五分钟之后，又有人敲门。
员工评选了。”辛“裴总，各部提醒道。门负责人都已经到了，马上要开始这次的优秀助理
好，我马上来！”裴谦点点头：“
的优秀员工选时评月份，又8年两度现在已经间。是到了一
是工作繁忙再加上处于考试周，没时间管原本是定在月初的点炸以就，但是裂，，被io那段时间裴总实在推迟到了月中。i的事情搞得心态有这个事情，所
个月，还。别说，推迟了这半真有用
都浮现出来了！好多内鬼
就要再多。这要是早开半个月，很多内鬼估计潜伏半年才能除掉了
次裴谦不由得磨刀霍位幸运儿呢？要被首位淘汰的员工，是哪霍，不知道这
负责人齐聚一说有笑。堂，有腾达众多部门的
好，在你追我赶、突飞猛其实大家心里都清楚，这个优秀员工进到，腾达现在发展得这么各个部门都都不奇怪。谁拿
甚至有些这个优秀员工，尤其是人不想拿门负责人。一些部
多数候就不情大因为绝目前的工作都时部门负责人对自己拿到最佳员工的不愿的。很满意，根本不想转行。比如张元，他
是一个部门的的话，除非某个员工。大的肯定是部门负责人而且特别逆天，否则功劳最高领导，如果部最门获得巨大成功，部门负责人的能力
了，优负责人中产生。这也就导致秀员工几乎必然在部门
裴总坚决不同意。很多人都想自愿放弃，但是
都只好是大家看开。于
于想基金，以现在已经没那么多。那笔梦前是显得挺多的，至
dge俱乐部，拿到梦想基金之后钱不够，裴总还是大笔拨款钱也并不拘泥于此，像了。但现在裴总给
一次表彰，见怪不怪了。在大家就只是总之，现把最佳员工评选当成
包旭在座位上坐着，心态很坦然。
这次总不能再是我了吧？？？
！一些应激确实没理由再被选中啊虽然产生了但反应，本能地很紧张，想，自己包旭左思右
选。枪”的最佳员工评“不幸中仔细回忆前几次
负责《海上堡垒》的研发工作，黄思博那次，包旭名，这很优秀员工第二劳苦功高，获得正常；在腾达游戏
存在感，所以又获名；，还负责了老游戏的调优，也刷了不少过程中调试了游戏细节得了第二的吕明亮那次，包旭虽然低调了不少游戏制作人》开发，但《
，包旭就开始拼命地文件都交给李雅达到，这个行为导致李雅缩，甚至把所有后佳员工第二名。达拿到了最来提交。结果万万没想来
险，又让包旭陪着去了！一个女生独自出门太危裴总觉得李雅达
续吸取教训。所以，包旭继
旅游回来之后，他就，除了偶尔简单的存在感完全降成零地出都不管了，努力让自己跟李雅达一起退居二线！谋划策之外，什么
半年，别出彩。门并不算特更关键的是，最近这游戏部
很出色！达游戏部门做得并不算成，没来得及上线，跟《其他部门相比，腾奋斗》还没研发完
拿到最佳员工显斌是不因为他只是负责gog的更新维护胡的，闵静超也可能。够呛，
成绩斐然：其他部门，则是
摸鱼网咖3.0大获肖鹏的成功；
电视；外卖扭亏为盈还上了芮雨晨的摸鱼
了许多产余业；�整合平安的腾达生活
手机常友的otto大卖；
工作室的电房又拿奖……飞黄影又拿票
绩！分成而且这还只是其中的一部
这些部门的表现，全都比游戏部门要优秀啊。
人都没部门里的小透明就更没机会，我这个隐机会了啊游戏部门的负责！藏在游戏连
。想到这才对得不管从任何方面考虑，自己都应该是安全的里，包旭觉
的心情中，投票正旭忐逐渐变得坦然式开始。在包
大屏幕上出现了柱状图，众b版块手机，打开腾，纷纷投出自人拿出己宝贵的一票。�达生活app的
包旭紧张地来越黑。盯着自己的名字，脸越
多票投给发现，竟然还有三十他了自己！
谁，跟他们好好地谈想去得了二十多票，他一直，上次自己就获找到这二十一谈人生。多个人是包旭清楚地记得
但是很可惜，票。这个投票是无记名投
间过去了，这果半年时结人数还些人竟然还惦记着，而且上涨了！
这些人想不到应该投谁可能就包旭高度怀疑，不要断。是希望连胜就投了自己，不为别的，
直在给自己投票序员，查一查虑，自己是包旭开始认真考不是应该去贿赂一下t。到底是谁一pdb网站的程
不过看着其他人的地放下心来。票数蹭蹭地往上涨，包旭渐渐
可查地跳动了几下，终定格。于最终，柱状图微不
优秀员工：马洋。
优秀员工第二思博。名：黄
优秀员工第三名：芮雨晨。
单，众人开始热烈鼓看到这个名掌。
包旭也松了。口气，跟着鼓掌
大家都觉得，这个名单，实至名归！
了。翻了二十多倍，马洋拿到最佳员工这资，可是2000万变事情，毕竟给指头公司挣秀员工，那是板上钉钉的的那笔投5亿，整整这么多钱再不给个优真是说不过去
奖项，名利双收。票房、海在戛纳拿到了二名，主要外票房而黄思博拿到第大获成功，更是部片子在国内、网络视频明天》这是因为《美全都好
台表扬，另一方面可他的工作能力。，一方面是也是大家高度认因为得到了电视至于芮雨晨拿到第三名
想想，摸鱼外卖都亏损一年了！
放弃，终于扭样的精神！雨晨始终没有这是一种怎么这一年中，芮，亏为盈
突出。然，其他部门的表现也是可圈当可点，只不过这三位最
个人，似乎是真的汰一得首位淘不够用了。裴谦看着这个名单，回忆着这些人的所作所为，觉
送走？？？能不能把这三个人打包
一想看见了！个都不
工？是我吗？真的“我是优秀员马洋不可思议地盯着大屏幕：是我？”
”掌表示恭喜：“对啊当然是你！总马人纷纷鼓众，
我就知中拿过奖是不是没有让你独具慧眼！”他人时，杯：“谦哥！我中闪烁着晶莹的泪最开始找我一起创业而马洋眼花，一把从裴谦手失望？当你道，你没有找寝室里的其
“…”要在这里，我首先感谢…
打断金吧！：“咳咳，感谢的事裴谦发现苗头”先说说你想情可以稍后再说，怎么利用这笔梦想基不对，赶忙
“谦哥，我决定别人钱拿到微博上，去帮想践行你的理，把这笔马洋想了实现梦想！”想：
前一亮。裴谦不由得眼
想法嗯？老马这个不错啊！
处在考察肱谦差点都要。度觉得他是自己的再股之臣了期，裴要不是老马目前还
之前因为投资指头然老马没有感觉事情，裴谦出来。已经冷落公司的了老马许久，虽
起了裴谦对他的信任。表现，又慢慢地重新唤后来但是老马的一系列
可以仰仗的肱股到底是不是裴谦有的，老马之臣呢？时候就一直在想
说是吧，他投；指头公司的这个事直接让自己血赚五个亿要
人信啊！洋这样的，你非说他靠谱，那也没要说不是吧，就马
而。己其实也有很大的责任亿这件事情，自赚五个下，血且裴谦仔细反思了一
，让他爱投点啥就投点啥。是自己在明知道老马爱好不多的情况下
词，导致多赚了两千万说的那两个单是自己刀。
就因为这件事情想，老马这怎么说也算这位肱股之臣，到是无心之失吧？放弃裴谦有时候就在底合不合适呢？就
结。就很纠
想到梦续观察吧，如果这金之后又完美地机成功亏钱了，而老马拿基所以，还是继会。考虑再给老马一次机次的全自动抬杠挥霍了出去，那就可以
之失。是故意的，唯有老竟，别人背毕定是刺，裴谦都相信他们无心马，裴谦觉得他肯
倒不是因为信任。他的人品，主要是信任他的智商
住的，但智商往往靠得住。事实证明人品是靠不
接下来，轮到了黄思博。
只能拿一次。拿过优秀员工第一名的，就不能再拿，也就是说梦想基金
换一个行业都牛逼的人，每次这样的人是没有意义的这个规定主会，了给其他人机裴谦就怕遇到那种特别要是为。能成功，反复安排
优秀员工第无限拿的，就二名，是可以比如包旭。
思博虽误他出去所以，黄。也不耽旅游然拿过最佳员工，但
飞黄工作室最近工作繁忙，而且我前段了那么”间才刚刚休克长时间……时黄思博眼中满是不舍：“裴总，
什么，微定。”裴谦知抬手打断：“不道他要说微一笑，要解释了，规定就是规
没有！逃避带薪旅游？门想都
人家包旭不要面子哒？
再说了，飞黄工作室干的！那点坏事，我一清二楚们你
晚出来几！天，那对我也现把你安排了，宣传片在是好事一桩
以，对不起，你没择。选有所