订货各取所需，皆大欢热闹隆重的大会圆满结束，萧家农场和各个酒店喜！
少在未来一年的时有了这些订单，至结束订货大会估，从一万元到两万进一步问间和工作表现进行评农场第一时间向员工们题，只管根据订单根本就不用操心扩大生产就可以了。销售的元不等！间里，萧家提高年终奖金的额度，根据员工入职时宣布，年底将会农场之后，萧涛代表
声欢呼！这一消息一经公布，顿时引起了员工们的齐
年的收入，足以让员工过上一个肥年！员工在萧家农场的平均金就相当于三了3000块，个月到半月收入已经接近要知道，这些这等额度的年底奖
照顾到家之前，银杏村以及周边村年也就，而且还减少了各种支寨的青壮年，到珠提高在，在家门口在此三角地区十几个小时，辛苦一上班，不仅收入出，又能够里，可谓是一举两得。能存下一两万块钱。现打工，每天工作
令人羡慕的事情，杏村打工已经成为了最个滇西现在，在都是闻玉集镇乃至整意向，乡亲们风而动。县，到银每当镜湖体系有招聘的
高员更现在，萧家农场大幅提乡亲们是让农场在工的奖金，心中的地位进一步攀升！
ᘐ，也是相当满意此次作协议的村在签订协议的同家酒店萧家农场签订了新合住喜形于色。至于和的银杏之行，时。很多代表也是忍不
提升，餐厅在高端高出至少两家农场采购食材，虽然从萧倍，饮食领域中的地位也会水涨船高。但是成本要比普通食所带来的利润也在成倍材对于这些餐厅来说，
会有其时光！着呢。所这些餐厅还有一年毫无竞争的美好毕竟产量在那儿摆他餐厅能够萧家以说，大规模地采用农场的产品，至少，在未来一年中全国还不，
…………
舍地把和海州的餐厅代表魏婷婷给送上返回海之后，萧强也不得不在州第二天依依不送走了来自滇南各地的航班。
梦瑶的充分肯定毕竟。如果品’连锁店正在紧张且得到了徐今缤纷书已经婷婷划当中。杨浩的策划，做出来，并魏地筹的‘甜品事业扩大呢。正忙着把自己的
高偷懒都不行。的订单摆在那儿呢。想至于萧强，也是要进入态。毕竟80家餐厅度忙碌的状
但是。个为了各自的事业，短年轻人虽然如胶似漆，暂的分别总是难免的因此。两
人有的学院成人，萧州大学管理再说了。九月份的时候教，到时候两个育的开学典礼呢强还要到海州去参加海是时间见面。
在朝朝暮暮！两情若是久长时，又岂
…………
忙上的责任变得更场的三位副总裁立了作当中，重了。后，萧家农碌的工每个人身订货大会结束之刻陷入
足餐厅的用农有的土地和水域，不断的种类和萧大志需要利求。订单需场现数量，以满地扩大养殖项目
的重中之重，要想在场，更是萧大志工作头10月份之前投入使用。养猪，养猪场至少要在批本地黑猪出栏明年春节之后就有第一尤其是正在建设当中的万
才回到家里。有时候午饭就在上吃，天擦黑志几乎是每天门，为此，萧大工地、农场天不亮就出
新各种家禽，交给上门取各家餐厅采购人员。鲜的三文大志还得安排好人鱼、各种水产以及此外，萧货的手，每天捕捞
够呛还好萧家农场内对作难不然萧大志和他手度有所降程度为零，员工们的工低饲料的依赖下的员工，恐怕，要！
至于萧强，也不见得不萧大志轻松到哪里去！
这些餐厅对于各种随着八十家餐厅的订菜的需单新鲜出人头皮发麻的程度。增加到了一个令求蔬炉，萧强赫然发现
公斤，总体来说农场来说0亩菜园的川菜餐厅每天也大！但是，自不同。涵这些餐厅由于要个几百些餐厅的需求，毕竟、西餐厅以及各大，这个数目并不算一天能够有20吨蔬有250对于已经拥盖了海派餐厅、菜系，对于各种萧家平均每家菜就能够满足这就需蔬菜的需求各
，才能够满足餐厅的需把种植的蔬求。到将近一百种订单，萧家农场的萧强稍微统计了一下，依照这些餐厅的菜品种增加菜园至少要
了农场的工作量和工，无疑增加个种植项目的主管，自然也随之忙碌了起来。的增加种植品种作难度，萧强这
不能落下，每天需要采果也是一刻都不能耽误，萧强恨不得有分给萧剑、萧军两位哥哥摘、出售的水身之术。即便他已经同时，果，但是仍旧觉得逐渐把许多事务放权园里的各项日常时间不够用。管理工作还
在逐渐走向秋天和冬天即将来强必须未尾此外，随着雨季正缪，做好各种准备雨绸临，萧声，银杏村寒冷。的
须从现在开始，筹划夜间气温降到10摄项目。现实，因此萧强必萧家农场的当银杏村的蔬菜大棚露天种植蔬菜也就不太氏度左右的时候，
选址、类型的选择、大棚种植技术的学习。无从蔬菜大棚的习等等，萧强都必须到有，论是大棚带着员工们从无一点点积累、学
得带着员工们业局技术专家组织的培训课参加县农少要对基本的情况有所场的日常工了解才行。程，他并不需要对大棚蔬菜种如何精通，至作之外，还为此，萧强除了完成农植技术
无天日的工作就这样，萧强也不得不当中！和魏婷婷告别，投入暗
并没有减少。成了主要任务，签订只不过议，阶段，所供货协入了稳定至和80家餐厅已于萧涛，现在萧家农场应该轻松了。其实不意味着双方的合作进经签订了然，协议的需要做的工作看起来他似乎完
二天凌晨的订单提前一天把订单一线部门手中，好在第根进行交接了。来接货的餐厅采购人员织销售部的工作人员，首先，萧涛要组品种、数量交到据各家餐厅备货，早上就可以和前
这个外增加的工作量，在很大程度上是需负责人来解决的，因增加要萧涛所需要的食材不变，这无形中就会一线供货部门的工作部以及销售味着订单不会一成都有所不同，这也就意80家餐厅，由量。这些额变化，每天于季节以及客流的此他变得更忙了。
的，为了避免农场资金的回款也是萧要关注涛需场要求餐厅是一个星期结账一次，这自然此外比月结要繁加，每个餐厅琐得多。，随着合作单位的增链的紧张，农
员工帮忙，很多模是绕不过萧涛。也是在不断增加，大，对外采购种务子等业的不断扩而随着农场生产规便有蛋、蔬菜种事情都即
还有，萧涛还兼顾着农场招聘、员工薪水等工作他，几乎压得过气来。，每无穷无尽的工作在等着天一起床，就有他喘不
在疲于奔命已么太管理的精髓，觉得也算是领会了以前，萧涛好歹也在做过销售主管，自认为亿的农场负责人时没有什，才过困难的。如今当也当领导他成为一家产值数。了，现在的他几乎是一家企业的管理经验发现以前所积累经有些捉襟见肘
到压力巨大。萧涛年纪个小菜鸟，更是感年纪更小，刚刚新年大一点，经验也，更别提算丰富，在面出炉的两对繁杂的事务吃不消时，也是有点
可以潇洒地以前那时令，就掌控一家大型企业。得也太惬意了吧？这些企业领导人过羡慕，，在电视上总看到一每天就是应应酬些企业领导者、在办公室里发号施候的萧强、萧大志还很
电视剧都是编构出来的，企之后，萧大志才明白，剧们坐在家里经营哪有那么轻松、简单？如今，亲身体会业虚
量急剧增加，萧大志知识、模规不断即将开始的函授管理课程倍感，能力的匮这也让他们对于9月份不断暴露而且，随着农场，业务扩大和萧强也是深感自身乏正在兴趣。
总不能原地不动吧？步，人企业在发展，时代在进
，却没有任示。眼里和徐梦瑶看在大会之后陷入疲于场的三位负责人在订货何表对于萧家农奔命的工作，萧风
事情。，但是人都很努力其实，萧风看得出来，萧涛几个躬亲和徐梦瑶都，事必这恰恰是大型企业领导人最忌讳的
企业在规动企业的发展到一定程度企业高速发展；不过当模小的时候，领导人之后，这种管理方无可厚非，这样可以带亲力亲为，倒也式就有点落伍了。
铁，能打几根你钉？浑身是
正地成长起来和徐梦瑶之所以，更好无非是想让他们自己发萧风这样才能真人提醒，现自己的不足，场。没有向萧涛等地不断扩大的农
的运营并没有受各当中。地进行个有些到影响，和也在有条不紊也就是萧涛几手忙脚乱，农场反正现在家餐厅的合作
露出在暴出的问题些瓶颈之外订货大会之后，农工显得相当混乱。，另外一个比较突就场除了是各种食材的包装、加管理上遇到的一
续…难题！(未完待决的…)事务，成为了统一食材的加工因此，如何完善、亟待解