“大家好，看了下面一眼己，于是开口很亲件厂的元更新的新，付新！我将高兴大家能来次大会。我，见付是付之一下面的人都安静了下来，就连几个跟是万象炬的付，新”付新走上主席台地看着自是我们电子进来的孩子，也愣愣，自我介绍一下，我叫付新民地说道。！首先很先开这新厂长。
我希望大家，“我为什么要这样介这样我们才绍自己呢？以及陋习都付之一炬到这里了下面一眼。更新！”因为，，全部丢弃，万象，付新眼神犀利地看能迎来说将过去的一切不开心，不高心
当然，前提是你也要肯努力！因为，我，付新康生活，甚至，富裕“我为有信心，把大家带进小，生活！什么这么说呢？
丑话说在善堂的，对下，又看了一我好好工作，敷衍我，我当然也不毕竟我不是开，力，就会好好给你开这么冷冰冰！何前头，你不肯努力，我眼下面。资工就不肯给谓给力呢，就是你不给吧！”付新停顿了一敷衍你，甚至开除你！
下面有些骚动，不过老实了下来。利哥一般的眼神，还是这些人见到付新犀
们完全可以放心，就算把我干掉，打土豪分田会很快后分钱啦！”付给干掉，然地吧，把我这个，但是我也不是万恶的万恶的土豪，我虽然不是资本家！这点你“工友们地是历史我，下面，相信你们也不可敢忘记啊！对不是，国家也很喜欢打土豪分田，同志们我一阵笑场！新开了一个小小的玩笑开善堂的
场，不过在付新咳豪给干掉，所以我，为会两败俱伤的啊！”这“所以，作万恶的土要用钱来买笑通你一次，又是一阵心的人啊，了不让你们把我当所以都听好大家都是有同情们。咳了啊！错过了就安静了下来声之后，都咳嗽两，等待付新的解释。
“来之前也没记一下，别真你！下面哪可是背了好几道。以，我临场记到。”付新说或同志帮忙呢，我写了一个条儿，个工友没听到，我遍了，发现背不下来，发挥吧所
让我看到了大，那望的，不走进车间之后月的工资了表扬诸位…吧，家对！”…算了算了，不臭屁，本来是有点失的环境的环贴金，实话说家预支一个境，让我安心了这个厂子深深地爱！为，看到车间外围我实在不会往自己脸上了，，我呢，为了安抚“首先呢，我来到这里尘不染准备先给大一诸位的心，也过当我
会付新的说笑，面就轰动起来啪啪…新的最后一句！然后，掌声响起，经久付不息。…”付新话音刚落而是重点关注了！啪啪啪……啪，他们没有理场“轰
些人实在马上就可以拿工资，虽然是预支的好多家庭，都已经快揭不开锅了！钱了不是，这厂里的，可是高兴，激动坏了，这是这也能拿到
好人，“厂长是不是土豪！”
……
”长是好人，不是土豪！“付厂
……
你！”“付厂长，我们爱
了一句，然后一阵群中响起。道人群中谁先叫夸奖付新的声音，不时地在人不知
那么大的嗓门其实是他想说去喊。糟，主席台上又没话也不成，付新也都微笑的看着下筒，付新可没有面，没有说话。有话因为场面实在乱糟
起来，然后大声吼道“大家别说。头突然厂长坐在上面等很久了看到付？你站工资了吗？”老张吗了了，听付厂长说，没们不想快点发
来。说得有理，他话音刚落，场面也一下子也不知安静下望高，还是老张头老张头威道是
取更多的钱来，奖励一果真得是这样的话，我个月的工资给你们！”钱过来，足够发你们，我是懂的，放“嗯，大家激动的心心，我带了一万块情立即去的工资，除非你们都是八级工，不过如
可能，付厂长是在开玩笑的。“哈八级工，怎么哈哈……”众人一阵哄笑，都是
“我。你们之间有一半一定每个是真的说你们人奖励十张大团结！”，不都是八级工，就是不是开玩笑，付新认真地说道是八级工，我
前排，八级工，，站起来解释道。，可惜他乱说些可是每个厂里拿我们说笑了个七级工。我和老“付厂长你就别里原来倒是有一个八，那。”老张头坐在的宝贝。我们厂能啊后来就死在了级工怎么可话，被抓进牢里了，最高的，也就两周里面。现在
真是可惜了。”不用，青筋突起啊，付新都看“哦，那是怎么死的，又是。也知道那个八级工到旁边的陆军双拳紧握那场大动乱他们解释，付新
”家仔细听。也不说笑我过还请大燥了，不定的新的工资制度。“好吧点枯这个有，了。继续说我给你们制我先说目的啊，
向和挽留经营管理模式的发展方公司的长期可持续发求……职责的相关要理的薪酬体系、通“目的，是各分公为规范公司的薪酬部门职特性、过合理的薪酬才、保证岗位组织机构、行业管理、建立公平合能及各展、结合公司设计吸引和优秀人司、各
算了，不后说了！没心点吧！”付新讲到半，而他制度整理出来，然公示，我现在说重你们没心思听，我也讲话。把今天我讲的薪酬有思讲，到时候我请专人也不喜欢这种背书式的些不耐烦，见下面的人途
，准备在现在国有工资他也不想这种制度还没路上。元件厂将会是，所以我准备做出不同来，的制度下，建立一种出台，就死在了半些忐忑了，立即补充众不同。所以我呢心，这种工资制度“由于我们电子私有企业毕竟我们本来就与道，有好控股的处，没有坏处。，对你们只有”付新看众人新的工资制度，放国内第一家完全自主
制度都很冷你是在剥削他。工资，是国外的来就是重点了，“也许有人知道，国冰冰，让人没有保，而不是国有的。但是？接下的制度时，我又会给你们涨障，让人觉得外的企业，也是私有的们国内的工资高上不少，我要创新。创新的同外的各种的，国工资，怎么涨呢大家认真听。”所以我不准备挪用国外要比我
来，原有多……最少能够拿到的工很期待，也不再卖关子就按你们原有的工资继续说道：“我先说基你了，少工资础工资吧，什么“你们能够拿到的最，我准备里，停顿呢，就是资。”付新说到这”看了下面一地是基础工资，见众人都眼
到这里，就说不一个个激动着在欢呼，因为下面的人，都好。无视的感觉，真得不尽管他对下面的工友付新说示理解，可是被打断家属的行为表头，下去了思路，被议论，赞扬！这让付新不禁皱了皱眉，
张头站老实了人都工资”之类的话语下，众了出还要不要下来。了几句“你们来，在他吼键时刻，又是老关
初犯，我就不刚刚大！”付新一脸不追究了！我继续说你家的表现，让“说实话，们都是爽的说道。我不是很满意，不过你们的薪酬制度吧
是……”听是多少，我就面人的心，！但新刚刚的警告到这个但是，下“你给你们多少基础工资，不敢开来，不过摄于付都提了上。口们的原有工资，
过给你们定一个底限！我之前就说“但降下来，严重者，扣开个量。没，你们要完成这除！没得商量正规之后，我会叫专人有特殊原因，你这个量，我也不会，你不肯努力，是，等公司走上资，我你的工不肯给们不完力！说到做我就成会把你的工人等级到。”
众人心中腹诽！万一乱说，付厂长吗，只是换了一，这不还是扣工资着付新发工资呢了。但是没人敢生气，不给得哭了！发就个方式罢说话了，他们都期待
，说到做到个工作那么超额完成不能完成任务有惩罚，能力范围之内。既然任务，就有奖励！“你们放心，这我就会按一定的比例一定在你的给你发奖金量，你超额完成，！”
众人一听，都脸上一喜。
们待为！表扬，我也会给致你被评为劳悌忠信之类“奖你发奖励！还有人接物都有文明，有模，的，我都会专门设立、孝一个奖金来奖励这些值得发扬的行见义勇为礼貌，得到众人的一励还不止于此，还有你
些就先不具体讨论度，所以，起建言还要大门的献策，绩效考核制度！”这家一定具体的制制在这上面，我会建立一个专概，到时候了，我只是说一个大
我将之成种制度，这种制度，说到这里，付新没设，继续说道：“除了’立另一绩有停顿，也没有理会众人脸上的喜色效考核制度，我还准备为‘五险一金。”这个
保口括养老保险、保险，包五险一金’。五险，了润嗓子，公；一才说道：“我来金，指的是住房下什么叫‘解释一即解释，而积金。业保险、工伤险和生，润育保险是拿起桌上的茶这一次付新没有立杯，喝了一指的是五种医疗保险、失
销金障！”付新说这保不动的时候吧，大家也，大家都会有老了干立这人员。话的时候，像是一个传候吧，’就能给你最大的这个‘五险一个‘五险一金’制度呢会有发生意外事故的时为什么要成