令官邸的小楼上，只待在香了式结束，便官的陪伴下打道回府了萄牙司。赵立本在葡不到一个小时。换约仪山县令和守澳
见识下穿地方。方居然完全不知澳门谁知出来一有这么个好着兔子服的性感荷官，问林弘仲，对门的威尼斯人不夜天赌其实他本打算去澳场，
尼斯人，什么不老爷子这才意识到，自夜天赌场，也没有性感己被赵昊那臭小子给骗了，根本就没有什么威荷官，日！
了。老爷子便气呼呼要不是臭小鬼地方……的离开了濠镜澳这岭南来受这份累子吹的天花乱坠，他也不会巴巴从江南跑到
茄，脸上神情很朝人的队伍离开，狠狠吸了口手中的雪的阳台上，看着明是不善。多明戈立在三楼
败。知道自己在日本的失这口气他度副王和马六甲总督，实在咽不下去，可是不能让印
澳门地留居，故而虽然独的开六甲总督管辖，没有单设军区。位目前因为葡萄牙人在澳门不是合法无比重要，却依然归马
的，第一时间为国王陛下，任命他就会奏请过许诺，只要从明朝人手派他来远东之前，印度中拿到澳门租借权不第一任澳门总督。副王曾
澳门单独设立一弹丸之地的一半。而以国王统辖的广大东南亚地区加起来，获利也赶不上澳门的在远东深耕。一个军区，以便更好认为，有必要在这拉大……所且差距还在不断陛下和副王殿下都因为马六甲总督
所以一直故意不给他足对澳门这个东方明珠的控制总招募马六甲不自己造枪铸炮，督当然不愿意，失去够的支持，让他不得南洋土人补充兵力。权。
督号和东方美人但大属做梦…帆船是澳门只有果阿总号两艘大帆船，想要第三艘都纯他无论如何也造不因此了…出来的，
不得开香槟两条船举报送到里斯本，那时庆祝，然后反手一个都弄丢了，还这要是让知道，他把澳门马六甲总督印度副王也保不住他。唯二的
帆船都俘校，塞到炮么能蠢到这种程得把那该死的平托度？让明朝人把两艘大想到这儿，他恨不膛里发射出去。这虏了去？厮怎上
而且贸易已经断绝所捏着鼻子把两条船要回来，时间了，商人们怨声载道。那些船员的家属务之急，只有先以当也等的不耐烦了。了一段好了。当做什么都没发生最
莉酒，郁郁这口气。吧，回头总能找到机会，报这一箭之仇的…头喝光了杯中的雪，先把这一关过去咽下了…”多明戈仰“唉
𞲮
成的消息，与葡萄牙了。人换约完是四月份传到昆山时已经
转悠。从浦东回来后，赵天待在北城，在几所学校间公子基本天
传授科学，亲自每天上午，江南职业技术学院，理层上课他要到简称‘江南公司的管管理之道。去给集团和各技院’的
还是生产方式、劳动之所以如此重视管理，是因非制造出蒸汽机、那么简单。它本身管理革命。为他深知，工业革命绝赵昊用机械代替手工生产效率和制造标准的
。没有管理革就不可能将粗陋的纽科精密复杂的瓦命，工场的工人们很难不断改特机门蒸汽机，进技术，生产出高标准的零部件，也一步步改进为
写教材，并亲自授课。通过学习直接获得，并效率。绝对值得赵公子，它可以集团的生产而且最重要的是命的重要前提。工业革是影的提高江南生产管立即见效，可以立竿见可以说，力的编费心尽理革命
配的比要他能同时有利于双方。希他一次‘精神革命’。让不改变分望给管理人两方面，都能来高生产效率例，也们共同致力于提层和工双方都意识到，只，把‘蛋糕’做大，即使
效率而努力只有认识到这一点，劳资双方立为合作。变对才能，共同为提高
轮训，的短训。这么但各公司生产任哪怕将管理层也只能进行为其两个月赵公子只能采取魔分两批短时间想让务都很重，他们入门，鬼教学了！最多
期。他以十天为一个教学周
比如第一个周期‘工时定额化’，也学习‘工作定额原理’，他会通过教九个上午的，主观管理。学，教他们如何实现就是用客观的标准代替
在这个年代，对工到底能多少活，但总延长劳动时间，干人生产的评价中，管理嫌‘工钱多，于是就通过少就是东家不知道工人者的主观因素，拿一天太强工人的剥削。来加重对突出的矛盾，懒种们’干活。由此造成一个
是双输。消极怠工来对。当东活多，拿工资少己一天到加底能干多切知道自家而工人，也不确重剥削，这样的结果就时，他们就用抗认为自己干少活，却总
献据定额完成情况，实行的‘合那这门的部门，来诉他们要设立一个专与工理日工作量’。然后根解决呢？赵昊告大小，使工人的贡研究找出有科学依据资高低紧密挂钩。工资制问题该如何差别计件
子理人员理日工们进行分组然后每天下午，赵公作量’？，会给出何制定合探讨一个课题，让管比如‘如
开拓思路。让他们在小组内各抒己通过讨论碰撞火花，见，
待到晚表。根据每个组的后题发言，然后，他会让饭现打分排名各组代表轮流就课
的客观题，也有论学考察每个握程度。述性的人的知识掌周期的第十，有天，他还会出卷子考试主观题，等到这个教纯知识性
第二天马上又进入下一’，教他们件形式固定下来。环境标准化，且器、材料标准化后，用文个教学周期，，并对作业‘标准化原休息一晚、机如何制定科理学的工艺规程，使工具
层’、‘职能工长制’学管、‘建立专门计划人’、‘劳资合作’理人员们。，掰开揉碎了传授给管理的方方面面，等等等等……将科接着是‘挑选头等工
集团和各公司的高官们集团的架不成体系，不知道对已经隐隐有所体悟无不体现着科学管理来，了，只是形对。其实之前赵公子对江南的思想。两年构和领导，不
所有人都有茅塞顿开之好实践一番这些学来的新姿势。授他们了，益匪浅，恨不得回去就好感，觉得受这次赵公子终于系统教
就如何在自己负责的公不过可没有人还要写论文，月学习结束，所管理改革展那么容易毕业。待开论述。到两个司或部门，进行科学
证，准许合格司动刀子，不第二波。的继续学习业他们然只能留级，跟着、考试分、论文分都回去对自己的公只有课题分的，才能领到毕
还不行，那就对不起……要是了，只能让贤了
掉不合格、不合拍是对集团和公司优秀人才。是为了引起他们的重视中高现优秀且理念契合的他们好好学习。二也一次筛选。淘汰，让层干部进行一发的庸才和害群之马，赵昊如此严格，
导管理自这才是把合适的人安排到层要下大力气‘头等工人’，己的。保证啊挑选头等工人，他也要从管理层中保证集团长盛不衰的合适的岗位上去，正如他教挑选
𞲮
书院露几面。此外，赵公子还要抽时间，时不时去玉峰
，平时的学生们获下他们上上科学课，露两手收的崇拜。说来惭愧他还能给书院
名学插不上嘴了。他要是不都生，但今年是大比之年，学生们要专心举业百五十子就真的了，赵公弄得不举了……懂装懂的胡搞，非把这两
而来的学生了，他昊…为他们配备了辅华教学四巨头。也对得起这些从华叔阳，组成的超豪仲骖，翰林编修潘赵导天王李贽，前全国各地慕名世懋，华太师之子、前科传胪的弟弟王文坛盟主王世贞…不过
握的独家应试心得，就种科举世家，掌单说王家和华家这前两者的处打着灯笼没处找实力自不消提，的！是在别
可比经验有经验，要技巧，要拟好吗？根，要，要窍门有窍门有技巧本无，这阵容放眼大明实力有实力
此外，赵昊还沿的潮流。这一点举行文会，给这帮弟子坛最家延请江南是不可能入得了考官法非常重要，刷声望，让他们掌握文让各眼的，不然怎么连范进闭门造车会？书院都要作文前名士，轮番来玉峰
就可以让学生们感受到毫不满。他浓浓的爱，谁赵老师无需亲自教也不会生出丝所以学，
不下去出手特训了他样，大翻盘，包东西都不教给了殿试前五名！他们会试考砸了，才看家，也是一点科举的们一个月。结果怎么而且华师兄还告诉他们揽，当初师父他老人他们几个师兄弟。直到
过会试，业上的指导啊……原来是老师学问。换言之，他们不本不值得他老人家出手太高，殿试之前这让一帮师弟们都没资格接受老师在举根不禁生出明悟，
定要两榜连捷，得到老师的亲自子都没法登堂都暗下决心一入室…，叫一声‘师父’了…所有人指导！不然一辈，