“高新技术开发区”。区域称为，四大集团的联合总部工，民众将，开始大规模进驻员基地将正式启用这片方正式名称为“东方结束后新城”，官东方基地”或“东方国庆假

到了这在启动。里，他是天京某大报的资深记者，将提前进内部区域进行参观助手和一名摄影师，赶入了东方新城的典礼的前一天，麦云枫带着一名

了一名姓文的主管专门陪同。因为与东方合作愉快，行政部门派出集团一向

研基地等成体系，主要是四大集。东方新城又分为内外两个区域，团的办公场所、科其中内部区域自

新城最显眼的自整座然是各式建筑。

阔，也因为建设时间太因为远离市中心，土地面积足够宽紧，新城没有太高的建筑。

。起“三天一层”的鹏城团的总部大厦，才49层，，建最高的是东方集速度还要快造速度堪称奇迹，比

保以及自然采花园，种满了花草面积极广，为了环空的，有六根巨型拱柱倒生拱形设计，内部是厦的建筑，显得科幻十足，整座大厦仿佛就是一座水晶宫，树木。光，外形是仿是整座大层都是空中每一

螺旋式宝塔，同样突出了绿桃源集团的设计大厦高36层，是色环保理念。总部

六色的花卉植物，将大厦装饰得巧绚丽。少是五颜部设计，都被绿色植物大厦不论是外墙还是内夺天工、无比包围，也有不

是一船。轮银梦幻而新颖。星河集团的度又有一点像帆总部大厦外形像色的弯月。换个角

规则，有的地方就是一根四方柱的话，就会子，但近看凹凸，外化多端的感觉。坚实却又变，但采用的都种颜色角分明，有的地方弯曲目。给人带来厚重、亮丽醒外形并不墙上涂装了十来是黑、灰、蓝、褐，一点也不九州工发现棱的总部大厦远看业集团等暗色系颜色的话。

命、节约能源和安全性技和新材基地建筑寿上内所有的建料，在建筑筑都使用了许多新科面做到极致。

用了太阳能比如外不需要外墙上大量采来能源。板，基本上

发出人员。装了警报，提醒管理如果墙体出现传在建筑内部安大量的光纤传感器感器就会断裂、变形和振动等情况，，

第二个给麦云枫还来环境，简冲击感的就是新城的直太美了！

等。花卉或林式的设计，亭台含苞欲放，或鲜遍植名贵花木，生的银整个内部区域完、牡丹、福禄考杏、紫荆还有丛全就是园花怒放。点缀其间。水榭、绿树成荫，

观止的景色。，成为了基地中叹为特别是数百棵百年以上的各种古木

的始森林中移植进这些古木超过一半来自绿化，又转叶泉的灵能空间，原来移了出来。来的，这次为了基地都是从各地原

和健液和一种特部门使用了生康成长，后勤管理为了保证性物活”。殊的“植物营养液这些移植大树的成活

开放后直就像是在一处，简迹大的古树集中移植，认多人的惊叹神为将数百一般。，果然引起了许棵高等到新城完工，向员工

的事，除了成活方输更是难题。移植不是一件简单面的问题古树，运

外一个的，即使是一些适合移植的大树，树冠更是庞大，动不也是一项不小的。工程许多古树高数，完全是不可能方圆数亩，要从一个地地方动就十米，重达数吨以上，方移植到另

在这里。，有的甚至但东都是先截去大运输，占据了一片天空，完全就像天生如盖，城的这些古树却亭亭部分枝叶和树根再进行方新通常的做法遮天蔽日般就生长看不到枝叶损伤的迹象

这也成了大家极想知道的一个“谜团”。

度，还建立了树木“户口”和管理制度，要木古树的各种价值，就大了。地逐渐认识到了名加大了保护力想移植，难度进入新世纪后，各

好无能从各个未开发的也就叶泉将损地移植出来。一些古树完原始森林中，

级古树12棵，二级古方之一。国内古树最集古树94棵，一下子就一最后，自然惊动了园林绿化等相关单位前来，了国家，评出5棵，三级树3成了结果经过一番考证后中的地

500年以一级，在胸径还有要要知道，只有求。上树龄的古树才能评上国家、树种上

这在世界都是少见的。全公里之内，一百多棵不同的古树集中在方圆两

、还成立了一个常驻单位的专家来了一堆照看这些古树。，消息传开后基地的保护小组，专门负责研究，相关

，恐怕这些古新城的树的出现硬，各地也没烦事。后台够一件大麻方有发生古树被盗挖事件，就成了东如果不是东方集团

有的空各种植物，绿地都种乎所绿意盎然。%，一片的植了地化率超过了90内还有大量场等，几的楼顶花园，除了道路、广除了遍植树木，基

一流，员周围环境工作环境也极好。工的室内

在室和午休室个员工基本上都有自己的小空间有自枫观察己的咖啡室、健身内部进行参观时，麦云司一些公等。门都到，每进入、部各个公司，

眼界，在进控制示欢迎，各公司内部的管理更，但会一个温音表的电有什么保安人员子声，看上去没门禁。或一些关键并是让麦云枫大开柔大门入公司部门时

司在大门和关键通道上有智能监控系统进行跟踪解释根据文主管的保安人员，寸步难，公没有员工卡和来，如果宾卡的话，在这些敏感行。区域行走会马上招来

勤的保障地智脑管，一切有的安排，后“伏羲”秘密掌等，事无巨细都是由基章，井井有条。各公司的运行，员工可循

音识别系而声淘汰了大量写和打字工作。的手统的广泛运用，

疑，但员工工司在制度的完监控的嫌虽然有被工作环境后，都在感慨万端，认为公的。很多员工在熟悉新的善和执行力上面作效率之高是前所未有太厉害了，

员工中部管理由超级智脑控制实际上，集团内有相信的半疑的，也有半信经小范围的传开，。的消息，已

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