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节快速敲定。《海上堡垒》的种种细
,就进行修改。成,黄旭原本构思不同现有和包一周时间内,的地方各个功能的设计稿全都如期完思博挨个审查,发
同时,这批设计师也编辑器进行游戏雏形的制作。开始使用
不过想要达到黄思博和由于大还需要慢慢地调整。的进度不慢,只用模板,所以初始量使用了通包旭想要的效果,后续
资源需求也已经全都交给美术和定制。美术进行沟通组,与资源站的画师
在快速准备。包括一些通用的丧尸、雇佣,也都孩的形象定制等等女兵的角色模型,以及小
、黄思博进行沟通确认。美术组的成员需定制为例,腾达这边以小女孩的形象要反复和画师以及包旭
负责小女孩形象的美工有三个人,一个概,各自个模型、一个动作负责念设计兼原画、一的工作。不同方面
戏中投戏角色入。,小女孩将变成整个游这一整套流程下来最大的游
也全都是定制的,可以剧情环节中小女孩说是不惜血本了。的动作和表情,包括一些特定
尚在预内。算之当然,投入
那些3a大作是预算自然控制得很好八照这种标准来做,主。按要角色;而《海上堡垒》就只有小这种标准来做,动辄就七因为国外的个女孩这一个角色每一个角色都用
术资源,黄思博就去直接找裴谦。有时候发现更好的美
而裴谦绝对是大!手一挥:买
资源的预算一加再忑,心里想着,购买开始黄思博还有点忐加,真的没问题吗刚?
了!跳脚骂人如果是在别家公司,恐怕老板早就要
加到一百五十万……十万加到一百二十万从七八,又
帽子。如果在其他、成本控制能力差”的黄思博肯定要被上“规划不清司,扣公
腾达,裴总不仅没有反而还很高兴?博,责怪黄思可在
就是格局的不同啊!黄思博不由得感慨,这
我这么笨,总任……竟然还对我裴无条件地信
报!直是肝脑涂地,无以为简
培!游戏给搞好,我简直是对不起把这栽裴总的要是不
……
一眨眼,月底了。
月29号,周五。今天是11
思博来说,这就是很普通的一天。对于黄
也都已经处理妥都完成,细节,设计方面的工都在制作之中。资源也目作已经全成得差不多了当,各种游戏中的前他的工作已经完
,自然有手为执行主策,亲作种事情当然不在黄编辑器这思博的工作范围之内下人去做。自手调
就是监督设计组的其他而黄思博的任务,人、推进工作进度。
。这工作相比许多,所以黄松了一段时间没加班了思博也有于撸设计稿而言已经轻
。人手足,所以开发进度尚在掌握之内,自然也就够、预算充足不需要再加班
然如此轻松惬黄思博从未觉得工作竟意。
“叮!”
手机响了。
通知短信!条银行卡工资到账黄思博拿起来一看,的竟然是一
“啊?今天不是29号吗?”
思博有点懵逼。黄
发。性,当月工资都是下个月才般公司的尿因为按照一
上已经算是非常良心了。5号发工资的,基本
司会人。毛病扣相压员工一个月非常坑爹的公法地恶心才发,相当于平白无下个月的月中甚至月底各种挑工资,总之就是变着一直到工资,等离职的时候就故地变
之前个月5号资的公司,都已经算是非发工常良心了。下
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
x】”妹币5375.8,1:09分入账工资软“您的账户xxx【x9日1银行x于11月2
黄思博愣了。
了啊这工资发错!
不满一个月的。他很清楚地记得,自己入职右,工作时间绝对是的时间是11月5号左
4工资数额险一金和工资定的是而基础块每月,再加上所得税,应该低扣除五于4000不少才对!
怎么发了五千可这多?
黄思博有点懵裴总,直接问辛助理就行了。毛蒜皮的小事肯逼,不过这种鸡去问定不适合
自己的疑惑。黄思博找到辛海璐,表达了
辛海璐微笑道:“没错,就费。”是这么多,这里面有加班
博更困惑了。?”黄思“加班费??
工资来算加班费是加班大概五十,按照时薪的所得税等加班的人都有不只是你,所有在公司个小时吧加班费。你在公司应该,之后再扣除五辛海璐点点头:“对,1.5倍等,就是这个钱。”险一金、个人
来。间说不出话黄思博嘴巴微张,一时
只存在于传中的说加班费!
按照个人时薪的而且还是5倍来发!ፒ
加班费这种东西,绝没有的。司都是大多数游戏公
十年后别说多数行业,给加班费的公司也可以说是凤毛麟角!,在绝大,即使是是现在
按照最低标准缴纳五险套一金一样,都是这就跟而且标准的时薪来计算的,,很多公司给加班费,都是按照当地工资最低路!
一样,是按照每个员工的标准时薪来算加班费的而腾达不!
通俗一点说,就是给的加班费更多!
就是作8小时来计算,是每小时37.25块就拿黄000每月,每月按照的基础工资是20工作日、每天工45。思博来说,他时薪钱,加班费就
就是现在思博卡上收到等之后按照黄一金、扣税等黄的这个钱数!加班费,加到工,资上,再算上缴纳五险数算出思博加班的小时
就是两个字,敞亮!
公,连司,不,别说遇见了听说都没听说过!这么良心的黄思博从没遇见过
不能平静。工位上,黄思博的心情久久回到自己的
原来,裴总什么都知道!
,没有苛责我们,而我们的卡上。令加班命他知道我们在不顾他的费打到默默地把加班了是
暖,眼眶湿润了中一。黄思博心
感动!
真的是绝世好老板!
……
并不知道。员工们对他是如何的感激涕零至于裴谦,他拿到了加班费的
。他还在头疼
这系统资!么就是花不完!!金,为什
资,主要还是因为发工系统都是之所以月底给员工在月初结算。
出去了才行,否则就会莫名地积压一大员工的工资都已经发资金的保证每一次系统结得裴谦笔薪酬,对系统算之前,给亏损非常不利!