日79月2，周二。
心血来潮地来到公司，在电脑上查裴谦今天的结果。契合度测试看最近腾达精神
经进行了两次大规模的招聘考试之后，到现在招聘改为门自由自从腾达的招聘由各份。统一部为止已，分别在11月和5月
最近一次招聘来的员已经入职成为了腾达集工也都团的正式员工。
发工有行安排工位、相关的安排，品、时候在花钱的时候问一句展办公场地、比如扩当然，去负基本是不会去过问的责，裴谦除了政和人力资源部门能不能加钱之外，其他。购置办公用资和各项福利等等，都
没什么必因为他确实没精力去管这些事情了，要去管。也
问题。裴谦突然想到了一个不过今天，
止，好像也没有淘汰过任何一名员试到现在为工呢？为什么这腾达精神契合度测
不那么好使啊？这测试看起来
那试这边卡了一测，确实是只有最早的批员工在腾达精神契合下，刚开始又裴谦翻了一下记录通过率很低，但还是在最后险之度有被淘汰掉。险地通过了测试，并没
度测试竟然全都是一次工，腾达精神契合并入职的新员通过！考试而最近的这批5月份
这就很离谱了！
他是绞尽脑汁，埋下了当初为了出这套题。裴谦无数的陷阱
都很难通过只要答题者有一点职测试。场的惯性思维，
可能知道自己一直在题人每次答完换的，只有裴谦具体是哪道题对、哪道题错。，题库是之后，即使通过，也不这里有标准答案。答而且
过的？人是怎么做到全都一这种情况下，这些新次通
，裴谦觉得就只有两种可能：在不存在泄题的情况下
都是混第一种，招来的人恰好子。
这种就己。太乐观了，可能性几乎为零，裴谦不会骗自
子。不是混子，但第二种，这些人原本被各部门给感化、培养成了混
能性会大一些这种可。
蒸蒸日上呢？了混子部门，新员工也勃发展、被培养成了那么问题来了，既然各达集团还是在蓬都混子，那为什么腾部门都已经变成
随便工作团已经变成了大家存活并发展的的神奇公司了？难道说，腾达集下都能让公司一起混、一
想法有点离谱，也不能说全无道理。这种但
太效应”就是说的这个事情。毕竟“马
还得从长计议啊。
全更新了一遍，包括里，稍微换几个裴谦用了两个小时的不一样了。面的一些题目时间，又把整个题库给变得完关键词，答案就
提交新，裴谦把题库重好之后了上去。全都改
退员工的希望不大，虽然现在看来，用腾达精神契合度测试劝但也不能放弃希望。
“笃笃笃。”
办公室外传来了敲辛助理推门而入。门声，
经观察栏目，想要视的财司专门做“裴总，央一期节目。”为我们公
“节an。”乎还没有slog。但是，我们公司似腾达集团的sl目组那边想用我们到了我这里作为标题，所以问ogan
“要不，您想一个？”
题的裴谦转头看出一个问号。刚刚上传完精神测试向辛助理，头上缓缓飘
？
财经观察栏目？
视台！怎么又是电
了，现在连央视都来了京州电视台也就算？
这是巴不得让我死吗？！
！”“拒绝裴谦脸色一沉：
播出的。”任何腾达的员提供这句宣传语作下，“裴总明白。财经观察是一…为标题，“呃节目…，您可能没听您或者我们不谈，不需要组也会自己定一个标题工出面。哪怕个分析类节目，不是访”辛助理犹豫了一
裴谦懵了。
？还能这样玩
奏啊？这是先斩后
呗？这节目都照常播出者不配合，或也就是说，我配合
商量，不要播出这“那……我们可以跟他们商量裴谦沉默片刻，问道：期节目吗？”
辛怕是不行的。”微笑道：“恐助理
裴谦靠在，感觉很惆怅。老板椅上
一量，而是看起来这并不是在商个通知。
你们。个slogan吗？给行，不就是要一
离谱的s用们节目组是条汉子。loga，那我敬你我就代表腾达集团给一个很n，你们要是敢
即将发妙的事情生。”我们腾裴谦想了想，说道：“ogan是：永达集团的sl远相信莫名其
是多见理，也下意识地愣了一下。识广的辛助即使
者口号，但翻译过来的意思并不能所谓的slogan，可以完全体现出这个单词的原意。翻译成标语或
牌特性，以此突出的特点，树立品简短而浓缩的文吸引用户。字，传递公司的理念，品最为强调公司和产具体来说，就是通过
o是头像，品logan方的话，品牌签如果用社交账号打个比牌名是昵称，而sl名。就是个性𛇿
核心价值。让顾客个品牌的简单、易读、易懂、易记，第一眼就能看到这一个好的性密切相关，还要做到slogan必须与公司特性或产品特
销宣传语，它不仅仅是促号。公司核心精神的一句口也是蕴含着整个
句“justdoit”，就logan。是一句很好的s就比如那
。不同的logan达集团到目前为止，虽各自的特点，但整个产业也都有而腾然有很多的产业，腾达集团却没有一个很明确的s
但是裴总的这句slogan……
永远相信莫名其妙的事生？情即将发
莫名其妙。这句话给人就像的感觉，它所描述内容的一样
“裴总，您确定就用？”这句了
所以触发了因为这句辛助理很少用到的二次确认机制。n有点过于离谱，sloga
：就它了！”头裴谦点点“没错，
出去。没再多问头退了，而是点点辛助理
会跟自己一样震惊。料到，财经够预肯定也栏目那边的人在听gan的时候到这句slo她能观察
……
终点中文网。
上了自己办公室的门、吕明马一群把吴滨、崔耿亮给迎了进来，然后赶忙关。
，他从锁好的抽屉里拿出几本书，分发给众人。而后
》！大字：《腾达精神初探面上写着几个书的封
所谓的初探，意思的题目，表示谦虚。般用作论文初步的探索，一就是
外，还可以继续深挖的初。这里用“初探”对腾达精神，显然是在强调腾达精内容之而神博大精深，这些只是步探索，除了书中
，应该只把这本书条。提醒读者们当非一种教成是一种启发，而
“已经印出来了？好吴滨伸手接过，面露惊喜之色：快！”
他开心地抚摸着封面，个月的心血啊！终于看到实体书这可是自己好几了！
这种裴总的好友。的，只少量印刷了”马一群点200本，先发给内部点头：“嗯，因省了很多时间。像之为不发行，所以节的核心员工，还有李总前说好
好，不能滥发。”“如果发不完的话，就锁起来保存
，也是必须拿到虽然这违规内容，但按照相关规定，反管则会违不多如果想要批量印刷内容，也没有理条例。本书准印证的，否
很多人在未格来说也是不合规定经批准的情况的。哪怕只是自己看，严偷地印书，下偷
，马量了一下，觉所以印证还不一群跟吴滨商得要拿准如直接按照正规渠道自费出书。
三个环节，所通过发行渠谓的发行就是售终端市场，直道进入销自费出书面客户，需要花有编写、出版、发行钱推广和铺货。
但是《腾达精大范围的传播，给一些核心成员仅仅是赚钱，甚至没指望着出版、不发行、学习用的，所以只神初探》这本书没指望交流。
：个地方值得一提这本书，有三
在书的能起到一种断地体条思维会、扩这只是对腾达精神的初步解读，只启发作用，不要陷入教就写清楚了，在工作中不，而是要展、深入挖掘。第一页
的背影”、“裴”，全都印刷到。那三幅、“裴总在思考“世界名总的午餐””，分别是“逆画裴总的流了书中作为插图
总的很容易忽略掉。在书的最头衔，不注意的话那一小字写着裴长串后一页，用一段
需要自取，但是每一书根据自己的，大家本马一群说道明亮那边的仓库：“印出来的书基本的去向都要记录。”上都在吕
吴滨补强调一点。”充道：“还有，我
是怕泄密，而是要培养这本书之所“大家的独立思考以限量，并不精神。”
的。”这也条是‘独立思考从，是我们必须警惕果大家拿到这本书“腾达精神有一是另一种盲、不盲从’，如精神进行深入思考，之后就不再对腾达
和具体事例。”“这本书更有价值的内容在于裴总的行为
密。”，它本容达精神的这几条内保“对于腾身反而不需要刻意地去
，顶多也话本秘就算几句是一括后的那籍的话是招式的名字，那么高度概如果说“腾达精神”。吴滨的意思很简单，
只知道是没有意义的。具体的心法，也招式的名字却不知道
环。的方式在私些高度概括的帮助，是腾达官方传开来，反而会有所相反，让这容以非下里流企业文化传播的重要一内
众人纷纷点头”：“明白！