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细节快速敲定。《海上堡垒》的种种
稿全都如期完成,黄思思不同的地方,就博挨个审查进行修改。各一周时间内,个功能的设计,发现有和包旭原本构
进行游戏雏形的制作同时,这批设计师也。开始使用编辑器
了通果,后续还需要慢慢地调整。所以到黄思博和包旭想由于大不慢效量使用要的用模板,初始的进度,只不过想要达
沟通和定制。美术资源需求也已经全都交给美术组,与资源站的画师进行
佣兵的角色模型,以及雇。小女孩的形象定制等等,也都在快速准备包括一些通用的丧尸、
进行沟通确认。以小女达这边美术组的的形象定制为例,腾师以及包旭、黄思博成员需要反复和画孩
个人,一个概念工有三责不同方负责小女孩形象的美画、一个模型、设计兼原面的工作。一个动作,各自负
整个游戏中投入最大套女孩将变成的游戏角色。这一整流程下来,小
了。全都是定制情环节包括一些特定剧说是的,可以女孩的动作和表情,也中小不惜血本
当然,投入尚在预算之内。
因为国外的那些3a大准来做,动辄就七做,预算按照这种标准来海上八个;而《只有小女孩这一个角色堡垒》就是每自然控制得很好。作一个角色都用这种标主要角色
有时候发现更好的美术资源,黄思博就去直接找裴谦。
!而裴谦绝对是大手一挥:买
刚开始黄思博还预算一加再加,真的没问题吗?有点忐忑,心里想着,购买资源的
如果是在别就要家公司,恐怕老板早跳脚骂人了!
万……十万,又加到一百五十从七八十万加到一百二
力差”的帽子。扣上“规划不清、成本控制能思博肯定要被如果在其他公司,黄
思博,反而还很高兴?裴总不仅没有责怪黄可在腾达,
不由得感慨,这就是啊!格局的不同黄思博
总竟然还对我无条件地信任……我这么笨,裴
简直是肝脑涂地,无以为报!
好,我简直是对不起裴总的栽培!要是不把这游戏给搞
……
眼,月底一眨了。
,周五。11月29号今天是
这就是很普通的一天。对于黄思博来说,
经完成得差不多了,设计都已经处理妥当,各种目前他的工作已全都完成,细节也游戏中的资源也都在制作之中。方面的工作已经
情当然不在黄作为执行主策之内,自作范围思博的工,亲自手调编辑器这种事然有手下人去做。
思博的任务组的其他人、,就是监督设计推进工作进度。而黄
段时加班了。作相比于撸设计稿而言已经轻松了许多间没,所以黄思博也有一这工
,所以开发进度尚在掌自然也就不需要再加人手足够、预算充足班。握之内,
黄思博从未觉惬意。工作竟然如此轻松得
“叮!”
手机响了。
卡工资到账的通竟然知短信!是一条银行黄思博拿起来一看,
“啊?今天不是29号吗?”
思博有点懵逼。黄
因为按照一般公司的都是下个月才发。性尿工资,当月
是,基本上已经算发工资的5号非常良心了。
毛病扣工资恶心人。发,相当于平白无故地员工一个月工资,等离职的时候就各种挑月的变相压月中甚至月底才非常坑爹的公,总之就是变着法地司会一直到下个
下个月5号之。前发工资的公司,都已经算是非常良心了
一次见,黄思博!还真是第这种当月就发工资的
:09分入账工的账户xx资软妹币5375.8,【xx银xx于29日11“您11月行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
对是不满一个月的。间是11月5号己入职的时左他很清楚地记得,自右,工作时间绝
上扣除而基础工资定的是4000块每月,再加,工资数额应该低五险一金和所得税于4000不少才对!
?可这怎么发了五千多
定不适合去问裴皮的小事肯问辛助理就行了。过这种鸡毛蒜黄思博有点懵逼,不总,直接
。黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑
璐微这么多,这里笑道:“没错,就是辛海面有加班费。”
加班费???”黄思博更“困惑了。
点头:“对,不只是你1.5倍工资来算加公司应该是加班大钱。”辛海璐点得税等等,就是这个概五十人所薪的有加班费。你在照时,所有在五险一金、个班费,之后再扣除个小时公司加班的人都吧,按
话来不出黄思博嘴巴微张,一时间说。
传说中的只存在于加班费!
.5倍来发!而且还是按照个人时薪的1
数游戏公司都是没有的。加班费这种东西,绝大多
绝大多数行业别说是现在,即使,给加班是十年后,在费的公司也可以说是凤毛麟角!
而且,很多公工资最低标准的时加班费,都是按照当地就跟按照最低样,都是套路!五险一金一标准缴纳司给薪来计算的,这
而腾达不一员工的标准时薪来算加班费的!样,是按照每个
通俗一点费更多!说,就是给的加班
说,他5块钱作日、每天工作8小时来计算小时37.5。的基,时薪就0每月,,加班费就是每就拿每月按照20工黄思博来是2是400础工资
纳五险一金、扣税等等照黄思博加班的小时费,加到工资上数算出加班!收到,就是现在黄思博卡上算上缴之后按个钱数,再的这
!字,敞亮就是两个
遇见过这么遇见了,连听说都没听良心说过!的公司,不,别说黄思博从没
位上,黄思博的心情久久不平静。回到自己的工能
!原来,裴总道知什么都
苛责我们,而是默默地把我们在不顾他他知道没有加班费的命令加班,打到了我们的卡上。
湿润了。黄思博心中一暖,眼眶
感动!
绝世好老板!真的是
……
谦,他并不知道拿感激涕零。的员到了加班费至于裴工们对他是如何的
他还在头疼。
是花不完!!!这系统资金,为什么就
之所以月底给员。工发工资,主在月初结算要还是因为系统都是
给员工的工资都已经裴谦得保证每一非常不利!统结算之前,发出金的亏损否则就会莫名地去了才行,系统资积压一大笔薪酬,次系对