沈南朋酝酿了一下，“李总，关于微博b？”前有详细规轮融资的方案这才缓缓道：划吗，目

李东没回话，，也听听大家一家独断不是“王总监。”的意见，也不能由我们，你们的方案出来了看了一眼王鑫道：吗？大致说说

人没当真众，融资方案还真就远方这话一家独断了。

当然然大家也没什么意见让人。，除非方案真的很难接受，要不

微有些激动。看向自己，心里微王鑫见众人

些人其的红杉的沈南朋，idg熊小鸽，这实他都认识。

时候，找过这些人以前，他找投资的。

都不怎么说。投资的时也就露个面，连话可说句不客气的，他上门找候，这些人最多

算给足面面的经理接待他，那就一般情况下，都是下子了。

可现在呢？

语权的，话，牛叉的不能再牛叉的投资人这几位在王鑫眼中，在李东面不说跟孙子似前，真不多。

。李东说怎么分配，那就怎么分配

共商。断，大一个，自己随口打了个，事先连招呼都没打家张口不独李东说融资就开始做方案，事后才招呼，还

事实微博融资，完全就是却是相反，在做。李东

能表示不满。而沈南朋这些人，还不

歹也都是有头要面子。脸的人，其实也都们贱，大家好有不是他

对商人来说，有时然而候面子大不过利益。

什么？风投机构存在的目的是

钱！目的就不用于有是未来的，风投的一些企业，又是理想又个，赚

什么？钱，那还说能赚微博

除非动了他然大，带来利益李东怎么说怎么是，家都听你的。们的蛋糕，要不只要能给他们

脸不认人也正常家带来利益了，现在当孙子的这些投资可一旦微博不能给大人，转头翻。

这些，也只看到了一些王表面上。的东西理解鑫终究还是不太

李东却是早就看透了。

笔收益，那他他能给资商带来大不来，有的是人抢着来，我不缺投资商。投就强势，你

怕就没这现在微博估值大跌，用户大量流失，那李东恐了。如果么强势

供需关，所谓的强势，都是的基础上。系的变化而已建立在资本

这个基础，沈南朋他们没说话的人。也不是那么好

……

王鑫脑念头一闪而逝。海中

主抓国际版全面事务。很快，王鑫就清醒了，他现在是微博内容运营部的总监，实际上

刘洪这位兼职的总监，按微博方面算是第三现在就一位副总和几位老总，微博这边号人物了。实权，他在除了

融资方案就是他做的。今天的会议，

堪。下来，王等心情平复鑫好歹也是多家网站不至于那么不的创始人，倒也

际金主王鑫就开口。道：“这次融轻轻吐了口气，资，资要是为了满足国版的扩张和平台搭建

是在国外搭务器，甚至用户体验……服，用以提升国外公司有意在国外搭设数据中心设idc

竞交给我另外就是为了宣传和市有率。的市场占场们的第一个目标就是击败tw方面，itter在国外争，集团

翻版，r的国说微博是twitte然而事实并不是如此很多人都！内

项目twitte以及用户体验，包括用r，无论是功能还是，tter可以比拟户粘的。我们不是华夏版的度，微博都不是twi

”所以这次我们要证明给…，微博只是微博…所有人看

也懒得打断他。话，李东不少废王鑫说了

er和fook，这点否认不了。aceb胎于twitt实际上，微博脱

有挑战才更微博，击溃原始版的t才叫奇迹，witter，那的盗事，不过国内版性。铃的李东也懒得做掩耳

的这些，不认同，反正李东不反驳就当他自己的牢骚话，了，听听就是。王鑫说

。说太多，越解释越心虚，稍鑫大概也知道不好说了几句就没再继续微王

接下来，王鑫话归正题方案，按照李总的吩咐，我们做了一份大家可以看看。”道：“简单的融资

。给众说罢，刘洪的秘书起身人都发了一份文件

？继起文几人都拿续增发本？”件看了一阵，半晌沈南朋才道：“融资5亿美金5000万股股

亿人民币不到。美金，实际上也就35王鑫点头道：“5亿

界范围内打响名声目前，微博想在世么多钱是必须的。，扩大竞争力，这

市场。都在抢占而且国内我们博对手，目前的新浪也不是没有竞争，腾讯微博，微我们的

占有率，国内这一块更不能忽，以及继续。为了巩固我们的地位增加市场视

所以5亿美金的数据。，是一个比较合适

稀释比例也在可控范00万股，达到2亿60围内。”新增股本500本0万股，总股

2亿6保原本80来算，远方这边持原有股本61.5\%左右。\%的股份，稀释到如果按1亿6000万股，从照总股本000万股

万股񶗰%以上。1了，期权还在远方员工手中，那在一起，远方依旧控股65\加不过别忘

杉到了总股份少的还是维港85\%，最，直接稀释到了0.77\%。的5.38%，百度稀释到了3.而红和idg两家就被稀释

这个程度，显然不是让大家太满占足。股比例低到

：“之前我们签订过沈南朋想了想道限制有优先权，控股比例最高在15\%。协议，我们拥

b轮融资，在协议范围内吧？”这次我们继续增投，应该

王鑫不由看了我没意见。一眼李“你们有钱就投，这点东，李东淡笑道：

，有钱大家赚才对。引入一些机构才好不过还是要多

力老实话，推动国在欧美具有一定影响，单靠我们几家不，可说句际版杉和idg虽然红行。

钱倒是主要目的国际市场。，还是打开，这次我们的其次

候，几位觉得呢那时候，才赚大钱的时是真正？”

就，他们际市算掌握再多的股份，可国大增。众人不由点头场打不开，反而风险

要是引入几家别的国家的地市场，那才叫赚。打开投资机构，帮助微当博

满，5\%左右的股份，显然不太让两家。该增持还得增持不意过

。，就低于不说他们，维港道：“李总，b轮之后负责人也急忙1\%了这边的我们所持的股本比例

继续0万股……”我增持6们的想法是，维持1\%的比例，

：“维港没有签订优先是。道李东打断协议，按照常规来就

候你们们会对外公布，到时可以参与报价。后期等方案完善，我

。，这个就不用们自己看着办00万股，你至于是60万股还是6和我说了

意见，可总监商量。与，我只看结果，你们有王以和刘总还有具体的融资过程我不参

方案就是如此，接可以自行商量，我就意见，下来你们有什么大致不参与了。”

他说他不参与，众人反而松了口气。

家还没太大的压力和。刘洪他们商量事情，大

是看人脸色行和李东商量，那真事。

考虑过万卡通道：“李总，您南朋忽然不过就在融资吗？”李东想要离开的时进行候，沈

“万卡通！”

维港的负！人都是眼睛一亮熊小鸽以及责

联网界的聚焦点！万卡通现在可是互

天地。这是互联体系被他打开了网金融的核卡通手机版，移动支付心一环，尤其是李东现在发行万新

户的出现，也让众人都闻到了腥味。还有余额账

倍的那说不定会出现十倍百上余了网正式发放一旦万卡通融牌照额账户，以及支付资，现在也许不值，钱，可等打通增长。

是现在不，不是我排斥，主要通暂时不会融资万卡他们话一出口，李东轻笑道：“就方便。

，现在万卡通和不也知道情万卡通规都是个问题况，调研组入驻合大家。

想这种情况下，我得为投资。人着

未来不明确的东西，我不会让大家跟着我一起冒险。

察，那岂不是坑一旦这次万没通过监了大卡通家？”

冕堂皇，实际上还是不是叹息，说的冠愿意笑一声，心里却沈南朋干。

有的。风险，那是肯定

可大家是什么机构？

风投啊！

险越大，收益才会越大。就是风险投资，风

哪怕万察，在大家看来，也是必然的。卡监通这次真的没通过网络支付领域开放

，光是支付业务，联网网上支付领域市场份额占成为第一，就算别的法打开业务无会超越支付宝，有很大前景了目前华夏互也可能万卡通，很据第二的。

只要李东不乱报价，亏本可能性很小。

钱。能强逼着李东拿，他们也不想归想，李东不想融资，钱送不出去

，众人只好再次讨。论起了微博融资的事被李东拒绝

这样。表实发新股5000万股划融资5亿美金，不代微博增际情况就一定是，计

可能是4比计划更低。0万股本算是定򂥀了，可融资结果，可能是融资到了6亿美金，比亿美金，计划中的估值更高，也有

报价。他，对外公开，坐等现在主要还是完善方案其机构这些都是有可能的，

也赚的更多。他们预料的更多，那都正常最后估值，比预料的更多机构也希望比许微博，这样一来，他，几家们才能

的财宣传报，都会让企业估值手段，以及漂亮出现大的变动。一份好的方案和

没几而对于这些，家风投机构多。远方经验显然

面的强手做的方案多给出几亿也idg和红杉是这方定。方自不一新的方案，别人一看数据，说不定真要比远己们做出，由他

……

讨论他们的，他们李东没有久留。

也没必微博不是远方的唯一，李上过问一下就行了，倒要全程跟进。东大体

从会议室出袁成道的办公室。了来，李东径直去

起身招呼。李东一到，袁成道急忙

是有件事跟你讨论一下。我客气来客气我这次来找你，主要去的，说，别跟”坐下李东按了按手道：“

。”袁成道连忙道：“您说

职级也都渐渐固定了下来员工渐明确下来，现在体系已经渐“远方。

的却不过很多时候，确。不是太明职级划分

。集团还好，统一的职级，也容易区分公司和子平时在子

个集团做一次职级但远方毕竟级体系。”不是只有一家所以，我准备重新对整些变动，让职工等企业，更明确一

就在点我早袁成道闻言连忙道：“其实这考虑了，不过……”

？”李东蹙眉道：“怎么

。他非要推行等级化，也不是非要将人分个三六九等倒不是

可这是有的！必须要

是算兄弟情你喊声大哥，我。等级化都喊声老路边摊，二，那就是存在的，远方又不是任何时候，义了

大型集团，远方其实一直都有明确的等级划分。作为一家

系显得有些混乱不过因为扩团自己也在扩张，现在整个体，子集张太快。

，有时候位置不提前我明明在子公司职位不经常会出现，些混乱。低，到了总部出现一，却常会是个人就能坐我前面好，中层管理开会，高管开会还安排好，经

就该做才对。这事实际上不用李东提，袁成道自己

东倒顾虑的。，看样子是有顾虑，李现在，袁成道还没做可到想听听，他有什么好

化，其，可关键一：“职级的统一实我一直想做点，在于开支。成道也不再见李东皱眉，袁，轻叹一声道隐瞒

实际上，李总您可能不是太清楚。

统一。，底超市连超市这边都不是太级，远方理薪都是一万起步同是，甚至管理岗，同是经的经理

有8000左右。理，底薪只而远方科技的经

只有6000多。到了物流这边，经理级底薪更是

物流差不而东宇那边，和多。

些怨关系。言，可底薪不是大家平时大家虽然有的收入，倒也没太大唯一

，光是这点，经理级现在要是职级统这一块，都得提到一化，总不能减工资，都得加上去才行一万。

远方的经理全年就是600月万。级管理，将近200人，光这个，每个支出就要多50万，

层的主管级更多而这还只是经理级，其他低一。

的支出的话，我们每年起码要多出3000万以上！执行统一化如果

下来，倒是可扩张结束，稳定不迟。”年再施行也以再等等，过个一两得，现在集团暂时还没最终觉我考虑过几次，

裁，袁成道想要这点倒是不奇怪。为集团总节省开支，作

都没这么多！起来是不多，可多少大年，听3000万型集团，每年的盈利每

，接下来是轻松许多，也让企业更加正规。等级统一化

可在不影响工作的前提下，袁成道宁愿扣扣索索一点。

拖一年，就能节省，恐这时候底下人3000万，换个人反应还不激烈，怕也会这么做。

知道，李东因为他袁成道没敢和。大手大脚惯了李东说这些，

不出他所料，李东一，大手一挥道：“不升吗？听他说的是钱的问题就是福利提

过斤斤计较，同是经没道理说超市和远方他们好科技赚钱多，待遇就比。这些小事不用太理级，

现在只和地产公司，暂时都不是盈利为主。是分工不同，物流

可大家付和提成的差距吗？出的努力是一样的，而且不是有奖金

底薪给高一点，统。一起来，也是应该的

而且统一了，以后也方便转岗。

个道别的公地产公司总不能在是经理。理到了司就成主管了，没这，

理，不要在这上面省支出远不转岗，也不可都靠猜靠蒙，钱。”多一些，有其必然的道远方不可能永能每次转岗

能说什么？袁成道苦笑，我还

高兴。工们和管理这是惠民政策，员层知道了，恐怕都会

人过不去那就是他现在阻拦，他。和其

服你，李不没用。权再多也哪怕他是总裁，底下人东放

的确有好处，李总您说的：“那就按，。”加上职级统一袁成道微微吐了口气道来李东自己都不在意

级统一势在必行。“嗯，职

我先说说我方案你自己让人去做，想法。的不过大致

远方主要分管理岗和是其他集团统一的术岗两项，这也划分。技

理岗这边，分10级。管

职、子集团部区经理8级，省集团副总、大子集团董事长门正职7级……”部门副总裁和集团总裁1公司总经监和子9级，总部总0级，副理、总部

其他部门怎么协大体上说了定。个范围，具体怎么李东事和分，还得看人

袁成道听他说10级，一开始还以为李东把自己李东干脆就没算自己。分才知道，给分进去了，现在一听

袁成道有些胡思乱不是意味着，永远都想起来，这是升到李东的位置？没人会

事局主席，看来李东董要挂一辈子名头了。

乱想的时候为d就在他胡思术岗，李东又道：“管理岗前缀为l，技，好区分开。”

;、m，远方来没在意一开始袁成道还么，职级带前缀正常都是个l、d没什。p，腾讯、百度t;，阿里分

字的首字母吗？李东两个可仔细一想，这不是

，这么自恋的老板，还是少见真袁成道脸都憋红了！

可没在意，我的地盘我认。做主，l李东d怎么了，md你都得