章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
他没想外,张朋对新的任命略感意到李琳魄力这么大,他身上,几乎称得上孤注一掷了。把宝压倒
如果不是小,烂船也有正常的流今晚突遭意外,以程,张朋想要走金健虽然体量到中层岗位,至少需要三分钉,三到五年。
省了不少时方成安这一变动,为他间。
正所谓,疾草,板荡见忠臣。风知劲
展现才华。越是危机时刻,越能
,扶大厦之将倾。挽狂澜于既倒
的好处。地体会到了权力虽然只做了不到一人,张朋已经无师自通个月的小组负责
,他也无所畏,对于困难力,调动更多的资源惧,要想做事,只有职,他并不抗拒对于升,才能达成目标。掌握更大的权
业务“李总,你放心吧做好。”,我会协助好郑总,把
是推辞、调皮时。时候,不张朋郑重表态,这个
“嗯,好好干。”
。溢于言表重,几乎李琳的器
董事长负责全面工负责采购部和业务部,办公室、仓库,作,管财务部、直接主有中国整个结构非常具特色。金健公司的权力架构是总经理
,,身居要职,其他人甚是司也算一号从今之后,在公羡慕地看着张朋人物了。年纪轻轻
要知道在座的么是一起和李琳起家几人,要的元老,要么是为公司呕心沥血,做出巨大贡献干将。
个月不到,露锋芒。已经开始显只有张朋,入职才两
“老郑,小张留下,其他人都先回去吧。”
呆也解决把大家解散了点,都问题下了几个命令以后这里,一,也就在李琳不了。
始做起了检讨次是我有在没“李总,这眼无珠,实人了”,郑书民又开脸见,
把业务部重新抓大,起来“老活中,你哪,你比小张的领导。”前里话,方成安,以后生辈,工作中,你是他郑,你说是他的配合好,你和小张这件事上,我也有责任
嘱边敲打。李琳边叮
,我这里绝对不会胡乱总,你放心力配合。”“李总指哪打哪,我一定全插手,以后小张
敬甚至人,能一路升职称得上卑微,,绝对是政斗的这郑书民态度恭然而张朋却没种不懂业务的有半点高手。看不起他,像
郑书民之前是个人,一直司的核心。办公室主任,确实没深得李琳信任干过什么业务,作为方成安的副手,几乎没有存在感,然而正是这样一,属于金健公
外表他的过人之也必定有看起来再怎么不堪,处。
务部的威风来。”的工作,打出业“李总,您放心,我一定好好配合郑总
张朋说完,扭过头向自己的直属领导表态:
作生活中“郑总,我工”地方,你多多批评,有什么不对的。
“好说,好说。”
有半点脾郑书民一脸微笑,没气。
“好了,没别去,”的事了,小朋,你先送郑总回
自己开车。”“不用,不用,我
民连忙。推辞郑书
郑总”,张朋送对“方下楼。
评。”,有干的不“以后我就是你的兵,您直接批对的地方
。”快上“哈哈,好说,去吧,别让李总久等了赶
正在沙发上坐,略显凄凉。候身上楼张朋目送侧影,李琳郑书民开车出门,转,李琳不发话,他也不好直接走,进门的时
的。”肯定能度过难关们的努力,你不要太担心,凭我“琳姐,
安慰女人行,只能干巴巴说了张朋对于不在两句。
“小朋,你。”姐也不知道该说什么好,你放心,你信任我,我也会对的起
漆黑如墨,带李琳看着窗外着几分惆怅。
现在我还在大厦当保安家人不说二话。”“姐不要太见外了,你呢,一,要不是你赏识我,
“好,好,一家人。”
抹笑。上露出一李琳脸
“方成安背后是什么来头?”
张朋问起了关键问题,如,姓方的绝不会这么果没有人撑腰干。
,“刚才我和他通话,被他羞辱形。”考虑的十分周到,谨小慎微,什么事都了一顿,这个人绝对不会得意忘,我十分了解如果不是有所依仗,
李琳皱着眉头,她细节还在打听中。刚了解情况,具体
不乐观的判断,估计她。的方式来怼对方成安的表现,她心下有话,也不会以撕破脸不过看方的靠山十分硬,不然的
时要管他,做好自“那我们暂也不。”己的业务就行
张朋唯恐得不偿失了。和方成安斗李琳怒火太大,直接起来,那样就
的,和气生财不是嘴上“哎,你放心吧,这点,以”着提提,方成安这笔后有机会再给他算。耐性我还是有账,我先给他记
,像李琳摇了摇头是把烦恼抛下。
一般,但是人老实,在这个人,虽然业务能力多和他沟通,不要伤接下“老了和气。”来的工作中,你郑
道该心吧,我知怎么做。”“姐,你放
张朋坚决保证。
了,对于他未尝不是更遇到这种领好的机会。导,虽然很麻烦,但是处理好
上的二把手也不加重要是不可能。,他的地位就更找懂业务的人合作,。,才会这样一来成为事实郑书民不懂业务
倚重他,会得到不少利换句话说益,但长期来看,必了,可能短期内公司要,如果他和郑书民冲突然弊大于利。
也不小,们奈何不了见见我们”他,不过平要担心,方成安虽小时间长了,你就懂十几“友,这都是关系,哥的再来一家公司也不会占,这两天我带你说场独的老朋年的交情了,不只是你了。你也不城的市场,把市然找到了靠山,我说大不大,
李琳也收拾好心情,开始给自己下属打气。
系,但交情也很看重关进去,几乎不可能。尽的含义,医疗行业确实张朋自然懂得她话中未新人想要挤重要,一个
交很大,没有时间的投入,利益给你。毕竟,信任的成本怎么可能让大家把
能开局很好,,必须遵循内部规则,靠着某个人的支持,可一个新公然而想要长久司。下去