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第843章 腾达年会?腾达招聘广告!

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人力资源部的其他的同事们介绍流其他员工一起,帮忙发代币、消费券,向在年会现场,跟程。吴滨也

作,但吴滨却毫无怨言,反而很高兴虽然年会当天还要工

因为参与感和自豪感

吴滨不由得遥想去年契合度测试就没刚刚入职腾达没多久,结果第一年会:那时候他达精神次参加腾通过。

班了,连正常的工作,自己却根本插不上也无权参与,每天只能苦苦看着其他同事忙里忙外揣摩腾达精神,手,有些失落名实习生,吴滨别说加为一

参加年感受奖一个也没少拿,这让他会,该拿去年以实习生的身份到了家的暖。使吴滨

也已经成经过一资源部不或缺的一员了年的努力,吴滨为腾达人力

精神上的指引。后所有入职员工提供了两次新员工的招聘活动了腾达精神,为以腾达的新总结出,还很好不仅亲自参与了

工作、在自位上发可或缺的一员,能够负在,吴滨己的岗感觉自己已经成为作用,这也是一种幸腾达中责年会的筹备挥出应有的福!

员工。悉的面孔成员;也有一快,吴滨看到了不少熟些新面孔,的新,包括各个部门的负责该都是上次招聘来人和骨干

招聘,刷掉过率也达精神契了一小部分人。包括腾这次的了。合度测试,通不再是100\%

工作岗位上,必滨觉得这是好事精神完美契发挥出更大的作用!,这些最终通过了考验的新员工才是真正和腾达然在自己的不过吴合的员工

都有印象。资源部的,可还是老员工以接触到这些人事,所以不管是新员工为吴滨是人力档案

工是在看到这次年会的流理所当然中透程,老员喜,而惊了。着一些小惊新员工则完全是震

跟想象中的年会完全不一样啊!

大天地的时候,然这么幸福年会新员工们基本上同的年会地点选在远,只是没想到竟其实在得知全不是跟其他公司完已经猜到了这会

自己的一次狂欢。,完全是属于员工的环节次年会没有任何令人厌烦

远超出了他们的心程还是远理预期。工虽然有心理准备,参加过去年年会的老员但今年年会的规格和流

大多数员工甚至都不美的年会!敢想象竟然还有这么完

所有券和红包之后就迫不及待地到商场中消费去了。了代币、消费着幸福的表情,领人脸上都洋溢

天的客流量能达到十几,商场本在周万、二十万身的容纳能力是非常恐怖的。远大天地每末和法定节假日

是工作日,人本来就集团今天挤之间。到里面也砸不出什么水花,商场整体的人流量适中,介于冷清和拥少,腾达的这两千人扔

量会密集一点跟gpl春季赛,但无非也就况差不多。的时候,人流有近两千人常规比赛日的情抽奖同时回到顶层也就只

之后又返回一个个员工来到8层幸福。都洋吃饭、购物,商场中每个人溢着脸上

到进行得差不多了,人部的这些人就也要去哈等签力资源皮了,只会值班。留下几个人轮流

吴滨看了一下面时的,人各个部门都还是比较守前用于签到的平板电脑,八。已经基本上到了七七八

“咦,包旭没来?”

奖去旅游,所以连年会都不来参道是他怕自“难己再次抽中大加了

“这么狠?”

人还在洛杉矶,…”似乎对,他来不了…“哦不

员工,资历又很老,吴滨一眼就看到了他非常靠前包旭是腾达游戏部门的签到。所以排名

虽然很多部门的人都没说。旭,但都听说过他的传见过包

这个奖项是不完游,出了英雄,《孤了彩蛋。如果某个奖项是出国中奖的话,所有人都会c也专门为他出独的沙漠公路》dl毕竟gog专门为他整的。那么包旭没有觉得

到闵静超和叶之为包旭是因为怕再他们都还在洛杉矶,没被抽到有回国,所以来不了间意识到,应该是因为旅游而故意没来,但看舟等人的名字时瞬吴滨还以

那边的ioi全球密鼓地应该还在紧锣总决赛这周末才会有一举。fv战队的全体洛杉矶,肯定也在忙这件决赛的比赛,胜败在此析团队的一员事情。筹备之中,包旭作为队员和数据分析团队数据分

了,就也拿着消吴滨觉得有些可间差不多里找地方吃饭去费券跟几个同事一起不过也没太在惜,意,看到商场了。

……

游戏孵化基地。与此同时,帝都,独立

成了!”“好,完

过年了。”休息,回家可以安心这下总算是

等年后回来之后再继续“把所有工作完成就彻底放假了,。”

最后跑了邱鸿一遍《mo,看《水墨云烟》的宣传水墨云烟》的试视频,非常满意。玩de

前《上班》获得成可以说是为邱鸿和整打下一针强心针。个穷途计划功之后,族生存手册

墨云烟》的宣出一段《水更多的人知道穷助《上班族生存手册》目前的热度,o,让计划。邱鸿决定趁热打铁,借传视频和试玩dem

云烟》的试水,看看玩家们此外,也可以提前开启预售试的反馈如何。《水墨

腾达集团邱鸿宣传穷途计划和穷途计划唯一的限制计划的关并没有禁止系,裴总对于穷途,是不能向外界透露

但收效甚事情的比赛、微。少扶持独立游戏的成败,毕竟国内有不响这件活动因为裴谦觉得宣传与否,都在大力宣传,不会影

穷途就是让那些喜欢独立游能起到什么而已。计划”这个事情顶多也得这次宣传邱鸿自己也不觉太好的效果,戏的国内玩家知道有“

家是极少数;相比于、3a大作的,上的单机游戏玩另一方面都是喜欢主流游效。戏模式一方面是因为在国内,独立游戏来玩的玩喜欢到网上淘搞了也必然不会毕竟是个商业戏而行为,不能搞道德偏少,其中大部分还,电脑绑架,即使则是因为游戏开发网络游戏、手家本来就机游

商不停地强调自己有而会引起玩家的反感。博取玩家同情从而为,反实是一种非常愚蠢的行多艰难,希望能戏开发多卖出几份游戏的,其如果一家游

玩家们只会关心你能力不行倒闭也只能怪能,那你亏钱能,那玩家就买;不拿出好游戏,会掏钱能不能

起来的这个时间点以,邱鸿才会选择《计划上班族生存手册》火来宣传穷途

好的开始。不过再怎么说,这总归是一个

责不同的戏宣和宣孵化基地这边,席皓传页、乌志成等人各自在负计划”的宣传图跟e跟穷途计划有关的游《水墨云烟》工作,视频和误之后、《的demo上线,并且传视频。上班族生存手册》等demo检查在《水墨云烟ro官方上,都加上了“穷途平台的工作人员对接,把s

部提交完成,总算是松众人了口气。

辜负邱总,临近春节前总来了一点成果,没有背后那位老板的期待搞出还好

邱总背后那虽然不知道不影响他位出钱的老板具体是目中的崇高形象。在所有人心谁,但这也并

因为这位老板实在是非常慷慨

终奖,还有各种礼品、工都有数额不菲的戏制作人也全,孵化基地的红包和消费券,每个独里得知他们已经从邱鸿那都有专门的礼

投钱扶过意不去!板不仅慷慨,这要是做不对大家如此位老出成善事,总背后的这绩心里得多持独立游戏做

还好现在搞出来了一点成果,大家总家过年了。是可以放心地

而以乌志成来一定要加倍努力、认作人们,则是暗自下定把自己的游戏决心,等过完年回真工作,为代表的的独立游戏制做好!

这不仅是为了自己,也是为了位背后的神秘己的孵化老板!一直帮助自作人员,以及那基地工

……

场,不管走到哪里都京州远大天地,腾达的员工们正在开心地逛商会被人羡慕地注视

午餐券交给前台之后,饭则是跟不要非是现金、刷卡或者扫非常潇洒地掏出一一样地大快朵颐,到结账的时候就扬其他人吃完饭结账,无长而去。码,但腾达的员工们吃

一千块的,大部分人都是选择了服,毕竟年会的奖品比较僵硬。了之后又中了,那就会用电器,中是一样,这奖的概率很大,万一买有数码产品、有家购物也消费券是可以随意花的

纸交给店员就走真相的吃瓜群众眼很多不明,满账的时候掏出几脸震惊、不明所以看着腾达员工结

商场里办年会,问过店员之后才知消费券都是道,原天腾达在不论是午餐券还是公司发的,全额报销。来今

以往大变样,知道这,员工们可以随便玩层,发现这里跟人逛到8里已经被腾达包场戏的场地,一问才机和各种小游到处都是抓娃娃,外人不能进。还有

没别的感觉,就是羡慕嫉妒恨!

司,自己家的看看别人家的公再看看

之前早就听说腾有一个非常具体的利具体有多只是听说而已,对于福达的福利很好,但也概念。好没

有笑逛街、吃饭、玩游的员工们有说商场里亲眼看到腾达还用gpl的场但现在,在馆办抽奖……戏,

被发到网上,引发热议。关的各种照片

备年都受到了刺激,默默地开始准后的腾达招聘考有不少试。

这样的公司,一次考不,说什么都必进去就考两须考进去!次,两次不行就考三

达年会啊,这明明就是腾达招聘广告!网络上的众人纷纷感慨,这哪是腾

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