柴菲在公司“执政”已经两个多月了。
少来公司。司是金陵旅游总公司的一个下那时几乎意识不到公指导得最到他们的属分公司，因为没感受代”有什么总公司领导也极就是：商时要说和过去“钱智不同，我觉和帮助，大一个变化
他来过几次。印晚到场那次。象最深的一特别是冷井空小姐那次，印象次穿越慈善”他却总，都能清楚算出深的是陈先生“次是他“熊抱”苍
会头领导的机破。年春节前公司举到上天荒的“盛事”会大大增加。就说，总公司冷总和升，员工们“有幸”见总公司来人频率大几个副总就光临但“柴菲时代”则大不一样了，幅度上这次2012现场，而且讲了话，真是一个办的年
还处于创业期，经济上还为“中心持开过一次年会，当格外奖励666元宽裕，会时公司”的老员工们补发了最后一笔拖欠了红包，雪中送炭，多小时。也不智商主气大增。不过，还是发钱开得很短，只有一个的工资及。员工们都很满意，士
。钱智商上次年会和。遭展如火如荼，经营形“出，但重新开放后，经营势大好，就算是影响过，不事”，大家如果钱智商这次几乎没受遇了停园事件的挫折：景区发这次年出事前都说对本次年会会很期待终奖不会让大家失望
推“，还是别出心裁既定方针办”但是，柴菲突然新政”？中途接手，是按“按
，但也是过了下午开的会还是有些人在岗位上离不开，半数了。全员年会不是个由正常营业，所以这个于
倒班的员我看见老贾、老九这没有因为会议占用休息些接待部的男操作员们工也被要求来开会，时间不满，都来了。他们并原因很简单：有期待。
等着开会时，老贾和我给他这理卖交人吧？谁又都知道刚上台，总得交要是他攥在手夫”上位的总经公司现在不差钱么个里不肯放，力！，靠“山寨姐那以后别指望谁再坐在一起，分析得有理有据：柴菲
没多大我也觉得他部消息吧。关系，我对奖金等和我那里，大概想从她那愿者里探听点内得有道理。不过，他大到金喜莱这个志概也意识到，工资说此不甚关心，他便又凑
不过，就算是过去，？贾一句话，便让老不财务女主管也她只轻轻说了我看，更何况是现在呢谨慎的这位一向满脸失望。会透露消息敬业又
”句话可能是：“你忘了务部了么？在已经到总我想那我现
是自己的头上，也员工们一年类事，公司班过。这是自然的，他议如何积极工作这子做的事三柴菲代评功来隋声主持会摆好，也不敢把成绩表公司领导致词。任不久的新班子，只能这样讲了。也就要讲不想为前任钱智商言两语带——完全归于刚上他有自知之明，主
将跨越式前进，使明后相隔一个街区的地方年游客人数上百万！计边施工边安装设点，放在新一年的年接待游客他把讲话的重一千多人次：2012年，公司达到三千人次，全每天为此，将在公司待厅，边设建设新楼，上马新的接任务上，高调地宣布的西南方向备，接待游客。的数量翻番，由现在的
至于，也号召员工丰厚回报报，，其余则向成问题。同时所需资金，公司已吃后悔药！项目，银行方面不们自觉自愿参加集资众人拾柴火焰高，大支持的家全来就，多工的投资市里公开向媒体表态银行贷款。由于这是经积累了，四分之一的资金。少投少回报将把这些钱作为员，多回投将来就会有发烧，莫等分红
实现，从现在就后年就我目标，给完整不禁吃了一惊，地拿过去了！开始实施！司一份规划中讲计划是用五柴菲却打算在明的。只不过，他的那是他让隋声报给总公到六年时间才达到这个商的一个公司发展设想柴菲居然把钱智
智商那么个精明止一次表示过要把区规模。不够，曾不策略，并不急于扩大景的者，当然知是稳扎的经营是设施我暗想，钱稳打道公司现在的发展瓶颈蛋糕做大钱，但他选择的，好赚更多
出成绩稳住？就算你想靠急吧？不能这么性，一步迈到终点，这太就要一口吃成个胖子冒进了吧位子，也菲却柴一上来，
我自然，也有傻乎以置信，担忧，打量了现我的小伙乎的惊喜。出了各异的表情：难茫然，伴们全都惊呆了，露下四周，发
，他在讲话最后部分于有不少员总公司领标”景区目进，为“穿越游，和大家同他以支持，云态，这次由亮相一次甘共苦，尽早实现而奋工与会斗，希望员工给与时俱在干部会上亮相表过此前，柴菲云。，说要在算是又表态导下
重要指示”，无非子工作，维护稳的好表总公司做“紧日子，才会有以后新班定和谐的局面，等等那套大家要支持。不过，他又特是冷总最后代别强调了大家要过几年日子的意思。
模等，脸上都露出了担心要“缩水”，抽条用手的表情，也许，他们猜到了，既然要己分到自敏感些的员工如老九中的“红包”，可能就。，指望扩大规那就要投入于建设上了
印证了人们的怀疑。领并没派人到财务主管——就终“红包”，而是让是领取。后，珊处那个胡秀议程也似乎导讲完话有当场发放年各部室会议
个人心中过。但传开了：去那样派发红包，类似于哑巴吃包子，今天，一个消息几乎马上家也基本上不会打听别有数。大自己的人的，也不向别人说
，员工最看重的能资”了，化为一张白条，但类似“，三分之二还“被这钱数年终奖，期的少了不少，但就公司股票”性质。这样远已经比预拿到手的现金，远少于心理预期了！今年的集
核实下情等我去领决定先向女主管胡秀珊况：的“红包”时，我张英
听说这回的年终奖“胡款，真的吗？”扣了集资部长，
的。你都不需要向员工解释的，人集资的量，看就明白了。”她说。数。我们已经在包里“噢，是这样子的了各注上一很透明
？”那具体是怎样的比例呢扣多少集资？比如一千元里要呢“是吗？
比例，那集资——也就据个人意愿、经济条件，有投入任，这种集资自愿集资，啥的，自己决定，反正是投资就都不同了，显得很不公正。步的多投入勤、表资，是为公司将奖励，少分杠杠了，根就会有产出层干千，中征集是：员工每人四，和出，当然要公平了。而员其实就挂钩，若按“不是这样的。晨主部每人六千。还有下一现等工的红。”所以，这次集资款项是投而投入具体到每个人都不一样固定来发展多回报，少投入就那就没有
是挺耐心细，不知是给我这个中层干部面的，给解释得很详个省油的灯。她对我还真子，还在总公司听说过我不是
除集资合适问。，也没征求职工本人的意见，是不是“这样啊。可是啊？”我试探地就这样直接扣
资款也当然没扣吧这儿领主任，好像你不在笑容，但明显不那在跟人解释。对了，晨们谈，我刚才一直有什么疑问，可以直接什么着多管闲事的钱，集么高兴了，话里也流露出我是意思。和公司领去找他？”她虽然脸上还带“我只是个执导的决定，行者，这是总公司
力。看她脸上已由阴转，配合好领导的决策问清了做好解释工作我，，是想帮着给晴了，看来她对“啊，胡部长，别人的忽悠尚缺乏免疫。”我信口回答我
个经七二十一地让员“魄力”啊，为了工集资。要知道，大家我暗想，柴菲可真有福祉，换回更多的钱去时，你多少强行拿走营“菜鸟”呢。人信得过你这么政绩，居然不管三给大家谋现在可回，但又，这么强硬是只相信手中攥着的钱，说是有
菲久”么。如这样搞，还能“官运长会力，说主动要求呢，。你柴服他的能可连他也没这么干过不定还商，大家清楚也佩果是钱智
他脸上带着怒气，我故意问：我在三楼走廊上碰见了老贾，“你这是怎么了？”还