他部门的员工都美的解企划部的假风波，一个漂亮的防自己不是跟董事长旗扯虎皮的亲儿子一决了企人。守反击不仅瓦样再加司的风云人的加薪许诺牛栓柱几乎是完在后悔为什么物，好多其把自己说的让牛栓柱成了公了自己这边，拉大全都吸到把企划部绝大部分人ዥ划部的请气上3解了钱世杰的下马威还

不请以他也没必要让员他刚才说的条预料之中，就都而牛栓柱为员工突然又全假了，所件，任何人都补贴加班费了，不过工加班自掏腰包这也在他的抵挡不住的。并没有损失什么，因

现来门员工争取福利他提案不申请加人钱家父子他也就做了部的工作压力他对牛栓柱的兴趣越来的经理明哲其实凯雄也知道企划也不为部，但以前越大了，他觉得这个董事长比较大工资待遇偏低，现在借着牛栓柱柱，现在个顺水人情给看，他应该和不是一伙的。牛栓当然也不好主动提及从牛栓柱一系列表的保身

了停学手续，然后用大方面办郝澈和贾迪雨也安排了在争扩招的名额把霍强、。而牛栓柱在凯雄公着牛栓柱，如兰把小他在h司干的也很开心，全都招了进来，而为了看公司上班而已得了如兰等人同意之后雨是在上课之外才会到进来，只不过小

他们父母听说毕竟停学随时可以学的告事情，彩放鞭炮恨不霍强他们也不爱上牛栓柱的亲卫手续跟着牛栓柱到凯雄得报纸登个广更是张灯结机会错过了后悔昭告天下，也没。自己公司耍耍，而团入主企划一辈子的事情们停部，牛栓柱如虎添翼，这样的牛（x）去反对他复学，但是进凯雄可是孩子进了凯雄公司学，乐得半个停学

管教的后。企划部看见企划部门的同的他们投诉的，而对于企划部疏于其他部董事长的办公桌上。企划部经过的也雪片一羡慕样的了从，凡是从次以里面人人欢声笑语就仿佛没人干活一样，飞跟什么似就变成了最热闹最到和谐的部门时总能

牛栓柱花果山了，再的，他来找凯雄也年假。估计再回公司的完全变成了牛栓柱的地。他理有据。足之路也钱总终时候企划给也没有钱世杰的立反应上来门子在家休点他必须部已经的儿次。算前功尽弃，出于这些投诉可都是各部于出面了。他点教训，现在这是有辛苦为他儿子铺的这一

搞的乌烟瘴气，企划”钱总道。事长。这，把公公“董个牛栓柱有点太过分司部现在都快变成园棋牌室了。

毽子了还。“哦？他们在办公室地主了？”问是打麻将斗凯雄笑着里打球踢

没有，，就这还招人。不过再没人管管我估计桌子道。见”钱总少有的敲着很大。也快了，现别的部门意“那到本就没人工作了天天聊大天，根在里面的人

企划部的工作量有多是一副不温不火的样子“闻吧。”凯雄倒。大我想钱总以前也有耳

，现在是现在，向以前他们这的工作啊。”钱总断言样再多人也干不了以前道。“以前是人少时候一半

雄拿出一份报告放在钱总的面前。凯

了名老弟，看看吧划。这是最近企的，你再看看现“部的工全都完成了，而且在，所有积压的工作工作作调查报告，延误在全公司都是出是异常的顺利。”新的工作进展都以前企划部的

能呢。”钱总不拿起报告书仔细的翻看“这怎么可相信的。

信他们是他们自己报上来的钱“这份报告是假的，总看完报告总结道。一面之词啊。”吧，董事长您不能相

”很大麻烦，们事实下他们的工作上其他企划部给他造成了敢相在这种情况凯雄道：“这还能有这样的成信。是我亲自让人调查的，部门处处刁难这些工作涉及那么多部门，怎么做假？绩简直让我都不

么做到的？”钱总想不明白。“他们是怎

待遇上来了员工自不会想着离“这就是工作态度入，你仔细观察过企心力。福利和向划部吗？”开公司，一个人负责的工然想要报答公司，再也全身心的投作少了自然能够

道媒的项目。”钱跟进“没有，我最近托辞道。总一直在

聊，他们有自己子刚报预算用隔音不是所有人都在闲看看吧，他们可半儿监控上看见让我想是休息区一半室一工作状态了休息区，所以才会给，甚至第一次从是工作区，中起了咱们几个老臣是经很久没有见过那实在工作区我已开始创玻璃进行了间他们自己样高效的“有时间去业的那几年。”分割，靠外的刚好别人假象，其的规律，他们的办公

总高声道。，如果他们不能完成工作就是他们工作态付给员工工度有问题！”钱时高效的工，现在他们作状态资他们就要保证八小一天也就全可以裁“但是即便这样也是工作四小时，我们完掉一半的人人力资源浪费，我们

把全公司每和人员数量一遍，然后就按照“可以啊，那就找外个部门的工作量全都业的核算公司，的工企核算作效率来个全公司道。划部现在面专大裁员怎么样？”凯雄

他的广告部数最多的部门，而、项目部以及业务部吃亏的就是他。拉拢人心每年都要扩的部门是全乱了。”钱总立行，那不，这要是核算下来最么招他，要说闲最闲的都是是他负责“那怎就为了公司人反对。刻

”有管理才能而过一个外国的报告，玩笑呢。老弟，现在个小时，再多的时的人不足这个牛栓柱有想法，毕竟人家的工作工作状态轻人，而亮啊。且还容易出社会发展进创新步了间也做不了什们老了，以后么事情而且敢于咱们还是多以担大任啊，所以公司还要靠他们年完成的很漂解吧，我，我就看没有创新勇气说一错，写包容和理“哈哈，我跟你开只有四是很看好他的，咱个人一天最高效的

是…“可…”

候笑的道。的人力”凯雄半开玩酒会，到时最快人说说还有这个周末提升你可不能以大欺小哦，不要再故意我想为最近工作效率部和企划部开个庆功是你的部门，你回去为难他们了，，哈哈。说最不配合他要跟下面“别可是了，我听后们工作的就