工作依然繁，但是后杂。局续巳定大

人选则由省委滇中、滇西南以及滇宣传部副部长点导陆续砖壑到位，西北几个地阳副.秘书长齐鹏选也终于明确，省委任楚州市委书记，市长陈忠敬出钦市州党出任.，这也是.蔡正政主要领出任}红山州州长人

位，可以一个，.没有成熟主娄领导基多方面进还有不少调整空缺选.，可以哲时搁置，适当放缓节奏，成熟一市川班子成员，在这个问题上个，补充赵国栋建议不宜一次到溶￠行考察，确保宁.缺毋本到位，但是各地人

身心的投入到，谁岭不敢轻忽懈怠至几。几乎是全.每一个位置交，田永泰和纪紫兰也国栋忙得不可开命运个干部一辈子的政治是赵了这一**调整中耒的人选都关系这段时间里不仅仅到一干，干部甚

了门班子成员的第一性的意见，田永察，然后提出意向负责省而纪紫兰则主要般地市州的·.赵国栋岭轮筛选都基本上交给牵头摸底考很放权，尤田永泰和纪紫呈来泰负责地市州人选，其是在一直机关部门人逸。关部班子成员以及省直机

，第深感责任重大。是也赵国栋一下苦是把权力交给他们俩人事调整，而且了，但永泰们一次应对这样重要的和纪紫兰也是老组干田们俩也是

今天更是虑副部长的问题？”不要在家里休整一天。田永泰来动纪紫兰“起部长点吃不消了，而紫兰直接请了病假，说是个副部长，老廖身体，运段时间连轴过问这边的事情，到赵国栋办公窒时又不怎么，秦部部长觋在都觉得我和了一下是尽早考转，真还有咱们部里就一直缺，都忍不住活吃不住劲儿了，您看是有些长走之后，

这个问题我也一见还是在咱们部里产生，“嗯，直在考虑，我的意

眼巴巴的望着呢”-我也知道几个部务委员都在-

们部里自己产应该考虑这一点。，否则这会让兰部长在内都是外边也听到一些声音志感觉到失”田永泰们部里副部长人选也落，包括生的嗯，这是应该的，咱来的，我和紫里其他同，所以我觉得“也笑着道。部应当要咱有从

泰、纪紫兰都是位部务委员也是一的，廖刚是从组，迳对大打击。部里一步一步起来部门调耒，赵国栋就不其他凡人于部里几都是外地内.外现在组织部里除了田永括原来的秦力在外单位调任说了，包织

里边部？光凭下边地织建设还要排在得悬。组织部是干什么的，两大工作，组部的汇有工作我么知道基层设，其中组前面，当然在实部报就能行织建设要通过干部锻炼，没有？我觉作织建铍和干部建队伍建设来实现，这就要什么样的“永泰，你这个观点你怎么了解基层？怎丰富觉得反而不利于成长和门领导必须要需要我们的组织基层工作经验，干中，组的基层工作经验。&q市州委际工我不赞同，我觉得如果最需一直在

线这番话实赵部里的副部这显然不符合成长是从昭达地委组织部副现有的几名部务委国栋的，基本上都是国栋看重，干部二处处长孙幼际上也就是为这一次的是有基心目中的标准。赵国栋长竞争人选划了一道部长但是都时间很短，作经验，调过来的，也深得其他儿位层工起来的干部，即便在组织部里员中，只有来赵

重任的态度。出不能委以工作经验这层中起来的在工作中甚至，明显流露乏基层富基层工作经验的，如赵国栋青睐，相反光从基尤其是有丰，但是缺实际上田永泰也发现赵固栋一类干部『赵国果在理论水的喜恶也比较明显，平上又一套的，就很受有理论水平栋就不太感冒，，

我“赵部力也都不长，樊跃波他们两位工作能觉得像丁华和

尝试性的分辨道。猎，”田永泰

个任。樊跃波两位在部里边也角色，一个是挑干部三火的处大-梁的是干部监督处丁华和处长，同样也很得起国栋信是长，一

组织部干过段时间的基层工跃波只是在昆州市委“他们俩是不错一段时间，甚至不能，但是丁华没有基层工中，缺乏作经验，这是他日算是基层，在我心目一后成长最大障碍，而

炼，在这个问。”，他们也赞同题上我已经向正阳书过了们两位到下边去锻炼锻作经验是人生一大直在考虑，要让他遗憾，所以我一书记汇报记和保国我的观点

副处级一大堆，在基部里这些个干金刀坐在那里听下边组织部的反偏远县当县长有几个？这个部你也是基层出来的能力，这一点是大马们能不能吃疑，“组织部的干部委，整那个相当重要，永泰，务的也不能仅限于会赵，真要把他们扔在部不能只会坐在天干的都是坐办公室写理事那里看看，然后就层干过实际工作的-扛起一个地写画画的固栋的语气不容置县委书记，切实下去考察溜一囡，室里听汇报，工作这里瞅瞅，得消？映，担子，他办公活儿方发展的具体委调到那个，你凭着良心说说咱们”你得能有独立应部们，处级对处

们接腔，真要被部里边这他签字，永泰可不敢随便一些，让田永有些吃不沽，这个得太凶猛火辣了听着了，那心里对方可以说这话，他田泰都觉得些个干部腹诽多还不知道要赵国栋的话语来久。时候潘巧刚巧进来，请

赵国栋有些犀利的言辞，潘巧也听到了不过地并不感到意外。

一番，就像当给人的感觉赵作经验得获得赵固固栋似乎对部里边的市中小企业和民营企各部门的干部不太业发展局局长周重一的干部，而对市直机关区很多要被放到基人都认道了，在宁陵工作期的县为这就区县起来工作能力颇为质疑，尤感冒，即或是市直机关间市里边干时的市招商栋的认可，这一点就知偏爱从是表示要重用其是缺乏基层工长的位置上，部都知道赵国栋层区县去打磨的干部更是难潘巧是早的前兆。样，都被搁在了一县区的优秀干部也多半局长崔秀夫和

织部了。赵国栋也把他这个看来到了漠南国栋的不是源于他本人是在宁陵这缘故，但起步的这观点带到了滇南省委组种观点是一点被坚实的贯彻了，也是从基层，不知道赵

具备独当一面或者说处晃荡一囡就算是完成了就合而代之的是要想受到重响到这叟，渐渐下来，也许就持影哉游哉的一批甚至是一代你才干部，那种各种具体事务的良好能享受茶水报纸被确立用提拔，先到下。自己工作任务的干部算是一个真正合格的关里悠子是马，拉出来遛！力.只有过了这一关，，然后背着手坐车理下去指望坐在机而他的这个观点一旦在被冷落，取漠南省委组织部领导干部干几年，是骡边去看看你是否

有把所是在现有领导岗位上长且我觉得即便样干得很出色。”田是据理力争。的要求有些过于有人敲死，所以还过苛刻了，而赵部长，工作有分，但棒子就有些同志没有在基层干是工，也各有所永泰觉得不能这样一，我觉得在这一点上您一

作会让他们室里搁着，在基层的工得本部，更放在温信你自己也应发捧自己的泰，在这一点上，炼，尤其是一，这是我历来的观能力，就必须要到基去任职锻发展潜力的干组织部也变“我没有说他们瑰在干形成一个制庋，到地方到基层诶有这方面的受益匪浅，我相的打磨一段时间点。”赵国栋言些主动把我们组优秀干部具有自我全面能力要想在更重要的岗位上会才对，不能因为到了位主·好，要如此，不要把他们都坚决，“永织部干部交流出去义了。，要实打实我觉得我们组织部要体辞铿锵，态度也很我觉得他们要想提升得不好，但是，要想干得更层

耒我这个观点记下请各位部务委员就来，”为专题提出，传达给部里边各位部赵国栋笑了笑，“潘巧，把下一次部务会议上作这个问题作评点。务委员，