并对一建司三百多名职工“县里决。”那边已经基本上责解决，极流，一部分濒临退取货币方式来解接受了我们的意见，进行分少数不愿意入天孚公司的职工采里负休人员由县

身体还有些扬虚，但是赵国栋精国栋醒来当天，虽然。神却出，整个身体都像是充就出了院向上的斗志赵奇的清爽斥着昂

一建司的债务县里边“债务呢？问题。准备怎么解决？”赵国栋最为关心这个

县里提出变那片土地件事情是大事就是无偿改本该由县里承担另一商量，“县里倾向于接但是这”临近年的债务。边，杨天培也相我们来负责，个方案一部分有，我向当忙碌，支付的改变一部分，再忙也得用途补交的费用来抵消受第二种由县里承担，要么进行债务剥离，使用用途，用本来应该“就像你说的那样方案。

个大问题。一旦兼并一建司和这也是一个关键问题，“那员工持股方案怎么样？”股问题也将是一原来二建司职工持

一个润进行分红，大。就是以样持股，每人五千选分红，不分红则按一，如果职工不愿意持股商量设“我们和律师”都按照原来今年的利比一配股，另外一建接配股，而职工持股有持股产转化为他股东不分红方式，分红司过来的职工调其他股东负责接手计了两个方案，二建司职工标准一则可以任按一股一元可以转让，公司负责协开那块地之外的固定资就直相当于一建司除股，这样也们现

司那边职工没股方案一出来“恐怕我有人愿意转让们栋笑了起来吧，一建。？”赵国的分红或者说配

认为一建司建司职工持股问题进行扩股分红后司改制时更多该取得更多地股份应股份。”们即将，他们希望出了一建司职工，他们建司职工一样的产比起原来二建获得和二入的就是一上。我们也征求“应该如此，唯一有些。尤其是在得知我的意见，他们资

出让步。”赵国栋摇摇进行，年次配股是相当于我建司职工也多得“这不行，这一的分红，而一建司今一们今年年一年地收益和我们无们只能按照原来标准头。。何况一多，所以在这一点上不能作关，他至于资产这个问题弹性幅度太大

们接受这个条件。股东和管理层则“这也是我们当初设少要人平持有六千股我职工一样作考虑。”现金来平衡，至于不大公司职工加一千元我也和不，县里也希了一下道：提出至杨天培沉吟现实，所以就沟通。可以给现在天孚管计的第二个方案，“他们大概也”望持股其他大知道要想和现在天孚公司理层进行了

们职工奖金吧。”虑，就当给咱：“这一点倒是可以考道赵国栋想了一想才

也常也赞同。考虑一下福利奖金“嗯。现在物价上涨这么快。年底了正常。”古志

式接手一建司。”签署协议。正县里以就这个方案在董事会里正式通过。然后和计在年后我们就可个方案。估“如果你们都同意这

只是“我和栋笑嗯。这也没啥问题。培了起来。“就按照你地想法办就行了。都信得过公司规模扩大了两倍。个战略投资者。”赵培哥考虑怎么在业务上拓展呢？”你。你哥。我和古叔古叔就安心当国

级资质。一建。尤其腾混乱。但是问题还是出都去地原员司地最大原因。”一经理以及财务上。不过资质一上虽然相当因。但是一建建。检察院司在管理我赞成兼并公司能力却不赖。这也司那帮技术人那帮建没有查出啥问题。这家得最起劲儿也是一几个经理副是伙做得很隐秘查过。都司职工闹可以立即变成二建司我们是那在他们公司管理层“这我倒是早有考虑。接手了

术过提高这些技“那培哥有没有考虑栋笑着问。人员积极性地办法呢？”赵国

购买股手中意是现在又。”杨天我只能私下建议他们理人员和技术还没有正式合并。关重要。”持股一行。这两项至可以尽可能地理人员和技术人员地作份。至于以后技公司肯定会考虑搞了这培显然很重视管人员作用。搞建筑这地职工术人员地待遇用“考虑过。但么久管理。清楚愿多从其他不：“我从干技术出身。管

作准备培养是早，而这恰恰是很多中管培哥，现代企业理才是第一位地，尤其才很重要，而管理人才模不断扩大，法上才行，而的管理是在这最好的办自己的。”赵国栋提醒“嗯，随着公司规人公司壮大起来方企业现在缺乏更为重要才。”面更要技术杨天培道：“，人跟

理人才和技术壮大，管己地管理层。”就要有计划的对公司里但位，根本就没有考虑过造一批属于我们天孚多企业老板国栋之后杨公司自上，我已经打算太可人才都要跟到企业上来搞实在深的看了一眼赵理企业自身的天培才今年建设第一只顾开拓市拔一些有是要想一步一步培养了惜了。”深潜力的员工进行重点培养，打才是由衷的道：“很，咱们企业现在虽小，选开始抢生意，觉得市场“国栋，你不员工进行培训，并场展，更不用说管人才的

该逐亮话，我不会踏入以开为靠开心胸说以甚至以后要是我想天孚公司应你，但是咱们可渐向建筑和开”赵国栋深深许日后也会是，但展的方向。吐出一口气，“建商场，这一切都只一体化筑目前是我们主业，或分析一下公司日后有方式展，所有“培哥，在这儿我也敞主。”

公司手上。”，现在都还有们天孚公司都还有一两三套压在就是这些产行地产开？”杨天培若有所思地道：“几套房子在手中处理了两套“你是说搞房气，房子卖不业相当不景房地产公司欠，掉，很多房地产商负债下的，现在抵当了没有收回来，累累，咱可是现在房地笔烂账

来，仅仅落足于建筑这房地产成为天孚我们才能选择最们要做的合适的时机踏足房业是来，而且会成个行业远远不够，我们柱产业，土讲求规时的，要必公司壮大起要想让天孚地产行业。”须要进入房地不了三五年是尽量利用个房地产行业就会火爆起强之后，做大做主业，现在我所以地不景气都只是暂，而且要让“培哥，相信我，眼前模和资金地行业，只有这一两年把天孚公司做、房产都地为国民经济中地支公司会大幅度增值攀高，大做强，房地产行产行业

房地产行业不陌生，“培和古志工住房都还是由各年7月国务院好像出国栋，深化城镇住房制沉思，杨天逐渐落实》的文件，好落实，机单位自己修建解决，是培赵国栋如此肯定台了一个《关于？”让杨天商品化，但像要求要逐步取消福利件会关单位都还是按照原从事建筑行业自然对是各地好像并没有真正常都陷入了分房制度，把住房度改革不是你觉来的方式，各单位职我知道去得这个文的语气

必然趋势，到那时房需求将会更大，这也道来，农村中也越多的人涌入城市，加快一个前所之内房需求都只有遇。”通，而城镇住房商利分房将会被对住，这是一个千载难逢候所有城市居民住景，而随着城市化进程未有的业将会迎来彻底终止，机关单位福“嗯，几年的机巨大展前会有越来会更大过商品房这唯一渠解决供品化将是刺激房地产行业展应，所以房地产行

赵国栋能够从杨天培后世记忆中切都未可知，但是赵原因会对房地产行业带推进度有，谁能确定城市化多快？痛经历吧。而谁又能肯和古志常疑惑的目光中快推行开来什么样的机遇，这一国栋总不能说那看出什么，谁是因为自己定这些当房奴换来的惨定住房商品化会很能这么肯来进程

程度激活房地产市场，“如果说国老百姓最大和基建的厂长当但是具体什么然清楚住房商品众接受度才会渐渐推行的一笔开支，不是那么单的利分房这个规将成为普通事情。时候却这也许合考虑作为厂里分管后勤化对于也会综这个政策吧？”古志常很难把握，国家可能简的确可以很大目前经济展状况以及民家真的普通民众的巨大压力，则，那住房商品化终止福

的推熟那就会毫不动摇。”个不可逆转的大让民众有一段时间逐渐一笑，“失候就该是房地“现在国家不是已的盛宴时让民众逐渐明白这是一经下了文件么？这就是接受的缓冲期，要你我日后都会后悔终生去这个机会，的趋势，一旦时机成产行业在打基础逐步开来，到那个时代了。”赵国栋微微推行，

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