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第426章 付款方案

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环球大厦,远方公司。』』

理。刚回平川的李东没太多的时间休息,公这边还有很多事等着他去处

边却是不能拖了他的事能拖一拖,时代这

之前因为他在国外,东西也说的不清不楚,孙涛沈茜在电话里很多迫切地需要了解一下具体情况。

来。到消息的他刚到公司,收赶了沈茜就

了一阵才缓了口气苦头。”道:“没来没吃什么了办公室,沈茜凝视了他一会,过瘦,就是黑了点,看

李东笑道:大爷,我又不是去卖我能吃什么苦头?有钱苦力的,到哪都自然瘦不了。

定没问题吧?”:“那笔钱到账了,确续,而是问道说完这个,李东没再继

。”“没问题,放心吧

可不少,你还没说从哪千万,这笔钱茜回了一句,接着又道:“三亿三来的呢?”

到账就行。”就别管了,钱李东摆摆手道:“这你

“不管就不管!”

筹集这么多资金到底:“都搞不明白你茜哼了一声,又道干嘛,前面那六个亿就不说亿,都快十个亿你到底想干嘛?”了,十个了,加上这三个多亿

。”“到时候你就知道了

你。”了,懒得问“算

不会乱来。拿钱做什么,她也相信李东茜也不在乎李东到底

我带礼物?“去国外一趟说完钱的事有没有给,沈茜又笑眯眯道:

“带了。”

李东笑了一出一个盒子递了抽屉里拿声,从过去。

意!送女人军刀脸黑线道:“李东,你到底有没有诚头我阉了你?”沈茜,你就不怕回就满迫不及待地拆开一看,接着

忙从沈茜手李东差点被口水呛死,中把军刀抢了回来。

拿错了接着又递了另外一个盒悍,会吓死。”道:“刚,你能不能别这么彪人的好不好子过去,喘了口气

“活该!”

子,里面是一沈茜笑了一款女式手表。阵,又拆开了第二个盒

:“算关了。”太适合沈茜也不是没见识的格,不过勉强算你过我的风了,虽然不人,看了一眼便笑道

“扯淡说不适合你!,谁

李东咕哝一帮沈茜戴上,句,起身拿过手表盯着她手臂看了一下才道:“挺合适的可是我精挑细,这选的。”

:“算你用心,不过没重复吧?”沈茜轻声笑道

“什么?”

人的重复吧?”“我说没和别

一款是思,苦笑道:“复。”瞎想什么呢,这有的,怎么可能重李东听懂了她的意

人了。”“那就以戴出去见好,以后可

起来。茜抬起胳膊看了几眼,脸上笑容也多了

时代那边接着?具正题道你跟我说说。怎么说,外的风情,李东便转回了一会国体协议到底怎么谈的两人聊

“回来就谈工作,你累不累啊。”沈茜一听便埋怨道:

能闲下来吗?趁着年李东揉了揉太,有些无奈道:“我作,可现在倒是不想谈工闲下来轻的,等过上几年,我就能阳穴时候多干点了。”

东这么说,沈茜没再捣乱,开始向李东汇报工作。

小半个李东总算把事情理顺了时后,

了,主要还是付款问已经谈的差不多题。时代这边之前其实

前面时代要求一清,不过经过于博他们次性付的努力,时代那边总算做出了让步。

目前双方订的协议是承担债务式收购时代。

会没负债,根据调为一家几十亿资产的实然不查,时代目前的负债大时代体企业,自亿左右。概在六个

款剩下的十八担这六个亿的同时,还得给时代付也就是说,远方要承亿。

边,这剩下的十了方案。六亿债务先放一八亿,时代也给出

的八亿必方付款十亿,剩方这边须在一年内还清,而方案有两种,第一,远还得承担八亿资金的且远

,付款也不用十亿,六亿就可以。第二,远方可以分三年还清这笔资金

当然,条件这么好,时代自然是有要求的。

这部分股权每年的身的股份作为抵押,代原股东所有。方以自要求也简单,远分红收益归时

其实为他比较优越的,能为远方留下更多的资金展。这个条件算是要是李东答应了,可以节省不少资金,也

个方案来,十亿付款,远方。”,对沈茜道:“就按第能出得起接否决了不过李东听完就

上贷款的五亿个亿快到账了账后远方能拿到六亿,,到不算太大的难题。十个亿,龙华那边的七,十亿对远方

所知,其错。远方现在虽然有钱中三不过沈茜却是建议道:要考虑,据我个方案也不个亿快到账了,这就是个亿的债务你也,可十个亿十三亿了去,接下来咱们就有些一旦抽了出“其实我觉得第二举步维艰了。而且那六

的只是固定资产,可不会给你留流动资金。有,时代出售给你

十五亿,你确定咱险太们没规模,两个亿压力?”肯定是要的,这就是大,流动资金,风以时代没有

“十五亿?

他而言还真有点难度。东微微皱眉十五亿对

十一亿的资金,加上未也就缺口。来三个月的盈利,高估会过两个亿一下也不说还有两个亿的资金,这就是十三亿远方目前能拿出

动资金了,要不然缺口恐怕更大。这都不算远方这边的流

到时候再想办法。”流动资金的事再放,说,这点先放李东想了想道:“

资金,主要还是为了预公司留流动防风险。

不是太担心李东其实倒也他手上还有钱呢。

边,所以十三亿凑拿出来支援一下远风险急需钱,他也能凑方这真等到生了不多也够了。

沈茜便没再多言听李东这么说,

,用远方的谨慎意,既她知道李东有时然如要再劝了。候很股权质,李东不一定乐此,远方又能承受,那也就没必

临的问接收时代可能面题。下来两人又说了一下谈完这事,接

,其实最大的难题不在企业并购点可以慢于后续经急。营,这慢理顺,李东也

并购的时候,最关键期的人员流失了。的一点大概就是并购初

家入主,一般初期能达到百分之三十成的时候,新以上。根据统计,企业并购完人员流失率

李东别的不怕,就怕人员的问题。

,储备人才太少。老资格的大远方和其建时间太公司不同,因为创

旦生大能接手不过来,子,李东很可耽误大量的从而失,时代这么大的盘规模的人员流时间和金钱。

财损失了还争的时候,钱不偿失了。在零售业可是分秒必是小事,耽时间,那可就得

给员工涨工李东想了想又道:“资?”说到这,

道时代那边有多少人吗?过三千沈茜摇人!家大卖场和,也不是高科并购小企业人员不多。这是并购几道:“馊主意,这不是技企业,市,你知

工资留人,肯定不要的吧?太少,百分之十总是能涨的

的支出在一千五支出就是四百五十万。按照目前的工资,三千人,那一年的水平,薪大概在一万五左平均年右,也就是说每个员工

别忘了,时代可你远方可是一家

远方还是万了,一年下来,多开这笔钱你别以为少,这不是一时方的员工差不多是时代的两咱们的底子,时代涨了倍,这就是九百两千万,的,而是期的。,远方能不涨吗?远

一两个亿,你确来可就是十年下定你能承担?

考虑了一下才道:“。”这也不是不可以敲了敲桌子,李东

万的支出,虽然不一年多出一两千少,其实也不算太多。

干。也不介意这么方和时代稳定下来,李要是花这么多钱能让远

有麻烦,会不至于其中不会其他零售企业的抵会遭到制,李东也不太放在心上。

你也涨工资,远有本事,本来就是你干。李东特意为之,新公遇,谁肯跟方工资比别的公司高司想崛起,没有好的福利待

是领头羊,没有管理道:“沈茜又涨一,高层要是想走层员工见李东意动,,可不是你涨工资层,企业肯定会乱套的虽然必不留下的也只是基少,可高层才。企业的展,点工资就能解决的

才储备。虽然也不会全部都走也有协议么,合,现在远让宋杰招人挖人了的。”之前是不能离职们和时代不是“这个我知道同没到期一部分,的管理层,在合同到期,我之前已经了,总会留不够,可管理层方这边也有一些人

怕他们出工不出力。”“我就

“这就得看我们的手死耗时间?”是待遇比时代好,难道备混吃等段和待遇了,要们就准

“这倒也是。”

……

李东和沈茜谈了很长时间。

情,外面天都黑了谈完事

沈茜看了看表道:“八?”点多了,一起出去吃点

“行,去哪?”

东方渔庄!”

抽搐了,这是故意挤兑自己上次没还挺重东嘴角让她在渔庄吃饭吗?一下,这女人报复心理

一起往渔庄赶去都不好拒绝不管情不情愿,这次李了一下便和沈茜,收拾

(未完待续。)

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