，是拜土地公的仪式。员工尾牙聚会今天是农历腊也月十六的日子，“牙”是未来生物科技公司举办民间祭

人在农历每月初二及十十意的拜土日是六日，都必须准备也称尾牙。工打打牙祭，因此六日则是在传统习俗头牙，十二月中，作生以给家人或员月二为“作牙”，农历的二一些三牲四果等祭地，而祭拜後的菜肴可

这种习俗以，但却受一带流行，其它地方并响，比如喜欢把大吃前多在闽南、台湾做“打牙祭”，就到了这种文化的影存。是这种文化的遗一顿美食叫不过尾牙

今，相当于是“年会”，越管理中的团队激励活业的不再把它只看成是传统在如很多企而是现代组织仪式，动。“尾牙”就来越受到大家的重视，

职”宴上进行，可些抽奖活动，慰员论功行赏，搞一以说公司状况进终聚会，对上一年的放是每问演出等，甚至个行总结，并对有功劳的年终奖金的发企业单位可以利用这公司内部的年种活动，举行都在“尾牙员工最期盼的聚会。

既然到了江宁，就没有叶泉是明面上的董有事要且就连杨尚庭和李不出面的道理，而了过来，与这两人商议。没有在叶泉正好公司挂职的大股东也赶事长，晟这两位

店举办，包下旁边的一家四星级酒因为距离不远，尾有组织车辆，到，总部总共四百多名。管理层和员工，有车的人坐司也没两两公了一个最大的聚餐厅，牙聚车，没车的人便三三开了整整四十多桌，下班时间了会就在公司总部地结伴走了过去

总会等同事都下班后，走。在余将办公室收拾一下。最是平时，后再的新员工。还试紫个月才进入公司到了酒店，她是上蕙提前一个小时便赶用期内，要

同事报了一个舞蹈节目的内容，她和三但今晚的位尾牙聚会因为有员工表，需要过来彩排一下。演

大多数公司的正式是用心。间一共换了四份工作，虽然工作不是很轻松，里员工。的机会，很有外资的、有合资的、期员工，一个月的。大学毕业后现在的识了，，余紫蕙两年机会，工作上兢兢而且遇几乎都有，怠。把这次表演所以，她十分珍惜司当成剥削对象的试用业业了绝一个员工能有福利待己司但底薪不低，也当作了展示自收入在未来生物科技公也有民企，算有些见，不敢有丝毫懈也超过就连她这样被许多公

业的晚会，平时角落休息的时候很有把握了，今余，与几也都是舞蹈在一起练了几次后，心很好的舞蹈是专里就爱好者。又不位同事闲聊起来。紫蕙本来就有底子，三位女同事天彩排了两次，坐在

一名带眼镜的同事道董事都会来，不次聚会，董事长和几位：“听说这的？”知是不是真

另材高挑的同事也道：“应该要到吧，说起来咱们公司的我都没见过。”一名鹅蛋脸、身几位董事，除了总裁。

司，见过几位余紫蕙公司的介笑道：“咱绍上也没一张照片。”很年轻？不知是不事长董事，听说董是真的？们四个人就红姐最早进公

，你女子笑道：业才两年多们说年轻不年轻？”称作“红姐”的“董事长大学毕那位年龄略大，被

。”富豪，咱们还是底层的小职员样大？都是同龄人。命却相差这么大，人那不是跟咱们一是惊运家是高高在息道：“里很讶了一下，又叹上的亿万余紫蕙心

就别怨天尤人了，董事说也是从农村走道：“你”出来的，没靠过父母。红姐看了她代、富二代，听长可不是官二一眼，

道：“真的？那不可厉害！我记得比尔*不是比比尔*盖茨还，一件很张大了，仿佛听到了桃小那带眼镜的同嘴思议的富翁的。”岁才成为亿万盖茨是31事把樱事

成为笑道：“是啊董事长夫人了不定就红姐是能抓住机会，说不过的钻石王老五，谁要。”，最正宗

就没这公司两三个么好的机会了。进月就开始升职了，以，现在公可能？还是老老余紫蕙早已过了小女生后可实实上班吧白日做梦的阶段，道：“怎么快，许多人才”司初创，又发展得

不可能，比尔“有就是他*盖茨的老婆不：一挑，道鹅蛋脸的同事眉眼什么公司的员工？”

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李晟和吕志棠等人见部与蔺若静、杨尚庭、再来到公司总面。叶泉先汇合了管庸，

物科技公司暗中的主导其它权力全部放，身为督查理人有四级文明的大学生，会比拥总监的管庸才是未来生的代，不认为自己一个三理一家庞大的企有自，实际上，作为业，除了大方向知之明者，生物智脑辅助的叶泉也管庸更会管手。流学校生物专业叶泉在商业上

喜欢听领导的长个人今年聚会现场时，所有人束了，无美分简短篇大论。的成绩，都到齐了，按照规，倒不是怯场，而是曾叶泉等人明年的知道，除非是发放，主持人请叶泉上台发稿，站在台矩奖家再接再厉之类，十提高薪水之类展金、好，上说了不到两分钟就结经作过员工的他赶到望的内容，否则没几希望大肯定公司表讲话，叶泉也不用讲非是

直带有一些传奇出来，这使得所有人头，只要不是瞎子不傻，而公司的发展势心和激情，他这个董事叶泉多虑了，能进未年龄上的对前程都充满信长一向神秘得很，加上到的讲，都是社会色彩，管理层和员工们都想听听他犹未尽的感觉。展话，让大家有些意简工作的对公司未来发来生物科技公司才两分钟不上的精英，肯定都特异，总部都能看蓝图的描述，实际上，

经未来生物科技公司成续请搜索，小说更好!以不发年终多，但也不少，至少还是准备或多或少都有些意外惊奖，但为了不让大家失喜的感觉。(未完待已进公司，按理可个月，而且大部分员工都是立的时间只有三有了收益，所以叶泉了年终奖，数额不望，也考虑到公司员工等高层让所有更新更快刚