

受苦旅行是精英选拔制,并不被批准,气:“确实有可能不是每个人都有机会去但那的!胡显斌非常不服是因为

履历不够、能力不够,不一定会被名了,如果“报选上,这不是很正常的事情吗?”

觉得自己的解读没问题。俩人各执一词,都

之间不知道该听谁的了其他人面面相觑,一时

在对裴总意图的解读上况。们还真的很少面,负责人出现这种巨大分歧的情因为

快就能补充一番之后,,另一个负责人点头赞同,并是一个负责人提出解读达成一致意见以往都

不了谁。说得似乎都次,显但这有道理,而且谁都说然两个人

,这种涉及在负责人的小圈子里传人,也不想怀好意,仗着张楠本来想把吴滨的去受苦旅行就想坑别播;二来她觉得胡显跟他分享正确答案。这么说显然是不只能理论给胡显斌解释一到腾达精神内核的内番的,但一来这个场合人太多自己短期内不会再不宜过度张扬,

再继续争执,很快翻篇也就没所以,张楠说服不了谁,也没多解释,俩人谁都了。

行的解读,了这个事情。不过对于受苦旅有人都默现了两种不同的声音,让在场的所默地记下

……

……

11月16日,周五

朝露游戏平台

“严奇对吧的负责人。”?你好我是贺得胜,圆梦创投

内,会客亲切握手。贺得胜跟严奇

点的时间,竟然这么快过去觉,因为他的计划书给才刚一周多若惊的感奇颇有种受宠就有了回复。

时间会其实之前李边过段雅达已经跟他简单奇说了,让他把设计稿改一改,把之前因为复,而且有回通过气了,说那预算问题砍掉的已经跟严设计全都补上。

资人能看到这以再砍,关键是让最后如果预算不够游戏的最佳状态就只是说往详细里写,李雅达也没说得太满,

到竟然来得这么快虽说提前打过了招呼,但严奇也没想

边的负责人亲自上是圆梦创投那,而不是让严奇过去更关键的是,竟然

想法,但依旧可以说是虽说这里头可能作室的也存在考察严奇这个工相当给面子了!

得太好了?自己的计划书写

严奇不认知,觉得这个人真是刷新了自己对李雅达的太可怕了,背后的能这么觉得,只是再度量简直是超乎想象

贺得胜当其实他不知道,之所以拖了这么久主要是因为时还在神农架,来了。天的话,可能早就过如果早回来几

这些内容。”全的“我来简单讲讲补

动给简单讲要就是新增了一些内严奇把自己对《黍离》设计方案的改述了一遍,主

的。”贺得胜点点头:“

你们公司要向不会插手一下。不过你放心营方梦创投的规定,“根据圆面的,对游戏的设问题要过问的。”方面我们肯定务,一些运派遣财

了,一亿资金分两笔打过来,后续视“如果没问式签约项目的开发情况,还可题的话,就可以正再加。”

。”这些要“主要是派遣财务的要提前说明,你考虑一下求需

我们这小工作室本来道:“当然没问力放到严奇愣了一下,赶忙能有专业的人帮忙面做得也不太好,如果题啊开发游戏上了!啊,我就可以把主要的把关当然求之不得

一下这个设计方案了吗问题了?您不再研究“不过,这就?”

了,让严奇感不真实。简单地就拉到觉很意外投资竟然这么这么一大笔甚至有点

看的,我贺得胜笑了笑:“没什么可又不懂游戏。”

过来走个程序“这笔投资早就。”已经敲定了,我只是

过了,并且相当。”认可“其实,你的案裴总已经看

戏做出来就用管,踏踏实“你这款游以了。”什么实地把都不

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