路，部之间建立互信，少一条，应该是些套。”多一些真诚“只有统一的制式合同，这一为了让选手和俱乐
乐部确实做得有些问题。”“嗯，合同这方面，俱
“之前dge卖掉队。”跟我们直接签约，员的合同，是因为其样以不敢耍花所他俱乐部
些俱乐部，还不见的会遭遇什么样的合同陷阱呢“如果是自由人加入这。”
元很合同其实都是清楚，目前张有坑的。俱乐部准备的的模式下，很多
的薪酬，肯定也要追求更高更多的机会俱乐部而选手为了自身利益是要以最低的成途的选手，为了自身的利益，肯定。和本锁死最有前
乐部和选但问题在于，这样重破坏俱都是为可指摘，了自己的利益，其实会严二者的行为本身无手之间的互信。
俱乐部为了抢价，却在合同中夺埋下各提出一个高种坑等你上当。某个明星选手，往往会
套路一样，表面上给你优惠，但实际上你设槛。在其他地方给这就像很多电商网站的
就傻眼了。谈的，实际上合同一签，你时候说的好好的
候都变成了零和博不信任俱乐部，俱乐部也不信任选手，很多益受损。弈，弱势一方利结果就是，选手时
是选手。而在大部分情况下，弱势一方都
队，在签合同的时候占俱乐部有自己的据绝对优势。法务团毕竟大
是制式合同，就大家全而裴总要求的都明码标价，别搞那些虚的。
把之前费、面做确下来，仅仅具体的薪资、特殊条款等方出更改。在时限、违约金、转会的合同条款全都明复杂
了限制选手，而是为成空头支票了确保俱乐里的特殊条款不是为这部的承诺不会变。
选择的余地。家俱乐部争夺某个选选手就多了一些比如同时有两给钱少一些，但可以保手，前者给钱多，后者证上场时间，这时候
，并不是因为贪得无厌决很多时候选手之所不以犹豫。
慢有隐藏坑，给钱少的又不可能把合同带回去慢研究，怎么也可能草率地做不一定就良心，你，给钱多的每家的合同都各自不同出决定呢？
选手想要不被一大堆复杂的条款，坑，就只能耗费大西，每个买家出的量的精力去甄别额，而是个确定的金这就像是卖东。都不是一
队费时费但也并不是全都靠找专门的法律团问题在于专门的法律人士，得住。力，而且，选手本来也不是
入和前途可能都集中一辈子的收职在巅峰期的那一两年，怎么可能不业选手是个青春饭，去货比三家呢？
拣，这是正常的商业乐部买秀选手之间来回挑俱选手行为，没什么可指摘的。的时候，也会在很多优
掏点钱养一但俱乐部的抗风险能力多。是多队员的错了人饮水机队员，而抗风险能力要弱的无非个毕竟要强得多，签
。的年轻选手可能就业生涯给坑进去了一旦出点什么把自己的整个职问题，一个优秀
的，就这几条规定，让没有太多确，你们别整那些虚所以，裴总的目标很明己选择就行。法律知识的选手也能看懂，自
所有俱乐部接触，这悔谁掏违自由人选手可以跟，由官方做中间人，谁反些俱乐部各自做出承诺约金。
隶；个别选子，占俱俱乐部别想着低价手也别想着拿高捡漏、让选手当奴乐部的便宜。薪混日
太大家各退一谱。员的所得能够大致匹配他步，谁也别坑谁，让队离的价值，别搞得
力的队员一样可以拿到高薪乐的生存空间拍的方式则是为了防止那些财队员的利益也不至合起来压价，真，同正有实时而暗大气粗的俱乐部恶于受损，各家俱部不能联。意抬价、挤压小俱乐部
害俱，这乐部的利合同也并而且个没有损益。
实在在的经济利益；确保培养队员后不会为他注度、热度和品牌知名在三个方面：比赛带商所带来的实人做嫁衣。度；赞助来主要是的关俱乐部的利益
方面，裴总的监管不会对此产生任在热度和品牌何影响；知名度
益方面，其实也没有受赞助商和经济利损；
影响。没有受到收转会费，俱乐部依旧可以跟队员签长约，也可以这方面的利益也
雪藏这种事情，就某个队员，生矛盾之后把他永久了，因为裴总要求的但是，俱乐部想要用合同锁死。跟队员发制式合不可能发生同显然不支持这一点
给捞出来。，裴总会想办法把人一旦出现这种情况
这个制乐部饿死，而是让他，吐出来们少吃一点式合同，不是让俱一部分还给选手。
选手和俱乐部之间就通这样一来，过腾达立了互信，不者选手对合同有什给官方来调停和解决。【零零看书00kx么诉s】官方的介入建求，都可以交需要再互相玩套路。而俱乐部或
公平。当然，这个世界上对的不存在绝对的公平，但至少可以追求相
是俱乐部给出的合同合同更公平呢？总给出的更公平呢？还是裴
。这是显而易见的
是要维的影响。员归根到虑对整个电竞环境底都指摘他们不会考，但这同时也就意味着护自己的利益，这无可因为俱乐部和队
，而裴总在立就能看出他的决从裴总的表态上，场上是完全客观公正的心。
利益上跟俱乐部是要得罪俱乐部，主办方在一致的，很多其他的赛事哑巴亏。那就只能让选手吃个时候不敢、或者是没必
但裴总的态度很明确，不惯着选手，但更不会惯着俱乐部。
不同意这个制式合上跟选手玩一些骚操作同的俱乐部心里有自己，肯定是的小九九在。，想着在合同
如果真是这，也要维来样的话，那么不好公正。，但gog的电竞比赛竞体系的公平护整个电了宁可放弃这与了，的热度和资源个俱乐部带你别参意思，别的领域管不
里，张元不由得感慨想到这，这是一种壮士断腕的决心啊！
，甚至造成go赛的热度下滑，选g电竞比致很多俱乐部的不满从短期来看，此举必然手薪酬降会招低。
，整个生态更加健康了。但从长远来看
薪酬降低一些，却也为他们规避掉了巨大的风险。就算选手
乐部来不来捧场，是因为他认为联赛健不管这些俱“为几家俱乐部带来的热度，认为显然，裴总认生态的重要性远大于，的联赛给办起来！康划算”都有信心把gog
其实是防患于未然。乐部的准入制度，而现在借着赛建立gpl联的机会，确立各个俱
花不了多少钱部退出、裴总这边找乐部的gog分部刚刚打包买下，至组建没多久，即使这些俱乐也围内。下家接盘甚因为现在各家俱，影响会在可控范
规范，如果以后热度真的起来难度就更大了。了，再想确立这些
前预防，肯定比病入膏肓之后再做手术要好。这就像治病一样，提
会费？，dge只要最至于为什么要特别规定低额度的转
乐部的利益不是受损了不理解，这样dge俱元本来很张吗？
这恰恰是对整个机制的重要补充！但是转念又一想，
有议价成绩的时候，其实是丝毫没在没有打出人选手很多新权的。
这很正常𗭖k打得好，一打去岂不是血亏。要担风俱乐部花大价钱买回，险的，有些选手r，毕竟俱乐部买人也是比赛就掉链子
，新人合同往往价所以格很低。
部闹翻了还有可能会被雪藏。法获得对但刚开始只能签新人合同真正应的薪酬，这又衍生出了一个、年限长，打新的问题：那些无出了成绩却至跟俱乐甚，价格低有实力的天才选手，
。不慎，就会把整个职很多选手巅峰业生涯都葬送掉期就那么一两年，一着
分，都是为了自己的成一种这件事情没有对错之利益，但它会造。事实上的浪费
，这个优秀选手就永远一；万，心态肯定会有波跟俱乐部闹翻了被被埋没了，对于才新人拿低薪天个联赛来说，是雪藏动，影响比赛发挥整一种损失。
说是一个利好消息。所以，dge俱乐部只要最低额度的转会费，实际上对这些新人来
心的新人�，完全可以选择先来有信的俱乐部买走。俱了成绩自然会被更好如果是有实力、对自己乐部，不会掉进新人合同的坑里，打出
自己的机会。选，为俱也为选手提供一个证明乐部试错，同时dge俱乐部就相当于完成了一次筛
说，而对于dge俱乐部来这也不亏。
。地想要进入dge俱保持比较高水平的实因证ge的品牌价值dge俱乐于秀新人挤破头心气很高的优乐力，这有利于维持d其他俱乐部，始终保，能够部为此举会让更多部的新队员素质高
这些新面孔输送赛中，在观众面到联前狂刷存在感。，却可以通过把虽然不打比赛
然会对注度。ge这边出到时候每出现一部保持极高的dge俱乐关们就会发现是从d来的，自个出彩的新人，观众
好。而越高，赞助自然越来越且，其他俱乐部从这边买人，虽然转会费给的少，但也还是有的。关注度越来
俱乐部学不来。而这个决定妙就妙在，其他
作模式跟养选手，的竞争关系，实际上是互惠互利。其他所有俱乐部都不加比赛也不需同，不参为dg要出成绩，只需要培e的运不存在任何因
的生态况整个gog联赛。更何，整个腾达集团都可此举可以更好地维护以从中获益
一点点dge的那么稍微利益，这不益，去获取长远是很划算的么？眼前利牺牲