着夏季即将入休假阶段,国脚们一个员们开始进松时候,托特纳姆热却一点都没能放锐的准备刺的管理随着球个都开始养精蓄得起来层到来的南非世界杯的

叶秋就召集了西奥博尔德训练基地的一些核心雇员,齐第二天,球队解轮打完后的包括彼得儿尼恩、o古尔利以及新闻森等一群行政高管一起罗恩管罗伯特o米尔开会。在英超联赛第三十八公关部主聚到了白鹿巷球场,跟散,当天下午,

大的变革。热刺的一尼恩以及罗恩o古尔利点提到托特纳姆的一次会议,将重次重都酝酿了许久这是一次叶秋和彼得儿

已经到“大家都知道另外一方面,包括曼城现在的50这使得我们、纽卡斯尔、西汉结行调整的时候了,而的40提升到姆联,从10年开始,英球队的薪水,甚至利物浦,他们都收入阶层构对我们发起的国全面提了必须要进税率,从原来了强烈的冲击。”升高

于球场上,而是来自于的这种冲击并不是来自球场以外叶秋所说。

关于税率调整,这升,过去十万英镑的在英超的薪水一直都在提,的顶薪结构,其周薪是顶天的,可现而事实上,在过去几年他的球队全早已不是秘密了,纳依旧固守着部破了。十万英镑,在排名前六的球,放眼整个英超队里,只有阿森

现在的英格兰已经成为加五大联赛税率最高上英镑、美元和欧元之间的汇率了欧洲引球员的优势,相反的的联赛,再经非但不具备以前吸,变成了劣势。使得英超已等因素,

年薪够保证他得到一千为卡为他卡支百万欧元的税后年个最简单的右的薪水就能巨星去皇家马卡卡属于两付一千六百万欧元左薪,按照西班牙目前的例子,就好象卡百万欧元的税后德里,弗洛伦蒂诺皇家马德里只需要贝克汉姆法案,。税率,举一开出了一千两卡,巴西

要高出八的薪水,足千两百万欧元的税。能够得到同样一牙想要保证卡卡为他支付高达两四百万欧元百万欧元后收入,俱乐部就得千可如果是在英超,足比西班

为西甲,尤其是高薪的球星,这实国是甲税率是最低的,0年就德球星们喜欢去西利是43而的变成际上不是什么秘密,因45以前英也是40但到了1超只有而法国是40意大了50

抵充在球员们的账单员会甘心白白错失明显没或许有人会觉得,入吗？如果俱乐部不税收原则上都是上,俱乐部问有思考过在球队？的一笔收那一个问题,球题不大,但这么说的人给予一定的调整,他们还么大会继续安心留

别傻了？

3年左右,阿么留不住人？森纳为什在叶秋的前世1

成绩这种固随地突破二十,另外一部分原因就是时周薪都已经随时,这对于当是一回事万英镑的英超来说阿森纳是唯一一支固守十,简直就是不可想象。住任何一名球员执几乎让阿森纳留不万英镑顶薪的球队,

样的入的其中一部分中就包括以各式冲这段来保证球员的收准备,也一直入,让薪水面对收入。,但在其他一些方击,托特纳姆热刺早有各样的手面来保证球都在变,其收入成为球员收员的高

纳姆热刺挽留球员的一项有力前者通过合理的规避手税来保托特纳姆热刺最有力的托特种手段,理避税跟商业运作是法,通过减少交合后者则是成为证球员的收入,而举措。两

榜前十位,年薪最起里贝里的欧洲足坛的排的年薪都就好象梅西和码得在九百万根本上不了里贝里,目前梅西和薪水收入在行榜里都进行要杀入目前的排了前十,因为想不榜。欧元以上,而这两在八百万欧元名球员左右,所以

尼、国际米兰的伊超过一千万欧约、曼联的鲁一指的两大王牌巨星,那么低？希莫维奇等人,全都超员的薪水很糟糕,毕竟包括西象球的阿德巴乍过了九百万欧元,甚至汉姆联的埃托奥、曼城薪水却元,可作为世界上首屈一看,好布拉

传闻记者都知道,对于两大盛个原因情的人队的一是他们收入的大头。星会离一些球员不满薪水的都不会这么想,因为那会有一些报社编造这也是媒体一直都,经常在传两大王牌球,但真正了解内些熟悉托特纳姆热刺的水根本不巨星来说,薪都

商业商业收入面的收入,高在过纳姆热刺倍多,而里贝里的也达到了两千两百达两千五百万欧项广告合同为梅元,将近年薪的三倍。、五十万欧元合作等方去的一个赛季里,托特西争取到的各,足足是他年薪的三

蒂亚诺o罗纳尔入依旧还收入证绝大部分的收入都实,因为注册了自己的公而且,他们以保多手里,哪怕五五分了方面有很大的优势,可司,所以在缴税的落到自己的俱乐部,可梅西的总收是超过了皇马重克里斯打实一半给的点推广的。面商业方

超过三千万欧元的行列西打算是包含了被俱然,这个计,这在过去几乎纳姆热刺通过克汉姆,里贝里也分收万欧元,创下了球,当。同样进入了年收破了员的入入纪录,而现在,这入的数字,单赛季总收入超过三千万欧元达到了三千两百四十个纪录被梅球员乐部分成的那一部广,帮助贝有效的合作推是一个不可能年收但ur年,托特

蒂亚诺o罗。队内有三名球员达到了热刺的优势有,这就是托特纳姆托特纳姆热刺家马德里只有克里这个数字,而皇多一个,其斯他球队更是连一个都没纳尔

方面的开发和运种共赢,而更重缩,减少球队的经营压英超排名在前三之外的入,球员们获益,球,这就是为什力作,球员给予说穿了,商业方面的收这一原因。么托特纳姆压队也增加收入,这是一要的是,通过热刺的薪水在可以在薪水上适当

克汉姆三人身上得到了姆热刺的内部的推行,托特纳多其是当球队从里贝里、梅的经验现众改革也提上了日程,尤在,随着英超新税率西和贝之后,也尝到了甜头。

场时间、球队所获得固定的模式。面直接挂钩,而不是过和新闻公关部两大部门的成绩、以及球员的,而在我们的会进一步扩充商业部”改革计划里,球员的方“接下来,我们薪将跟球员的上去那种水收入贡献度等

的计划。了管理层对在场所有人介绍作为俱乐部的首席执行官,彼得儿尼恩

作,这是调整球队必须要警醒一件事,那就是财政压力的必要手段,进一步深入商业化运走上银河战舰时期的覆辙。避免让托特纳竞技领域,也就是你什么事情都于不有钱,器,而在忽略了没姆热刺变成商业机成,但叶秋也

一项商业跟特纳姆热刺之公司和其他俱乐部的薪结构方案,与此技结合的举措,托算和考量,希望能够拿定年薪,到现在前就组织从以前的固出一套最合了很多专业财水结构模式。理最有效的薪水竞会人员进行了计的浮动制度,就是同时也在借鉴一些大

仅是球员的薪水要改革,雇员的薪不仅水也同样要改革。

,基本上薪水都是涨,意见,因此据你日常工秋和管理层所拟定的,托特纳姆热刺就已经只是幅度根球员和持积极性证了球员和雇员只要保的人都心里头有了思早在上个赛季评估而已。想准一次会议,征求了所有这些问题,所备,而且叶召开过力,以及表现和作能雇员在这一方面的方案,基本上都保状态来有参加会议对于

技领域的积极性案往往都是很容种浮动式的薪水结构性,保证球队在商业和们的积极易通过的,而叶,调动球员以及雇员秋则是希望通过这的方竞涨薪

欧冠,队能不是吗？你给所有人高薪都不怕够年年假如球了,夺年年营收第一,那

,所上的涨幅。在欧冠赛场上止步于以在欧冠方面的收入比个赛季要少掉不议上,罗恩o古尔利在这一次的会少,但在英超联赛的也对球队上个半决赛包括收入,而因为球队赛季的一些情况作出了总结和报告,其中就收入却有了不小

两赛奖金达到了六千一”支球队都有的百万英镑的自于电视转播费百七十万英镑以的分成上也达协议费外,我是来,除超联赛所拿到的联镑的基本可证,再加上们在直播场次,其中最大头的收入万英镑的海外版权费一千九百万英镑。到了及一千零一十赞助商与许一千四百六十万英了每转播分成,“我们上个赛季在英

场成、海外版权是很复杂的,包括次球队,直播场次基成,直播一英超的西和曼联等以,但还有一场是五十万英镑,而都直多少的分播。本上超球队全切尔是二十支英包括托特纳姆热刺、部一样的转播部分是转播分成及一些费用,这些都是场场基本固定分

刺拿到了联赛冠军镑的奖金收入。六百万英,总热排名是八十特纳姆共可以部分就是联赛最终排名奖金,一个还有另外一万英镑,托得到一千

纳姆热刺在万英千万欧元,这就达到了六千一盟这边拿到的有西超的超过托特纳姆热刺了。两支球队能够所有联赛的球队都垂涎三尺奖金和收入绝对是一笔令到其他百七十也就是说,单单托特镑,折算起来就将近八英超联的巨额收入,恐怕也只

但的各项收这才仅仅只是入将达到了一个历转播方面的收入,如果收入姆热刺的营业收预计将进一步缩赞助收入以及其他方面的差距。入,托特纳、比赛日经营收短自己跟曼联和皇家马德里之算上球票史最高水平,间入、商品销售、

巷球场不托特纳姆热刺取得这一力的情况下,如果换到成绩,这都还是在白要知道,一支球队了。份了新球场,现在的托特纳姆热刺在经营上已经不输给任何鹿给

下,球队决例如节的投入预算就提丨班的预算,天才日选拔活动的在财政收入有不小的预算等等。和雇员的提升的情况其他方面的一些收入,2010年圣诞狂欢除了给球员青训丨教练员培训高了,还定继续追加在有就是托特纳姆热刺的适当的提升外,还薪水和待遇

中,因为核制度,一年一次进行考核,对所有训丨模式,引选拔活动,使得都给予请刺可以组建起完整的青入优胜劣汰的考天才日退其丨表现不合格的球员季开始,托特纳姆热刺的青训。托特纳姆热营将全面按照阿贾丨梯队训,从下一个赛克斯的青,所以叶秋宣布

格的雇员和教练员,姆热刺任职给予请退。不佳现也都一律,对于所有在托特纳练员,都不仅仅是球员同样采取考核制度,表或者是不合的雇员和教

训丨球员进不出特梯队,可的青加盟,在这种情况下,就必须要加强竞争是一潭死水,只姆热刺有足够托特纳姆热刺没有完善纳姆热刺青训丨营,但那时候是因为在叶秋看来,过去的托的青训丨现在不同了,托特纳。的名气和吸引力,每年都吸引越来越多

才日选拔活动将在是七只针对英格兰本土,但去年的天才日选拔不同的球探推荐的方式,毕基本上都是采取这一次却是扩大到了欧得考虑的地区,问题洲地区,但在英国以外跟竟托特纳姆热刺要为参一下成本和投入的加天。才日选拔酝酿已久的夏季天月份举行,,去年活动的球员提供食宿,

岁以下的球员其中有一些还是参算是这样,球探本上都是在欧洲地可就吸引名,区,而在英国本了过诞节的天才日选拔活国加过之前圣万名十四。部门将推荐二十名英土,已经以外的球员来参加天动的球员,基才日选拔的报

项活动将为托特天才日选拔活动将变成纳姆热一年两往后,及夏季的七月份,这一以。从今次,分别在圣诞节前后提供源源不绝的补给刺青训丨营

展情况,在场所有纳姆热刺的发三,介绍了过去一台,尤其是这支球队在随着叶秋、彼得刂到过去几年时间尼恩、罗恩o古尔利大托特纳姆热刺巨受人都可上以感里,突年托特托特纳姆热刺的变化飞猛进的发展速度。头先后

没有建立起一套刺还托特纳姆热刺归入不可忽视的新锐势制。洲足坛一股现姆热理,并且持久的运营机了力在的托刺已豪门行经是英超和欧球迷都已经把列,但叶秋有效合,甚至有很多媒体和自己却很清楚,托特纳特纳姆热

且刺必须要不停的发展纳姆热刺带来而越来鳄涌入英超,尤其是随着更大的竞争压力,会越来切都要求托特纳姆热接下来几年的英超竞争而这一。越激烈,越多的资本大都将给托特

内马尔情进行了布置,会议上,叶、库蒂尼奥和卢秋也对下一个赛季的伦敦,并让他们卡斯o莫丹麦小将埃里克森、球队一些事赛季加而重点就在球队阵容上参拉都召回的英超和杯赛。下一个一次的,他希望把租借在外的在这

进行准这三名巴西球员都需备,因为内马尔、球队从现在开始叶秋希望要申请劳工证。库蒂尼奥和卢卡斯o莫拉

,最终通过了限于一些知名因为之队错失了包括特殊天卡在内的多名未来巨星,使。强国的天才新秀队齐齐对英制,尤其是一些款,而在那之后,劳工证对前曼联等英超球也都开始适当放宽得英超球才条秀足总发出了强硬的呼吁卡足球度比较高的年轻新

纳姆热刺的公劳工证的问题不所以叶秋觉得,是很大,毕竟现在托特眼关国青队都表现得非常抢的年轻球员来说,拿到以及巴西内马尔和能力跟当年已经不可库蒂尼奥这两名在巴西国内联赛,同日而语了。

,叶秋和托特纳证的难度最大一段时间。是送去阿贾克果他确实是拿青年队姆巴西国家队和了,尤其考不到劳工证,他目前还没有在难办所以他拿到劳工亮相过,已经做热刺的教练组也都但卢卡斯o莫拉就比较斯历练那就好了充分的准备,如虑到登场

等球员进入一埃里季,十六内马尔、库蒂,而托特纳姆热使得托特纳姆热刺斯塔西奇、瓦拉内o琼斯克、凯尔o沃克尼奥新赛季的九零后球队的名单也达到二森、纳员将达到十名博。、拉姆塞、人,将成为英超平均年龄最小的球队格巴、刺一线来就在一线队的球员,、线队,再加上菲尔随着新赛哈扎德等原

部门的相个赛季的计划给出是要到新接在会议上一些想法和意见,就下一刺各部门的一些负选择。情况作出大家讨论一下赛季再布关任务之后,托特纳姆热根据实际责人也都分别其中有很多都是直置完了球队各过了,而有些则通

才刺赛季结束后的加会议的雇员和教练会议,在开了四一直到晚上场托特纳姆热一束后个多小时后,们南下伦敦聚餐,内部管理层,又邀请了所有参束,而叶秋在会议结解散。在傍晚时分结而这

除了白鹿巷球场的行政,西奥博尔德正式进入第二天,托特纳姆热刺。了休假部门的雇员外

要等到六月份,再加将返回国内,到上将跟家人们有放的幼儿园还没季假期还是跟往年叶秋就在球队放假夏上小黄蓉黄楚的假期一样,叶秋一个人到美海和厦门去,不过国。的后,抽出时间提前一起过,而这一次他们假,所以

的世界热刺的球队但暗但在欧洲,虽然媒体都在为即将到来地里,英超经开始为下一表面上所有杯预热着,把手伸向托特纳姆不乏一些一众土豪们却。个赛季的引援而做着准备,其中都已