对也算是小有心得。于如何挖人，吴滨
方式满足。期，并通过一定的是拔高对方的心理预最关键的一点，就
是硬兼施。利诱，有时候是软有时候是画饼，有时候
琼在觞洋游戏做执行作。策划，负责打杂的工吴滨已经调查好了，郝
00到3000照京州当地执一个月。策划的一般行按薪资标准，一般是20
然，吴滨已经做好了功边的福利待遇好得不像话。当课，知道腾达这
具体有多好，不清楚。
来的。见过从腾达跑出因为到目前为止，只听说过往腾达跑的，就没
家也不会说。的员工吧，人想要问腾达
唯一的大致标准方的专访中提到，黄思翻，就是官面试，工资直接博当时去腾达了个倍。
块而已，所以这个翻黄思博原本工资就两千百计地打听，滨千方倍，也不算特别夸张。才知道但是吴
划的，工资能不什么高吗。，黄思博那是好歹也是更何况人，挖过去做主策
通员工，顶钱吧？像郝黄思博一个多也就跟当时的琼这种普
再多一块咬牙往高了估，顶多也就5000块，钱都是在侮辱吴滨的智商。
收入来工资，也得源肯定不全是基本当然，郝琼的把奖金考虑在内。
吴滨算了一下来手游版每个。点，可以通过它在各个榜等信息，大致估算出、玩家人数、热度等付费点单上的排名、，《热血战歌》百多万，这一月的纯收入大概是四
不算很多，毕竟这游戏是个良。心游戏，不氪金
游戏公司把纯收入的十万。奖金大约也就三四吴滨琢磨着，按照一般金，分到员工头上的10\%作为项目奖
万。说，五十往高了
但一个项目组至少下手的小渣渣，块的奖金就不错了。里面骨干成员拿大头，像郝琼这种打能拿到五千得有三四十人，这
左这样算下来，一一万带奖金，撑死了也就右。个月工资
其他方面的福利，吴滨不太清楚。
两千到四千块，以胜过那足些福利了吧？但，再溢价个
薪一万二到一万四之月的心理价位，是吴滨间。
在要花一万三的月薪京州一个月就才七八千，挖一个执行策划？看来已经相当离谱在他这地方一般的主策划了，这个月薪现
。这已经够离谱的了
抬高办法，就是先对方的心理预期。所以，吴滨挖人的
以下是他期待中的剧本：
吴滨：”么也得6000吧？“你们工日常工资怎资一定很高吧？
。郝琼：“”哪啊，没那么，还不到5多
定多吧？得有个七八千往上吧？”：“哟，那你们奖金肯吴滨
没有，就：“也郝琼五千多。”
。”吴滨：“那，你们这一低啊个月收入也才一万挂零啊，比我想象中的要
琼：“还行，公司福利好。”郝
、这妥的一历个能力，万二起啊！”也不能当饭吃底薪加奖金妥好啊，就你这个资福利来我们这，这“吴滨：
郝琼：“真的？”
”吴滨：“那当然是真的，你就值这个钱啊！
一万五。要是郝琼还犹豫，那一直加到继续加价，吴滨就
种诱惑。般人哪能顶得住这一个月多赚五千块，一
功了。步，挖人真到这地就算成
代下来的任务，吴老完成板交滨也没办法。贵是贵了点，但是为了
。反正，先挖再说
。吴滨按表演照想象中的剧本，开始
？日常工资怎么也得6000吧？”吧达的福利很好？你的工资一定很高“我听说，你们腾
多。”，差不郝琼点了点头：“嗯
吴滨：“？”
点晕。人有
中的最淡定地承认了！高薪酬还多加了按照自己预想琼这，就一千块，结果到了郝这么吴滨已经
那奖金怎么也得有个七八千往果然如此”的表情：“迅速，及时地换上了一还好吴滨反应副“上吧？”
郝琼呵呵一笑：“确实。”
吴滨：？”“
他感觉自己有点难顶。
什么意思啊？“确实”是
比七八千还多？？？
都算多的了，赚了钱却知道，游戏公司奖金，而且这完全不发收入的10\%发要人在。奖金的游戏公司也大有的惯例就是拿
比七八千还结果，觞洋多？的奖金竟然游戏给一个执行策划
那看！起来至少得八千大几啊
吴滨些问题。感觉自己的预算出了一
一万五。达到了近这样一加起来，郝琼的工资已经
这下少说也得花个能挖得动了。一万八九才
这也太难顶了吧！
不得但是箭在弦上，不发。
点，但低的头皮吴滨又不能现在知难而退，象中低了一啊，比我想说道：“那只着一万五能硬你这一个月的收入得奔不多。”着
福利郝琼憨憨地笑了笑好。”：“还行，公司
句能顺畅接上当饭吃啊！”说道：“福利好也不能的话了，赶忙吴滨终于有一
啊。以当饭吃话，郝琼疑惑道：“可”还没说完
餐都管饭，摸鱼外卖，健康卫生。”菜谱天天换，绝对“我们这三
”吴滨：“……
一千块。这一算，费，一个月也得接近伙食光是最基本的
预算又得涨了！
厅聚餐。”郝琼又说道：“而名且我们还定期去无餐
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
可是巨贵无比啊，算抠着点，人均也餐，就厅，那边的菜去那边聚得两三百。滨当然知道无名餐吴
不说多了，一个月吃一次，这一般公司也顶不住啊！
天真思路了。没法聊下去了，得换吴滨觉得这
得跟面前的这位憨憨的小兄弟聊聊理想。
光满足口腹之欲。是不是还得有点精，我觉神追求啊？”得这人呐，也不能吴滨轻咳两声：“哎
郝琼猛点呢！”头：“是啊，我刚想说
屏。”“我们公司游戏，电脑都是最高配的，还是双可以随便打
“每个月都有强制报销戏充值。”额度，还可以拿来给游
”……“还有
吴滨赶忙一抬手，让郝琼打住了。
“好道贵公司的福利好了。”好好，我知
“但是你要想，自己的职业发展规划呢？”
难等着升任主策划的人上爬，太难太多的是，你想往“腾达这边人才济济，了！”
。”“还行啊郝琼面带疑惑：
员工去开拓其他”业务领域的。“公司会定期安排优秀
“腾达那边现在的主策划，从打杂到出任主个多月。”，也就七策划
”。现好点，应该也快了“我觉得我再表
……”吴滨：“
聊了！没法聊了，这天没法
好，这一来，预算得奔着两不聊福利还了。万多一个月去通福利聊下
家两万块钱就郝琼在腾达能享不一，人家也受到的这种待遇，给人定愿意来啊！一个月
大三，吴滨只能一咬牙出血的价格。，报出了一个思考再
怎么样！”工资，，给你开两万“我就直说了二一个月的吧！你来我们公司
滨看着郝琼。吴
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
良久，郝琼挠了挠头：“不是，你们挖人，都是降薪挖的吗？”
滨：“？”吴
僵住了。整个人
降薪挖？？？
滨感到很困惑：“不不多够了啊。”对啊，这钱已经比吴也差你工资加奖金高了，就算加上福利的钱
“没郝琼很无语：。”我奖金高啊
？”八千大吴滨人晕了：“你不是说你奖金得几吗
高，也没说高多少啊，“我只是说奖金比八千郝琼：你的感受吗。”我这不是照顾
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
要是真照顾我的感受吴滨默默地口气，看着郝说，你到底多少奖金啊琼：“兄，你叹了一？”就跟我实话实弟
郝琼：“一万多吧。”
让我死了这条心。一万多多少？”吴滨：“……兄弟你能不能说准确点，
郝琼：“一万多……一倍？”
吴滨脸黑了，感了侮辱：“……兄受到觉自己的智商”弟，你当我傻？
百来万？”收入也就才四“你们游戏一个月的净月光，那这项目一个五百万拿两万块钱奖金至少发发奖金，不就得出个一吧？你要是
郝琼点点头：“是啊。”
分之？？？”一都拿出来发奖金吴滨感觉更离谱了：“一个月收入的五
。”么算的郝琼摇了摇头：“不是这
。”来的，是按口碑“我们发奖金不是盈利按
分之一来发按照游戏总投入的十个月。”奖金，连续发六游戏的口碑目前是a，每个月会“我们
一来发奖金。”花以宣发一共，所个月按这个数的十了一千万“我们这游戏连研发带分之每
是听错了：“那游戏要是不赚钱呢？”吴滨怀疑自己是不
啊，我都“你怎么比我还不赚钱都是按这个来发郝琼纳闷道：啊。”憨说了是按口碑发，赚
吴滨沉默良久，感慨道：“哎，你们门的人，赚得是真多啊，羡慕你们。”这些游戏部真
的人事、行挺多的。我是啊，常水平吧。”……赚的也都我们公司…也就是公司…这工资在我们郝琼摇了个正政、财务摇头：“不
吴滨：“……”
司还招人”吗？“兄弟，你们公
简历的话，往哪投？”“我要是投
试，具体考什么我也不郝琼摊了摊手清楚，现推也都是先考这我不太清楚，在内：“据说以后招员工都不好使了。”
不“哎，不对啊，？”是你要挖我吗
角色好像发生了互换。郝琼突然意识到俩人的
“告辞！”吴滨一抱拳：
转身走了。
了口咖啡，心中闷。郝琼看着吴滨离去的背影，默默地喝纳
这么不现在专业了吗？的hr，都