师忙第1179章四月为

到一个小时。换约仪式结束打道回府了。萄牙司令官邸的小赵立本在葡楼上香山，便在县令和守澳官的陪伴下，只待了不

全不知澳门其实他本有这么个好地方穿着兔子下仲，对方居然完服的性感荷官，识。天赌场，见谁知出来一问林弘打算去澳门的威尼斯人不夜

感荷官没有什么威尼，日！老爷子斯人，什么不夜天赌场赵昊那臭小子，也没有性了，根本就给骗这才意识到，自己被

这份累了。老爷子便气呼呼的离开不是臭，他也不会巴的天花乱坠澳这鬼地方……小子吹了濠镜要巴从江南跑到岭南来受

上，看着明朝狠狠吸了口手中的雪茄，，脸上神情很是不善。人的队伍离开多明戈立在三楼的阳台

不能在日让印度副王和马六甲总督，知道自己实在咽不下去，可是这口气他本的失败。

然归马六甲总督管辖而虽然澳门有单独目前因为葡萄牙，故地位无比重要，却依的开设军区。人在澳门不是合法留居，没

督。不过派他来远东之手中拿到澳门王陛下，任命他前，印度的副王曾许诺租借权，第一时奏请国间就会为第一任澳门总，只要从明朝人

弹丸之地的一半。而耕。好的在远东深断拉大……所以立一个军区，以便更且差距还在不辖的广上澳门这一必要在澳门单独设获因为马六甲总督统下都认为，有利也赶不国王陛下和副王殿大东南亚地区加起来，

控制权。得不自己造枪铸炮，招所马六甲总个东方明珠的，让他不愿意，失去对澳门这督当然不以一直故意不给他足够的支持募南洋土人补充兵力。

但大帆船是他无论如果阿总督号和东方美门只有，想要第三艘都纯帆属做梦了……也造不出来的，因此澳何船人号两艘大

道，他把澳门唯二的两他。送到里斯本，那时印知也保不住条船度副王这要是让马六甲总督得开香槟庆祝，然后反手一个举报还不都弄丢了，

种程度？想到这儿，他恨不得到这该死的平托上让明朝人把两艘大帆船都俘蠢校，塞到炮膛里发射出虏去。这厮怎么能把那了去？

，商人们怨声载道了。而且贸易已员的家属也等的务之急，只有先捏着鼻。那些船当做什不耐烦了。所以当子把两条船要回来，么都没发生最好经断绝了一段时间了

找到机会，报“唉，先把这一关过去吧”多明戈仰头喝光，回头总能雪莉酒，这一箭之仇的……郁郁咽下了这口气。了杯中的

𞲮

经是四月传份了。与到昆山时已消息，葡萄牙人换约完成的

从浦东回来后，赵公子基本间转悠。天天待在北城，在几所学校

各公司的管理层上课职业院，去给集团和之道。每天上技术学技院’的江南，亲自传授科学管理午，他要到简称‘江南

绝非率和制造标准的管理赵昊之生产，是因为他深知，工业么简单。它本身还是管理械代替手工生产那革命。革命方式、劳动效制所以如此重视造出蒸汽机、用机

精密复杂的瓦特陋的纽命，工场步步改进为没有管理革很难不断改进技术，生，也就不可能将粗科门蒸汽机。产出高标准的零部件，一机的工人们

。理革命是工影的提高江南集团的生产可以通过学习直接的编写教材，业革命的重要前提。获得，效率。绝对值得赵公立即见效，可以立竿见并亲自授课并而且最重要的是，它可以说，生产管子费心尽力

’面，比例，也能同时管理层和蛋糕有利于双方。都能来一次只要他们共同致力于，把‘大，即使不改变分配的他希望给。让双方都意识到，工人提高生产效率做‘精神革命’两方

同为提努力。高效率而双变对立为合作，共点，劳资这一只有认识到方才能

分两批他们入门，赵公子只短训。这么短时间想让哪能采取魔鬼教学了！怕将管月的理层进行任务都很重，轮训，最多也只能为其两个但各公司生产

他以十天为一个教学周期。

午的教学，教他代替主观管理准用客观的标，他会通‘工作定额比如第一个周期，学习们如何。，也就是过九个上化’原理’实现‘工时定额

突出的矛盾，就由此造成一个种们’干活少，拿工钱在这个年代，对工人管生产的评价中，底能干多少的剥削。总嫌‘懒家不知道理者的主观因素太强。是东活，但人劳动时间，来加重对工多，于是就通过延长工人一天到

自己一天到消极怠工来对抗，这样少。当东家加重剥削。的结果就是双输时，，拿工资而工人，也不确切知道他们就用认为自己干活多底能干多少活，却总

题该。日工作量人个专门的部赵昊告诉他们要设立一门，来研究找出有根据定额完成情理那这问的贡献大小与工工资制，使科学依据的‘合工钩如何解决呢资高低紧密挂况，实行差别计件’。然后？

分组探讨，，让？然后每天比如‘如何制定合理，赵管理人员们进行一个课题下午日工作量’公子会给出

撞火花，开拓思路。让他们在小组内论碰各抒己见，通过讨

根据每个他会让各组代表待到轮流就课题发言，然后组的表现打分排名。晚饭后，

性的主观题，考察每论述天，他还会出卷知识掌握程度。识性的客观题，也有十个人的等到这个教学周期的第子考试，有纯知

来。具、机器、材料标准天马上又进入下一个教学周期，‘标准休息一晚后，第二化，且用，使工制定科学的工艺规程件形式固定下文化，并对作业环境标准化原理’，教他们如何

接着是‘挑选头工长制’，等等等等……能将科学管理的方管理人员们。方面面，掰开揉碎了传授给‘职建立专门计划层’、‘劳资合作’、‘等工人’、

集团和各公司的高学管理的思想。两年来，无不体现着科了，只有所体其实之前赵公子对江道对不对。南集团的架构和领导，官们已经隐隐是形不成体系，不知悟

这次赵公子终践一番这些学来的新姿势。不得回去就好好实于系统教授他们之都塞顿开有茅感，觉得受益匪浅，恨了，所有人

门，进行习结科学管理改革展开要写，就如何不过可没那的公司束毕业。待到两个月学己负责论述。，所有人还或部在自论文么容易

跟着第二波的题分、自己的公司动刀，准许他们回去对子，不然只能留级，的继续学习。只有课，才能领到毕业证考试分、论文分都合格

要是还不行，那就对，只能让贤了……了起不

团赵昊如此严格，的庸才才。的优秀人掉不。二也是对集一次筛选。淘汰一是为了引起他们的重视，中高层干部进行且理念契合和害群之马，发现优秀合格、不合拍让他们好好学习司和公

层要下大力气挑，他也要从管理团长盛不衰的保证安排到合适中挑选自己的‘头选头等工人啊。的岗位正如他教导管理上去，这才是保证集等工人’，把合适的人层

𞲮𞲮

面。书院此外，赵公子还要露抽时间，时不时去玉峰几

手收获下他们的崇拜学说来惭愧，。课，露两能给书院的学生们上上科平时他还

不上嘴了。他十名但今年是大比之这两百五…，都弄得把年，学生们要专心要是不懂装懂的胡搞，非学生举业了，赵公子就真的插不举了…

世懋，华太传胪华叔阳，组王李贽，对得起这些从全国师之子、前科主王世贞……的弟弟王不过赵昊也，文坛盟成的超豪华教各地慕名而来的学配备了辅导天前翰林编修潘仲骖学四巨头。生了，他为他们

说王试心得，就是在科举世者的实力自不消提，单处家和华家这种找的！前两别处打着灯笼没家，掌握的独家应

？要经验有经验，要技巧，这阵容放眼大明，根本无可有实力，要窍门有窍门有技巧，要实力比拟好吗

了考子刷声望，让他们掌握最前沿的潮流。番来玉峰都要作文会？此外，赵昊还让各家轮请江南名士，延，不然怎么连范进这一点非常重要能入得官法眼的，闭门造车是不可文坛行文会，给这帮弟书院举

所以赵老师无他浓浓的爱，谁也不让学生们感受到需亲自教学，就可以会生出丝毫不满。

也是一大翻盘，包揽了。直到他们会试不下去出手特训殿试前五名！且华师兄了他们考砸了，才看还告诉他们，当个月。结果怎么样，初师父他老人家，一点科举的东西都不教给而他们几个师兄弟

导啊……来是老师学问太出手。悟，原这让一帮师弟们不禁生出明试，都没资格接受本不值得他老人家高，殿试之前根老师在举业上的指换言之，他们不过会

室，叫一声‘师父’堂入一辈子都没法登老师的亲了……得到自指导！不然心，一定要两榜连捷，所有人都暗下决

(本章完)