。的一沓简历吗?”裴谦把随意成“还历递给马洋。在茶几上扔你要看看他们的简
吗?”马洋有些诧异。“我……我能看
随意看。”裴谦说道。“没问题,
培养他以后替工的简历,是希望可以裴谦让马洋看看这些员自己分摊一些工作。
信任的人。面,马洋是裴谦最一方
方面另一,有马洋帮裴谦分摊工作,估计公司能黄得更快!
马洋从头到尾翻看一遍。20多个人的资料,
从头看了一遍。又他的神色有些疑惑,
疑惑,是正常的。
不疑惑才不正常。
履历再怎么哪去?美化,能本来就是一些纯混子,裴谦招来的这些人,美化到
就比如黄思博。
司会亲自的事情,连设入行半年,在原公一直干上传文件之类写。盯进度、配表改表、执行策划,说白了就是计稿都没机
去请示设计稿的原深设编辑器里作,遇到问制他计师把设计己修改,还要,稿写完了去执行,去只能是别的资作者。拿着设计稿题也不能自
资料,发现这何一个有过担任主设计翻遍了所有师的经历,全都是里面全部的打杂的。马洋员工,没有任
?这能不疑惑吗
迷茫。找猎头帮忙挖一个“谦哥,是不是主设?”马洋满脸的师不好招啊或者?要不就加点钱?计
的这,勉勉强强能打人出来他看出来了,现在招来。些人个下手,要说找个负责游戏的核心设计,真找不出来
遇太低,所以人。招不来以他还以为是在招聘主设计师的环是因为待所题,是不节中出了什么问
,有主设计师来都被猛摇头:“不是应聘,但是裴谦我给刷了。”
“为什么?”马洋茫然:
”“不行,根本不符合我们的需要!
特别有气势会显。微走动了两步,这样裴谦站起来,在会客室稍得自己
是思“首先,这些主,就设计师们普遍存在化!”想僵一个严重问题
拥抱新思想的条条框框给束缚住了,没办法。”“他们的脑袋,都被老式
设计师的迸发的行业,如果主灵感被锁住了,那咱”能有个好吗?“游戏可是个需要灵感们这游戏,还
太差!”要价很高,性价比“其次,这些主设计师
们的财政是一个负担一个主设计师的月00了工资都快到80“现在工的两三倍,对我。”,是一个普通员
“当然,主要还是性价比太低。”
磨“最后一点没了!”情,已经基游戏的热本上快被一点,他们对,也是最重要的
是为梦想拼搏奋血的时候,,许多人连《幻想世肝不出来。”时候,可这些主设计师“年个都三十多岁是柴米油盐脑子都成就账号都了,满,一个界》的斗的满轻人是正热
重不够!”“你说说,他们游戏的热情,是不是严对
马洋有点懵。
大。”些人确实问题很“好像是啊,这
“但是……没有他们,谁来牵头设计游戏项目呢……”
有些不妥。约觉得马洋还是隐
”裴谦拍了拍胸脯:“我啊。
“呃……”,否则推行起来……是你是老板啊,我觉得哥,我当你可能需要一个主设然是相信你的能力,但计师来打下手不是会有点难度?”谦马洋迟疑道,“
裴谦摇了摇头。
主设计师来给我打下手?找个
那他不是一眼计方案有问题就看出我的设了??
绝对不行。
裴谦面色严肃:“的人已经有了,那个黄思博就不错。”打下手
?”“黄思博
。马洋隐约感到过名字这个觉自己刚才好像看
但是实在没印象了。
十多份资料都易。记住某个特毕竟二容是混子,想定的混子,确实不
他翻了翻,很快找到了黄思博的资料。
?”“入行半年,一直做执行策划。能行
直什么。”位,你要看他做了些人才。你不要一看他的职其实是个被埋没的裴谦正色道:“他
他,原本游戏榨他统,都是原本经他的手,在云的那个主设计师拼命压编辑器里制作的。”“的绝大多数的系
戏里的数据表,他“游也配过七八成。”
行策划,这明明就是主“这设计师的执行助理!”哪是什么执
作,经常加班加点,天天工中制“主设计师的,他拿来在编辑器作十几个小时。”方案
时。”工作制,他有时候能加人都是8小时“你想想,正常班16个小
“这半年通人一年啊!”的工作经历,相当于普
是,他对游戏“更难能可贵的还有热爱!”
努力、不断提升、不“这种热新的动力!”爱,是驱使他不断断创
的,让问题。”变成“我的点子你是信得过他来负责把点子现实,完全没
0,是不是太低马洋恍然:“唔……那是个人才啊!是不是该按照了?现在0只有每个月40这还标准来给他计师的工资点。”真主设
过裴谦一口气差点憋住:“嗯,我也是不急,表现好这么想的。不调薪。”了再
他允许。更高,主要是系统不不是不想开
老板,得控制成马洋点点头:“嗯也对,你是,本,给公司省钱。”
绷住,裴谦差点没下说。赶紧继续往
之长。他们,有一技都是被其他游戏“而且,你看到的!”公司埋没的人才是身怀绝技,都这些人,个个都
甚至还有很多人才,游”,比如这个包旭。“戏行都没能进入业
“他可是个不神。”折不扣的游戏大
都是全职业制霸,他不“《幻想世界》,别人是,全种族的全职业制霸!光是满成就账号,他就有六个!”他是
喝水一样的“只要是游戏里有的玩那更是家常便饭,吃饭团打个首杀,法系统,他全都玩得,至于什么带个简单。”溜
游戏,他都是顶戏相当广泛,就尖高手!”种游连《疯狂卡丁车》这“不仅如此,他涉猎的
自己的游戏!”戏体验他游戏,也体验我们师,体验其排的职位是游包旭,我给他安“所以,这个
我们析,那更是手到的游戏,他都能给提供充足的建议和方向,“到时候”对竞品游戏的分想做什么样擒来!我们不管
多么不容易的事情拿首杀,这是”“最关的是,我觉得可以发掘!的团队副本才能。你想,四十人键一下他的管理
十个人,更何况才三十个员工了。”我们这“他都能管理四
”失!“让他来负责项目进度,那绝对是万无一