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第333章 林总监的职责

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与此同时,to科𛈌

在公司的会议室,准备商讨一下这款手机的的一众骨干成员齐聚常友、林晚和公司大致研发方向

林晚是刚刚从觞洋游戏过来的

equit》的研发工作目前正在进行中,叶之等基础工作也在同他的几个设计师已设计稿,美术需求经在出《b舟、王晓宾和其e步推进中。

技来一趟,听听责这种工作,所以今出时间到otto科本来也不需要负林晚天正好可以抽新手机的事情。

公司的其他起来员工一个个正襟危坐,非常认真。表情严肃,看

工仔、还是做手机,但众人程科技,变化技,虽然还是打从鸿到otto科的心态却都有了微妙的

常友虽然是副总裁,科技的时候,在鸿程权。但也并没有很强的话语

副总裁还有好几个,和常友同级更何个ceo。况上边还有别的

高层的观扯皮。念不同,自然不了摩擦和

他手下的这些兄弟们。如此不自由,更何常友是副总裁尚且

备受裴总信任,可以完全但现在,常友方向,自主权大大自己决定这款产品的提升。研发

们,自然也就不再像以前那么憋屈了。他的这些兄弟

,这也让他们都怀着一种感激的心态而且,原本公司破产、所有人各寻出又重新聚首,大部明的感觉人多多少少都有点柳暗花路,现在

:“裴总说,他还有事,凡事让我们自己拿主意。”常友挂了电话,对众人说道,就不过来了

就开始吧。“那我们

“林总监,您作为有什么意以随时提出来。见可腾达的代表,如果

:“好的。林晚点点头

的其他人都比她要专,毕竟在座么问题有什业。她觉得自己不一定会

有的。但既然职总监,该有的态度还是要位是

会。流程开常友开始按照既定

方案为基础来做吧。“这款手机的模板,律风险的那些可以时研发的过采购方案,没有法上应该都有一些被迫中正好大家手止的照之前在鸿程科技就按案,跟一些供应商也都详细谈旗舰机用上了。

该都没有疑问。”“我们公司的肯定还是只能用odm模式,这一点大家应第一款手机,

家手机品牌的厂更好地沟通。,跟代工“目前我们系统,第二是确的大方向主要的工作有两个,第定这个产品一是研发独属于自

不言“系统的重要而喻……”性,

林晚在一旁默默听着子上记录。,时不时地在本

过手机行业些内情,但耳濡概念还是很清楚了解的一目染之下,一些基础的她虽然没有刻意地去的。

m是两m和od在手机行业,oe式。种常见的经营模

只要把相应计、生产、品牌、销售等各个方面全都要把设一家科技公司做手的工作委托给相应的专大包大揽,而是可以了机,并不一定需业厂商就

设计、外包生产,也”,比oem是本如菠萝手公司就是“代工机。

要求,俗称的“贴牌”而od设计、生产,也就是提出规格和m则是厂商对制造商由制造商来

需求,制化量。钱给够,这都好商手机厂商也可以对odm厂当然,商提出一些定只要

otto科技担研发全独立承目前所以走odm路线是更好的选择。款手机所需要的各项才刚刚成立,不可能完术,

的大量手机式,包括神华,也有许m模量低都是走的od劣,也谈不上丢人,国内、国外“贴牌”并不会导致质多机型都是用odm完成的。

工,从产品设计到硬件品控和供应链成熟案,经验丰富、、质量也很可靠。很多odm厂商组合都有很好的方手机设计代常年进行

用odm低端机质量比自家自主设计的高端机品质都好,这也是让消费者相当迷贴牌生产的曾经有某手机厂商,惑的现象。

选择。如果展到神华、菠萝旗舰机,对于维护高端的那个体量和级别,完全自主设计当然公司能够发品牌价值,显然是更好、代工厂代工生产

但对于目前的远了。otto科技来说,这一步还是有些遥

不一样。产,但也是可以定制的,当然,根钱也odm是贴牌生定制的程度不同,花的

,就是这款手机的大致各种方案。目前大家在讨论的方案,就是到底要如何整合

言。众人开始畅所欲

肯定是用最新一代的。”“芯片

“屏幕也得用最好的吧?”

咱们也整头肯定也不能差,摄像一个吧?”最近好像已双摄方案了,经有不少旗舰机都在用

好屏幕耗电都挺快的。”“电池尽量大点吧,旗舰芯片和

点。”“内存肯定也得搞大

少,能买到吗?旗舰芯购的量这么片和好屏幕“等一下,咱们采

“不行就加钱呗也得买到啊!手机再不用旗舰被骂死?说什么,这么贵的芯片,还不得

我一语,恨不得什么最新出的好西都给这手机安众人你一言排上。

原型是鸿程9,这本来是鸿程试着用于冲击高端的科技的旗舰机m机型。科技尝这台手机的

仅是近四而已。千块但是,m9的定价也仅

现在要提到八千档……

这得往上加多少好东西

前做都是的方案看着眼馋,但实在太贵,可能地想办法压低成本,很多好不敢用。抠,要尽

节省成本。方偷偷地充电口、nfc等地达、只能是在震动马

上放,结果还不够但现在呢?好东西使劲往

不是说凡是最新、可以。机这玩意寸土寸金,而且,手的方案都往上扔就最好

些其他元件的位就比如边框做得很窄,但由此方面存在许多妥协技术,可以把手机上置都要重新目前和一带来的问题是听筒排布,势必在其他的还没什么人用的全面屏边的

牲太大,而虽然类似的出来会比较有噱头且实用性可能手机做并不会很好。,但牺

的技术,老老实实地堆大家也讨料。,不过常友最后还方案,尽可能采决定放弃这些看起来很美的对于这些问题,用那些论了很熟、稳定且贵

差不多了。件方面,很快就讨论得

是系统、定制原件、华的旗独特卖点等方面的。机差不太多,但部分,感觉这,肯定是比不过神华手机从林晚能听懂一舰手硬件配置上跟神

差距更是品牌上的天壤之别。

起来算是不错的噱头,但也不可能自家这款手机虽然也采就因舰机为这点小噱头就超过了其他大品新技术,有些看牌手机的旗了一些供链上的

块。0才卖不到60神华的旗舰机0

000块?00左右能目前来看卖到8这怎么可能卖出去都自家这款手机,很难,售价55

别的办法,裴总下了须卖到8000块想想机必令,这手死命:“大家再常友说道。”

“之前我和裴总聊的时候,裴总已经了,直接手机坏送一台些思路,比如,这手给过我一机初始化移数机只换不修,新的上门,当场转据,然后把旧手

“总之给这手机加点附加服务价格……想办法,让它能够配得上这个。”

常友开了个头,其他人又开始七嘴八舌地讨论了。

,我定在我们的品“以旧换新的力手机估价的基础上们再多提高500样?只要我们出机,都能用旧手机新。在以旧换台旧度大一点怎么。”牌上新机,用户要买新手标准,这样有利于把用块钱的

点价值。”美一点,原厂膜、手最好的,也能稍微提高以做得精机壳之类的配件都选“我觉得包装盒也可

直接享受站。,在手会员服务。商谈合作,比如视频网手机预机上看视频p厂p𗭘“或者我们跟一些ap

花钱讨论,想了不众人七嘴八舌多的,有花钱少的。少办法,有

但即使是这些全都加上价格块。抬到8000,也依旧很难把手机的

于5\%代。机的价值差得太多,要是算到最后手很难跟裴总交毕竟裴总说的是手机的综合净利润率不高

想到最后,众人陷入沉默,有些一筹莫展。

方面的行槛非常高是水桶机型,各个业是个门业,那些大厂的旗为手机行舰手机,基本上都这也正常,因差。

鸿程远不如算常友的团队在科技时有一部分新技这种国际大厂相比也远队的研发能力跟神华术可以利用,但再怎么说,这个团

手机售千就不错了从产品上说,就所以,仅00的档次。,加上大家再怎么努力,强抬到价抬到六千,依旧达不到80各种小福利,勉

就要去买一些大价还有没有其他的办到8000档,那我们法。如果还是达不常友道:“大家再想想,环视众人,说钱的定制元件了。”

元件,,会有一种当了冤大头的,对于ott去,但性价比就太低感觉。如果用这些特别贵的定倒是能把价格抬上o科技这种小厂来说

见到众人一筹莫晚开口了。,林

深层次的合作。”谈更的话,顶多也他的视频网站、软件a就是要个会员,很难“如果是去和其pp谈合作

上肯他业务部门谈,应定也会更高。”我可以去跟腾达的其该可以要到更好的福利,价值

“例如……

影上映前,都送给工作室每次拍摄张点映的电的新电“飞黄这台手机用户两影票。”

天还可以赠一杯饮料。”受终身会员待遇,可以折扣,每摸鱼网咖上网费网可以享手机用户在

“绑定游戏账号之后,达的新游戏。”可以每年获赠一款腾

扣,有额外的推荐“作为终点中文网的终订阅有折票。”身会员,票、月

风物流的vip客户,享受优先收发快递的权利。“自动成为逆

定额度可以免费赠送厨的贵菜品。”宾,本次消费达到一“成为明云私

加上。”的福利,都可以再就这些吧,“目前如果以后有什么其他可以

,林总监旁边有人有些迟疑地举,您手:“这么多好处都能要到?”

谈,:“当然了林晚理所当然地点点头,这几不定他们熟。我去跟他们谈一还会有更好的想法。个业务的负责人我都

!”烦林总监了一亮:“那当然最好!那这事就常友感到眼前

林晚摆了摆手:“不用谢我。”

的,不要把自己当成可少otto科技中是一个局外人。”必不,我在我说,作为总监“裴总曾经叮嘱

𛈌作用。”员工,我应该承担起技和腾𜖏示我,作为腾达的老达集团其他“我想,裴总应该是暗部门之间的桥梁

,就包在我身上了!”联动的事情“跟其他部门

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