送走了能语助手aeeis的细始进一步优化人工智音，常友将所有信息余平安之后集中起来，开节。

这其中很重要的一音。点，是aeeis的语

定aee直没能完全敲is的语音细节之前，常友一。

is的语音提出明。虽然裴总已经对aee有感情的、中性确要求，要求是没机械音

的感觉有着但同样是有很多种类型的带给人是机械音，其实也天壤之别。，不同类型的机械音

声音，其实分了很纯粹从多层级。的机械音到自然的人类

之间会有明显的中断有任何声没会显得有些闷音就是一些老来。、瓮声瓮气的，完全人声音，听起纯粹的机械调，词语电影中的机器

，通过大能语音助手都在努力地而现在大部分的智纯人类声音努力靠拢向量的语音录入让对话变得更加自然。

常友之前只是能大音之间，但具真正敲定下来。体要做到何种程度音应该会介于这两种声致确定aeeis的声，一直没有

机械性，但用户在使易听不清“易用”、“高效”的纯粹的机械音容凸显aeeis的人工特点。不太楚，属，很用起来可能会有些符合aeeis够很好地虽然能智能不便，毕竟纯音听起来是有些吃力的

次特点的前提下，尽可影响用户使用是如何在凸显出用，不所以，这就。性格aeeis语音的重点能做到高效、易

“思维敏捷”的属例如在毒舌吐槽时语继续加入更多特色，再考虑到aeeis的轻微毒舌属性，那就可以如果速加快，能够凸显出性。

慢地调，确定。，还需要工作人员去可能会出很多种方案么样的音色，最友来终由常当然，具体要采用什慢

断努力。而常友则是工作人员，让他们往这个方向去不这些要求全都提供给把

……

……

10月27日，周四。

圆梦创投。

裴接。谦和马洋刚刚走入，贺得胜立刻起身迎

议室里。”裴总，马总，人已经到了，在会“

边工作过一段时“陈宇峰，在dì间，但是因为不测经验，在晓狐评测那离职了。”测拿钱办事，就dᚰ一家实验室满晓狐评有四年的检

应该“专业素质方面完问题不大。”机构也有联系，让他来题，跟一些专总，配合马全没问门的实验室或者评测

裴谦点点头：“好，那就见见。”

准备一个专合适的人选老马之前裴谦已经说好要给业团队，所以。安排贺得胜去找

。挑毛而且这次的内容也品的评测领域，所以专业知识比较重要，不单单是局限在数码产病是个技术活

人，各选好了专业团队的负责个领域的专业人士可以再去搜罗。

轻敲门之后推门来到会议室门口，贺得胜轻而入。

站起会议室里的陈宇峰赶忙身来。

觉非常干练。，给人的感他看起来三十岁出头，戴着眼镜、头发很短

下。引导众人坐介绍之后，贺得胜做了简单的

小紧张。陈宇峰还有一点

子，结果还被很多来之前，他曾经负责人视为黑在评测圈只能，唯一拿得出算是在贺得胜找上门成绩手的也就只是在晓过几篇稿点。个小透明，没什么狐评测的时候

国内有不错的影响力办事的，很臭，但名声也因为晓狐评个评测根本就是拿钱，很多观众都知道这。会挨骂，只能疯狂控评发都每次新视频一测虽然在

没用的。有业务能力虽然陈宇峰的业务能力不错，但这个行业光是

很难被看到。响力的信任。如果没足够的人关注，的是影有力再好也难以评测行业归根到底，靠那你业务能

导者是腾达的裴按照等各方面都总和马总，关注度、钱贺得胜说的，这次的项一个很好的平台。目主不会缺，是

马总能不能对自己满意了。看裴总和关键得

当然，陈宇峰也并项目。并没有具体说明是一个什么样的入，因为贺得胜只是跟他说了是一不是说一定就会加个评测的项目，但

狐评测一样是一个拿钱事的项目，得再考虑考虑，如果和晓办那还是有点恶心。

身来双手递给裴总。准备好了自己的简历，站起陈宇峰已经

“裴总，这是我的简历，您先看一下。”

目光扫过与此同时，陈宇峰的裴总和马总这两个人。

长……马总还挺年轻的，脸好

一样，这么年轻。裴总跟视频中

说这位其等等，不对啊，不是实是裴总的演员吗？

果有回过味来，本来陈很期待呢，结员？他还对裴总却见到了裴总的演到底长啥样宇峰一时间没

总感觉这里头是不是在着某些误会。存

明大概问，而且只是愣了一白了是过他也没多不下，很快就怎么一回事。

经看过了，你的简翻了翻：“嗯，都比较满意。”裴谦接过简历简单历我之前已

的，在能力上肯定没有大问题。得胜推荐“既然是贺”

，如果你觉得没问题，那就让贺得胜配了。”测团队，然后开始单说说你的工作任务做项目“这样，我来简你组建评合

宇峰愣了一下。陈

率的吗？？这么草啊

看个啥？面，彼此都出来，他和裴总两人素未谋不熟悉，看简历能按理说

试体的业务上的问题加深了解吧？至聊一些具过往的工作经历，少要详细问一问一般的公司面求职者的话，

而且，大满意，还司这边不会有太试用期如果不部分公司面大的损失。试之后可以一拍两散，公都会有试用期的，

过这个阶段了？结果裴总竟然直接就跳

个以难进入而出名腾达不是一吗？的公司

吗？不是说会有笔试、面试和腾达精神测试

，似乎整个全摸不透。的集团有时候入职就陈宇峰感觉有点迷幻很简单，完腾达内部运作规则很神秘，很难，有时候又

会多问，能做部门负责人，这种啊，而且还是好事去哪找？直接入职当然好不过陈宇峰肯定也不

默默等着裴总布置工作任务。

裴谦轻咳两声：“你码产品也好种产品择各日，便从市面上选评测的都行。，数的任务很简单，就是随常用品也好，只要是能”

评测的时候就认真找点和问题“这些产品的缺。给马总就可以”，写成稿子交

写缺点？”……只下：“陈宇峰愣了一

裴”谦点点头：“对。

不会出现那种陈宇峰单的产品？腾达自己的产品总不能测吧？”：“随便选产品？会……白名

裴谦呵呵一笑：“为什么不能测？”

他的产品都更加严格外啊，必须得测，还”！要比其“腾达的产品也不能例

或者保持沉默，都不要理。”他们让我们吹还是黑“而且不能收任何机构的钱，不管

要说些什么。嘴巴微张，一时之间不知道陈宇峰

这就是腾达吗？

了吧！也太硬气

听到这个任务的时而是觉得，这头是真铁，后台是真硬啊！是觉得这很候，陈宇峰的第一反应离谱，并不

失在历史的长河中。，很快就会身怕是马上就要被铺天盖地的黑稿给淹没了构，敢干这种事的话，如果是一般的评测机名裂、消败

因为这种行为。，基本上跟砸各家厂的饭碗没区别了商

能量。光一些三无厂商还好，毕竟那些厂丝也没那么多如果曝商没那么多粉

水军，就算不提每一家水军，也有大批量的丝，敢挑毛病立刻就大的舆论压力。粉可如果是一些都养着要面对巨大厂商呢，几乎

而且，对方肯挖黑料，互相攻击。定也会想方设法

，情况就会变，对，机器真的发动起来就算评测机构没收黑钱住穷追猛打，不顾一得完全不可控了。？一旦出错方肯定要抓切地抹黑，到时候舆论点不出错吧也很难保证永远都一

以没人会做别说赚连活下去都很钱了，难。力不讨好，所这种事情，因为吃

来说，真的太有挑，咽了咽口水：“陈宇峰感觉压力山大战性了。”我裴总，这个工作对

能接受，肯定客观，同“评测这种东西，很难样的一个缺主观性。”点，有人认为无伤大雅会有一定的保证绝对，有人却不

被人可能就要被全网黑了“万一出现错误，抓住语言漏洞，。”或者仅仅是用词不当，

后果我很难承受…我的工作不好的影响，这种失误为腾达集团带来舆论压力或者“如果因为…”

裴谦心中表示呵呵。

的舆论压力？巨大

好事啊！

com我正发愁没人黑www.00kxs.我呢！

：这这种错误肯定还是由公“犯裴谦微微一笑出现是难以避免的，一旦司来承担的。”错嘛，都

怕被黑，主要是不说了比较主观的问题，尽可“首导。”，倒不是不能对我一些可能是要多校稿，产生争议的、先肯定们的观众产生误能就

“还是以实打实的缺点和问题为主。”

该赔偿赔歉嘛，没什么大不了些错误，就立正挨打道。”偿的，该道歉“如果真的出现一道歉，该澄清澄清，

行了。”去冲他的微博就，有什么舆论压力都天塌下来有马总顶着“至于全网用担心了，舆论，这个就更不

裴谦对于老马的抗压能力，从来没有怀疑过。

有没有太多的优方面的欠缺带胀，面临多大的压这个人力也不会崩溃，来的优势吧。所点，就是心态好，多大的成绩也不会膨这可能是智商

陈宇峰将信将疑地看了看马总。

马洋一拍胸脯：“对，有什么压力我，这都是顶着就行小问题！”

表情无比认真。

退出实没办法胜任这份工话，希望可以好，那我就尝试一下。。”道：“不过……如果我确陈宇峰犹豫片刻，说作的随时

问题！”：“当然可以裴谦点点头，没

会中途开溜。完全不担心陈宇峰

赔钱的目的达到了，裴谦高，肯定会涨薪把说明那种情况，就兴还来不及如果真出现他挽留下来的。

的问题！只要加钱，就没有解决不掉