3月25日，周五。
这两天，裴总很忙。
一周，裴谦都要进入突前击花钱状态。的最后每到结算
投负担繁的消灭掉了本，但尚有虽分的悸旅舍一些收尾工作要处理。经为裴总庆功宴已周期大部入和员工们频然gog赛季奖金、惊
裴谦这段时间就是在忙这些。
首先是最基础的员工全都尽量提高了奖金发奖金、该各个项目在t。pdb网站上的工资、福利等各项开销，按照，能提高的涨底薪涨底薪口碑情况，该发
和奖金得，到月末才走流程当然，目前工作，工能发。完成了统计资只是
进行了惨无人道项目而后，许多的促销活动。
等，在系统允许的。比范围内适当地烧钱风物流、终点中文网等如摸鱼网咖、rof装机、学霸快来、逆
表面上看起来是烧钱赚热度，实际上单纯就是为了烧钱。
裴时候。起这谦才发现很多项目火来之后的好处
，保证亏损。就比如摸鱼网想走高定咖，之前价路线，争取尽可能多地劝退顾客
后，就连林城结果几次的神奇操作之也特么都爆满了……市的摸鱼网咖，
条，实际经是不劝退顾客造成亏损这一攻自破。上已
候就可以搞促销了嘛！但是裴谦发现，这个时
意味着烧钱进行优惠促没有什么上升的销，网咖的客流量也！平时维持原价，网咖就空间了啊已经爆满了；那也就
所以，这个时候烧钱，那就是纯烧钱！
许多，甚至。鸩止渴”这件在某种程度的限，系统对于“赔本赚吆这个制也就会变得宽松了而且项目盈利之后上对“饮励事情喝”些纵容和鼓事情有一
为会带来一些负很显然，这种行项目的热度。面影响，比如提升
到一些甜头的裴总来说才多大点事。实地从“饮，这”中尝但是对于已经切鸩止渴
但还是通过自己的聪明才智走瞅着心现候还担，虽然确实有一点点艰不难，证明饮了一波大的，那时上次结算的时候裴总也会特别艰难，事实在这个周期会到了这里，眼就要平安度过了嘛！
不对，现在说这话似乎还有些为时g的。a过早，不该立呃，也
了。总金状况良好，金接通过gog赛季下周还会到一笔钱，到形式给全花出去，之和员工福利的后安心等结算前的资突击花钱的事情奖就是都已经安排好了，目之，时候直
50分。裴看表，现在是下午2点谦看了
时间差不多到了。
1不少的人。外，也就是神华豪景的6层，已经聚集了此时，裴总的办公室
的负责人。全都是腾达集团各个部门
午的3点钟要今通知，说来这里开个短会，但会人知道。议的具体内容到底天下他们只是收到是什么，似乎没
除了个别关的负责人之外。的与准备环节直接相
都对如瓶，不会但是这些负责人全此守口透露。
密，那么所有人都就是无条件完成裴总的要求并对腾达精神的默契，那问，只要裴总要求保且不去多层，都已经形成了一种现工，不管是高层还是底部门的员在腾达所有的要求。会尽最大可能完成保密
总说竟谁法就是老老实实什么就去做什么。的信任，最稳妥深意是什么，生怕自己也不知道裴总的把事情搞砸失去裴总毕的办听话，裴
子什么，那就说不好了。当然，至于这些人脑里会想什么、脑补些
说什么他们不能的。想，那是万万独裴总说让他们不要多裴总都会听，唯
钟，裴总从办公出来了快到3点室里。
好，等会议室里坐着开会。众人已经在
顾门，颁发一个新的奖项四周之裴谦也在会议桌前道：“今天，我要为腾后开门见山地说。优秀部”达集团的某个坐下，环
发布，发布时间取决于“以我后，该奖项将不定期。”
部门符合这一奖项的颁发“当我召开会议颁发。”条件时，就会立即发现有
听到这里，负责喜的表情。人们的脸上露出了惊
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
眼红的地步还有两注头奖：繁，除此之外为了金，站优秀福利员工评选。月b网已经多到让其他公司也很频大家都觉得内部了，涨薪表彰优秀员工，每年所有部门的成员每个评分的额外奖都能拿到基于tpd
甚至优胜部门进行表彰。每个月都有不加班大赛，也会对
的奖项？现在还要针对优秀部门，颁发新
是太…这真…刺激了！
都坐直身板等着。部门负责人，全觉得自己有希望的几个
友、胡显斌贺得胜等人。比如黄思博、林晚、常、
在心上。裴谦看在眼里，气
你们一个个的确实应该从赚钱以及背得奖。刺扎我这个角度来说，
但是很可惜，没你们的份！
裴谦从辛助理手中接过这次的金光立刻就晃瞎的奖杯，闪耀了所有人的氪金狗眼。
个奖灿灿的！杯，都是金整
怀疑，这就是纯不用金的。
是一座山的形状，只不奖杯的外观为抽象，经过了一些艺术化的处理。过较
底座上一行小字：腾达基石奖。
，龙飞凤而在金舞，似乎是某个书法繁体字家的手笔。山上有两行竖排的
损其高；金山有缺，不
钱海无涯，蚀而逾深。
幅裴谦苦思冥想之后，这两行字，是，订制奖杯的字扫描下来去找京州当地一位书法刻到了金山时候镌上。专门家写的，然后把这
杂呢？为什么要搞这么复
杯颁发之这个奖主要是担心后会起到反效果！
了，以后这个奖裴谦已经想好杯，就直接颁发给亏损最多的部门。
处理不从而越发努力让这个亏损多的部门以，好的话，很容易起到但如果己，反效果是在鞭策自地想要扭亏为盈。为裴总这
弄巧成拙了吗？那不是
所家误会！以，绝对不能让大
是彻头彻尾、毫无保留的夸奖根本不是拐着弯的这个奖项！鞭策，而
就是为了鼓励你们亏损的！
上刻了这个十六个奖项颁发字，就是在暗示，这亏得钱多。，所以裴谦在金山当然，话不能说的唯一标准就是看谁么直白得那
这两句话合在一起的？你们多亏一点都象征着财富，影响的，甚至还头啊对腾达集团也没有，什么时候是个钱海”“金山”和“度！意思就是，钱是有好处，所以请你们一定要加大力赚不完的
看不懂。不应该这两句话的暗示已经裴谦觉得，了，稍微有点文化的都很明显
讶的神色。出惊“金山”，脸上都露了这座负责人们部门而此时，这些看到
牌面呢？似乎这个奖项，比最佳员工还有
，而且同样是裴总亲还刻了字定制奖杯，上面义重大啊！自颁发，意
天我要颁发的，是腾达基石奖！”裴谦清了清嗓，郑重开口道：“今
励！”高的部门，但也有很多腾达有许多利润很一直在亏损的“众所周知，部门也同样应该获得奖部门。我认为，亏损的
配得上的“腾达基石奖，就，才能达基石’称号！”的部门，因为是要颁发给那些这些部门‘腾持续亏损
物流！”腾达基石奖的“我宣布本次获奖部门是——逆风
，示意笑着看裴谦站起向吕明亮身来，微他过来领奖。
己。奖项竟然会颁发给自吕明亮愣了一下，似乎没想到这个
了一下，但很快反应过来，会议室内部门负责人也愣其他响起了热烈的掌声。
明亮领奖，该捧场还是懵，但裴总颁奖、吕要捧场的。虽说很
吕明亮站起身来，微微鞠躬之后从裴杯，刚想开口之类的话，被裴谦微笑打断。总手里接过沉甸甸的奖说点“受之有愧”
，你”工都会默默记在心上。们的贡献，腾达全体员“感言就不必了
吕明亮一脸懵逼地捧着奖杯回到座位。
气的话，破坏自己裴谦不让类让人听着泄他说感言，主要是不想“一定接再厉、扭亏为盈”之再出“受之有愧”、好不容易营造的气氛。让他说
奖杯之外，向，裴谦微微还有其他的奖励。这个慕到扭曲一笑，继续加大力度：“除了负责人都有点羡的倾眼瞅着其他”
2000以获得元的员工！”的基ottoe1手机做出突出贡献每人都可！除此之外，逆风物流“逆风物流全体员工，枚石奖金以及锦鲤奖章一还将获得30台，奖励给那些在部门中
扭曲。此言一出，其他部门的负责人们更是羡慕到
这福利可太好了！
ደ竟然还有个“锦鲤奖了，”？还有30台e1手机？20块钱的奖金就算章
的，尤其现金形式的奖励吸引力有限，但这种荣誉性莫大的吸引力！来说，质对于腾达员工奖励，对他们有着们是裴总亲自颁发的
负责。显在恰柠檬的各部门裴谦的目光扫过表情明人，嘴角露出一丝微笑
很显然，他们急了。
贡献很自己指赚钱因为这这方面。对腾达大，主要是些部门都觉得
，就是颁给多的部门。总却点出了基但是裴的颁奖要求石奖亏损
这让人如何信服！
不要信服！”“没错，千万
，心里不平衡吧，你们也玩命制造亏损吧！”“眼红吧，嫉妒吧
苦？”损，我何必再“只要所有部门全都自觉地亏这么辛
“快，大家间，攀比起来！”赶紧抓紧时
美滋滋地想着。，裴起谦嘴角微微扬
他不过期待着自己给出视全场，发现大家全都盯着自己，似乎是。一个合理的解释却目光扫
转？？期待着剧情反哦
歉，不能够！抱
是今天短会的全部内容，大家散了接站起身来：“好了，以上就吧。”裴谦直
说完转身离开会议室。
情各异。责人们面面相觑，表只剩下负